1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.6

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Age 22 – 29 years old Minimum education Diploma, Bachelor degree holder from university, majorin...

Age 22 – 29 years old Minimum education Diploma, Bachelor degree holder from university, majoring in Hotel / Tourism Industry Excellent English (spoken and written) is a must Good communication / negotiation skills Computer literate Fresh Graduates are welcome to apply Customer service oriented Willing to work on Public Holidays with shift working hours

baru

Dummy

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree majoring in Pests and Plants Disease At leas...

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree majoring in Pests and Plants Disease At least 10 year(s) of working experience in the related field is required for this position Health & Safety expert Pest Management Analysis expert Creative and innovative Good in English Computer literate

baru

Dummy

  Job Description: To support daily operational and administrative duties of Plaza Senayan's Loy...

  Job Description: To support daily operational and administrative duties of Plaza Senayan's Loyalty Card Program Deliver high quality of service to customer   Job Qualification: Minimum High School graduate, preferably from Tourism / Hotel Management school (SMIP) or Academy Having 1 - 2 years of experience in similar post would be an advantage Good English (spoken and written) Customer service oriented Willing to work on shift, including Public Holiday

Review Senayan Trikarya Sempana

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Tunjangan kesehatan yang diberikan sangat lumayan dan menjamin kesehatan karyawan itu sendiri serta tunjanagn jabatan juga naik per tahunnya untuk karyawan.

Cons

Lingkungan yang kurang nyaman dimana budaya orang-orang yang kurang diajak dalam hal bersama dan sulit dimengerti sehingga tidak menciptakan kerja tim yang bagus.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Peusahaan yang cocok untuk fresh graduate dimana banyak ilmu dan wawasan yang dapat menambah karyawan serta penerapan kedispilinan yang tinggi.

Cons

Jam kerja dan tekanan yang tinggi sehingga karyawan banyak yang kurang klop dengan perusahaan karena gaji yang diberikan kurang sesuai.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Tunjangan yang diberikan lengkap dan semua dipenuhi oleh pelanggan serta budaya perusahaan yang sangat cocok untuk anak muda yang sedang mencari jati diri.

Cons

Perusahaan yang masih memiliki range basic salary yang kecil dimana manajemen perusahaan yang masih baru dan masih perlu berkembang untuk mampu bersaing.