Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Bangkok Bank PCL

Maaf, lowongan kerja yang menurut kategori pilihan sedang tidak tersedia. Silahkan balik ke halaman paling atas utuk pencarian ulang atau cari dari link di bawah.

  • Bangunperkasa Adhitamasentra PT

    Requirements: Pria Usia 30 – 40 tahun Pendidikan S1 segala jurusan Pengalaman sebagai staff / SPV gudang minimal 1 – 2 tahun Bersedia di tempatkan di jember, jatim. Responsibilities: Mengatur keluar masuk barang Mengatur aktivitas gudang Melakukan penerimaan barang dan meneliti apakah barang sesuai dengan faktur pembelian dan surat pesanan. Mengecek kesesuaian antara surat pesanan (SP) pembelian dengan fakturnya. Membuat laporan bulanan stock barang Mengkoordinir bagian stock keeper dan helper Membuat surat permintaaan barang

    2016-09-23
    www.karir.com

  • Bangunperkasa Adhitamasentra PT

    Requirements: Wanita Usia 25 – 35 tahun Pendidikan D3 / S1 (lebih di utamakan jurusan akuntansi) Pengalaman di bagian administrasi minimal 1 tahun Bersedia di tempatkan di jember, jatim. Responsibilities: Menyiapkan dan menyediakan segala keperluan administratif sesuai dengan SOP (Standart Operational Procedur) yang berlaku di sebuah perusahaan Membuat BKK dan BKM Order barang ke kantor pusat Membuat laporan cost Membuat surat jalan.

    2016-09-23
    www.karir.com

  • Bangunperkasa Adhitamasentra PT

    Requirements: Perempuan Usia 23 – 30 tahun Pendidikan minimal D3 semua jurusan Pengalaman di bidang logistik minimal 1 tahun Bersedia ditempatkan di karawang / bogor Responsibilities: Membuat permintaan pembelian / SPP untuk barang spare part, ATK, assesoris Mkt. Melakukan control ketersediaan stock barang spare part, ATK, assesoris Mkt.

    2016-10-25
    www.karir.com

  • Bangunperkasa Adhitamasentra PT

    Requirements: Pria Usia 28 – 37 tahun Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin / teknik elektro Pengalaman di bagian engineering sebagai supervisor minimal 3 tahun Bersedia ditempatkan di citeureup, Bogor Responsibilities: Membuat system kerja yang teratur dan efektif untuk departemen maintenance (bagian Mekanik, elektrik, dan utility) Membuat rencana dalam memodifikasi di bagian engineering Mengatur serta mengkoordinasi pembuatan catatan-catatan administrasi dan laporan-laporan yang diperlukan di Departemen Maintenance Menganalisa laporan pengeluaran (baik penggunaan spare part maupun tenaga kerja yang digunakan) dari tiap bagian di bawah departemen maintenance

    2016-10-25
    www.karir.com

  • Bangunperkasa Adhitamasentra PT

    Requirements: Laki –laki Usia 25 – 35 tahun Pendidikan minimal D3 semua jurusan (lebih diutamakan jurusan psikologi) Pengalaman di bidang training minimal 1 tahun Bersedia ditempatkan  di Bogor Responsibilities: Membuat jadwal atau rencana kegiatan training per semester dan tahunan Memberikan training wajib HRD kepada karyawan baru Memberikan training yang bersifat soft skill kepada karyawan sesuai dengan kebutuhan training Berkoordinasi dengan semua departemen untuk pelaksanaan training baik internal maupun eksternal Menyusun silabus, materi dan bahan – bahan training sesuai dengan kebutuhan, atau berkoordinasi dengan departemen terkait untuk persiapan dan materi training Memberikan materi training sesuai dengan kompetensi dan/ atau jika diperlukan oleh departemen.

    2016-11-07
    www.karir.com

  • baru

    Bangunperkasa Adhitamasentra PT

    Requirements: Pria Usia 25-35 tahun Pendidikan minimal D3/S1 jurusan teknik sipil/ arsitek Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama dibidang bahan bangunan Memiliki relasi yang luas dengan consultant (lebih diutamakan arsitek / design interior) Target oriented,jujur dan pekerja keras Bersedia melakukan perjalanan dinas Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi Mampu mengoperasikan computer, auto cad, MS. Office dan mengerti gambar teknik Penempatan di area Jakarta Responsibilities: Merencanakan kunjungan dan membuat forecast prospek konsumen Melakukan presentasi produk GRC Board dan follow up sampai produk masuk ferifikasi di arsitek / konsultan Memberikan saran dan ide terkait pengembangan produk Mensurvey dan memfasilitasi keperluan sales project untuk masalah teknis Membuat weekly report progress kunjungan Menjaga dan membina hubungan baik dengan konsumen

    2016-12-02
    www.karir.com

  • Bangunperkasa Adhitamasentra PT

    Requirements: Pria Usia 25-35 tahun Pendidikan minimal D3 semua jurusan Pengalaman dibidang sales minimal 2 tahun (lebih diutamakan adri pengalaman sales bahan bangunan) Memiliki kendaraan sendiri dan SIM yang masih aktif (SIM A & C) Target oriented,jujur,pekerja keras,komunikatif Memiliki relasi yang luas Penempatan di area Jakarta Responsibilities: Merencanakan kunjungan dan membuat forcast prospek konsumen Melakukan penjualan dan memenuhi target Bernegosiasi harga & perencanaan pembayaran Menyiapkan administrasi penjualan (membuat order penjualan, melampirkan PO dengan harga dan TOP yang sudah disetujui) Membantu proses tagihan jika terjadi kendala pada department keuangan Memantau pengiriman atas order yang diterima dan memastikan konsumen sudah menerima sesuai dengan tanggal dan kuantitas yang di order Membuat weekly report progress sales dan kunjungan Menjaga dan membina hubungan baik dengan konsumen

    2016-11-25
    www.karir.com

  • baru

    Bangunperkasa Adhitamasentra PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Requirement :    1. Laki -laki  2. Usia 25 - 35 tahun  3. Pendidikan minimal D3 semua jurusan  4. Pengalaman di bidang sales minimal 2 tahun (lebih di prioritaskan dari pengalaman sales bahan bangunan) 5. Memiliki kendaraan sendiri, dan SIM yang masih aktif (SIM A dan C) 6. Target Oriented, Jujur, Pekerja Keras, dan komunikatif. 7. Memiliki relasi yang luas 8. Penempatan di area Jakarta    Job desk :  1. Merencanakan kunjungan dan membuar forecast prospek konsumen 2. Melakukan penjualan dan memenuhi target.  3. Bernegosiasi harga dan perencanaan pembayaran 4. Menyiapkan administrasi penjualan (membuat order penjualan, melampirkan PO dengan harga TOP yang sudah disetujui). 5. Membantu proses tagihan jika terjadi kendala pada departemen keuangan  6. Mebuat weekly report progress sales dan kunjungan, serta menjaga hubungan baik dengan konsumen 

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bangunperkasa Adhitamasentra PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibility :   Merencanakan kunjungan dan membuat forecast prospek konsumen Melakukan presentasi produk GRD Board, dan follow up sampai produk masuk kualifikasi di arsitek/ konsultan Memberikan saran dan ide terkait pengembangan produk Mensurvey dan memfasilitasi keperluan sales project untuk masalah teknis Membuat weekly report progress kunjungan Menjaga hubungan baik dengan konsumen   Requirements :    Usia 27 - 37 tahun  Pendidikan D3 / semua jurusan (lebih diutamakan jurusan teknik sipil / arsitek)  Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama di bidang bahan bangunan Memiliki relasi yang luas dengan consultant (lebih diutamakan arsitek / design interior) Target oriented, jujur, dan pekerja keras Bersedia melakukan perjalan dinas Memiliki kemampuan presentasi dan negosiasi  Mampu mengoperasikan komputer, auto cad. Ms. Office, dan mengerti gambar teknik  Penempatan di area Jakarta        

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bangunperkasa Adhitamasentra PT

    Requirements: Pria Usia 28 – 40 tahun Pendidikan D3 / S1 semua jurusan (diutamakan jurusan teknik sipil / lingkungan) Pengalaman di bagian GA minimal 2 tahun Memiliki kemampuan leadership yang baik Bersedia ditempatkan di Karawang Responsibilities: Mengelola dan monitoring asset perusahaan Memastikan kebersihan lingkungan pabrik

    2016-12-05
    www.karir.com

  • baru

    Bank ANZ Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Driving investment and insurance products revenue achievement based on assigned business targets will be the primary function of this role. You will provide market research/update and guidance to branch front liners and ensure adequate and appropriate client advisory on investment and insurance products. Additionally, you will advice & support Relationship Managers to achieve their target on Insurance & Investment products through training and product preaching. You will also liaise and coordinate with product manager and fund manager for product penetration and any marketing campaign.     Candidates with good knowledge of international financial markets and economic trend with speciality in investment products such as unit trust (mutual funds), structured products and basic banking skills are welcome to apply. Tertiary qualification in a business related field, such as Bachelor of Business/Management/Commerce/Finance/Accounting/Economics will be well regarded. Holding WAPERD and AAJI certification is a must.  

    2016-12-04
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bank ANZ Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Driving investment and insurance products revenue achievement based on assigned business targets will be the primary function of this role. You will provide market research/update and guidance to branch front liners and ensure adequate and appropriate client advisory on investment and insurance products. Additionally, you will advice & support Relationship Managers to achieve their target on Insurance & Investment products through training and product preaching. You will also liaise and coordinate with product manager and fund manager for product penetration and any marketing campaign.     Candidates with good knowledge of international financial markets and economic trend with speciality in investment products such as unit trust (mutual funds), structured products and basic banking skills are welcome to apply. Tertiary qualification in a business related field, such as Bachelor of Business/Management/Commerce/Finance/Accounting/Economics will be well regarded. Holding WAPERD and AAJI certification is a must.

    2016-12-04
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bank ANZ Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Role purpose: This role will be responsible for leading and growing the consumer business division, understanding customer needs and actively educating existing and potential customers about ANZ banking products. The person in this role needs to have a good understanding of bank distribution channels and able to grow the business through new customer acquisition, building and maintaining networks. This role is for ANZ Surabaya Branch, East Java     About you:   To be successful in this role, you will need to:   Have proven track record of exceeding sales targets in commercial field Possess good knowledge in consumer banking Good interpersonal and excellent communication skills Holds AAJI and WAPERD Certification Candidates with tertiary qualification in a business related field will be preferred   About ANZ   ANZ is a leading regional bank with representation in 34 markets, focusing on core markets in Australia, New Zealand and Asia Pacific. As we continue our journey to build our global business and support our customers, we’re committed to attracting and retaining the best talent. We’ve made it our business to be an organisation where people strive, and are rewarded, for excellence. At ANZ we aim to create a work environment where employee differences such as gender, age, culture, disability, sexual orientation, family and caring responsibilities and religion are valued.   We connect you to your world of opportunity. We work flexibly at ANZ. Talk to us about how this role could be flexible for you. ANZ recognises the importance of flexible working, watch our Global Stories to see how ANZ aims to meet the needs of our customers and to attract and retain the best people in a changing world https://www.youtube.com/watch?v=ZQIkCnoAkto   To find out more about working at ANZ or to view other opportunities visit: www.anz.com/careers  

    2016-12-04
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bank ANZ Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Role purpose: This role will be responsible to meet branch objectives by growing mortgage sales, improving mortgage productivity; fostering relationships with referral sources (branch, property agent and developer) and developing strong relationship with customers to drive repeated business and advocacy. This role will also execute sales discipline through implementation of daily sales report and weekly progress report.     About you: To be successful in this role, you will need to: Have proven track record with meeting sales target in mortgage Minimum 2 year experience working in the related field Good interpersonal and excellent communication skills Candidates with tertiary qualification in a business related field will be preferred   About ANZ ANZ is a leading regional bank with representation in 34 markets, focusing on core markets in Australia, New Zealand and Asia Pacific. As we continue our journey to build our global business and support our customers, we’re committed to attracting and retaining the best talent. We’ve made it our business to be an organisation where people strive, and are rewarded, for excellence.   At ANZ we aim to create a work environment where employee differences such as gender, age, culture, disability, sexual orientation, family and caring responsibilities and religion are valued.   We connect you to your world of opportunity.   We work flexibly at ANZ. Talk to us about how this role could be flexible for you. ANZ recognises the importance of flexible working, watch our Global Stories to see how ANZ aims to meet the needs of our customers and to attract and retain the best people in a changing world https://www.youtube.com/watch?v=ZQIkCnoAkto   To find out more about working at ANZ or to view other opportunities visit: www.anz.com/careers   Due to Indonesia's current legislative requirements  

    2016-12-04
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bank ANZ Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Role purpose: This role will be responsible for leading and growing the consumer business division, understanding customer needs and actively educating existing and potential customers about ANZ banking products. The person in this role needs to have a good understanding of bank distribution channels and able to grow the business through new customer acquisition, building and maintaining networks.   This opportunity is for ANZ Puri Indah and Pondok Indah Branch   About you: To be successful in this role, you will need to:   Have proven track record of exceeding sales targets in commercial field Possess good knowledge in consumer banking Good interpersonal and excellent communication skills Holds AAJI and WAPERD Certification Candidates with tertiary qualification in a business related field will be preferred   About ANZ ANZ is a leading regional bank with representation in 34 markets, focusing on core markets in Australia, New Zealand and Asia Pacific. As we continue our journey to build our global business and support our customers, we’re committed to attracting and retaining the best talent. We’ve made it our business to be an organisation where people strive, and are rewarded, for excellence. At ANZ we aim to create a work environment where employee differences such as gender, age, culture, disability, sexual orientation, family and caring responsibilities and religion are valued.   We connect you to your world of opportunity. We work flexibly at ANZ. Talk to us about how this role could be flexible for you. ANZ recognises the importance of flexible working, watch our Global Stories to see how ANZ aims to meet the needs of our customers and to attract and retain the best people in a changing world https://www.youtube.com/watch?v=ZQIkCnoAkto To find out more about working at ANZ or to view other opportunities visit: www.anz.com/careers    

    2016-12-04
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bank Agris PT

    • Kesempatan bekerja yang lebih baik • Benefit yang menguntungkan • kesempatan belajar yang lebih baik DESKRIPSI PEKERJAAN Candidate must possess at least a SMU, any field. At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Applicants must be willing to work in WISMA GKBI. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Banking/Financial Services or equivalent. Full-Time position(s) available. Mengirimkan Cek Giro. Mengantar dan Pengambilan dokumen perusahaan.

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bank Agris PT

    • Kesempatan bekerja yang lebih baik • Benefit yang menguntungkan • kesempatan belajar yang lebih baik DESKRIPSI PEKERJAAN Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field. At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Banking/Financial Services or equivalent. Full-Time position(s) available. Membuat action plan secara komprehensif, untuk memastikan terselenggaranya fungsi bidang perkreditan. Melakukan analisa dan memastikan ketepatan analisa perkreditan atas aplikasi calon debitur yang diberikan oleh Lending Officer. Memberikan laporan atas pencapaian target perkreditan Kantor Cabang dalam rangka memastikan tercapainya sasaran bis nis secara keseluruhan. Merencanakan, mengendalikan dan mengevaluasi implementasi program-program marketing dalam optimalisasi kinerja bisnis perusahaan. Membuat strategi bisnis yang baru dalam usaha menambah jumlah Debitur baru. Maintainence existing Debitur dan melakukan cross selling product. Melakukan review secara rutin untuk perbaikan kualitas kerja di unit yang menjadi tanggung jawabnya. Berkoordinasi dengan Marketing Funding Head untuk menganalisa potensi nasabah existing untuk ditindaklanjuti kepada program perkreditan.

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bank Agris PT

    • Kesempatan berkarir. • Kesempatan belajar yang lebih baik lagi. • Benefit yang lebih baik. DESKRIPSI PEKERJAAN Menjalankan kegiatan marketing berupa pemberian informasi mengenai produk-produk. Mencari dan menawarkan Deposito, Tabungan dan Giro kepada calon Nasabah. Membina hubungan baik dengan Nasabah dengan membantu nasabah dalam pemberian solusi terhadap kebutuhan dan keluhan nasabah. Maintainance existing Nasabah dan melakukan cross selling product. Memberikan masukan serta melakukan koordinasi dengan Marketing Funding Head dalam menyusun strategi kerja untuk meningkatkan NOA atau NOC. Berkoordinasi dengan Marketing Funding Head untuk menganalisa potensi nasabah existing untuk ditindaklanjuti kepada produk-produk yang ditawarkan.   Kualifikasi :   Pendidikan minimal S1 semua jurusan Pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama Bersedia bekerja di WISMA GKBI. Pengalaman di bidang Banking/ Financial Services or equivalent.

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bank Agris PT

    • Kesempatan berkarir yang lebih baik • Benefit di atas market price • Kesempatan belajar yang lebih baik DESKRIPSI PEKERJAAN Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field. Required skill(s): accounting, reporting, Finance Management. At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Applicants must be willing to work in WISMA GKBI. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Banking/Financial Services or equivalent. Full-Time position(s) available. Deskripsi pekerjaan Melakukan pelaporan kepada Bank Indonesia Melakukan penjurnalan

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bank Agris PT

    • Benefit di atas market price • Kesempatan berkarir yang lebih baik • Kesempatan belajar yang lebih baik DESKRIPSI PEKERJAAN Candidate must possess at least a Diploma, any field. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Sales - Corporate or equivalent. Full-Time position(s) available. Pendidikan minimal D3 Memiliki motor dan SIM C Pernah bekerja sebagai marketing lebih diutamakan Mampu melakukan analisa proposal kredit lebih diutamakan Bersedia bekerja dengan target Available Location in: Pekalongan (2), Purwokerto (2), Purwodadi (1), Magelang (2), Subang (1) Dapat bergabung ASAP

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bank Artha Graha International Tbk PT

    Melayani dan melakukan permohonan pembukaan rekening nasabah serta melakukan cross selling produk bank dengan memberikan layanan yang terbaik sesuai standar layanan termasuk menangani komplain nasabah Kualifikasi: Pendidikan S1 minimail IPK 3.00 Memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi, berpenampilan menarik dan teliti dengan orientasi pada target pelayanan nasabah Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai frontliner (menjadi nilai tambah) Mampu berbahasa lnggris (Mandarin menjadi nilai tam bah)   Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru ke: PT. Bank Artha Graha lnternasional, TbkGedung Artha Graha Lantai 7Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12190 Up. SDM RekrutmenTelepon :021-5152168 (Exs 8511-8515) atau dengan klik tombol dibawah ini

    2016-11-30
    id.jobsdb.com

  • baru

    Bank Artha Graha International Tbk PT

    Melaksanakan transaksi operasional terkait dengan pelayanan nasabah dan melakukan administrasi serta verifikasi kelengkapan dokumen nasabah Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 (IPK min. 3.0) Teliti, cekatan, menyukai pekerjaan yang menuntut detail Kemampuan komunikasi yang baik, berpenampilan dan kepribadian yang menarik serta berorientasi pada pelayanan nasabah Bersedia ditempatkan sebagai Teller di area Jakarta, Depok, Tangerang, Bekasi, Karawang Memiliki pengalaman minimal tahun sebagai frontliner (menjadi nilai tambah)   Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru ke: PT. Bank Artha Graha lnternasional, TbkGedung Artha Graha Lantai 7Jl. Jend. Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12190 Up. SDM RekrutmenTelepon :021-5152168 (Exs 8511-8515) atau dengan klik tombol dibawah ini

    2016-11-30
    id.jobsdb.com

  • baru

    Bank BCA Syariah PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Deskripsi Pekerjaan : Memasarkan dan menawarkan produk – produk bank BCA syariah khususnya di Funding sesuai dengan kebutuhan calon nasabah. Mencari nasabah baru yang potensial Melakukan kunjungan aktivitas penjualan kepada calon nasabah sesuai dengan lokasi yang telah di rencanakan Melakukan kunjungan dan maintenance kepada nasabah existing untuk mengoptimalkan aktivitas transaksi di cabang. Membuat report penjualan Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah. Memiliki pengalaman di bidang perbankan diutamakan di bidang pengelolaan dana Funding min 3 tahun   Deskripsi Jabatan : Memiliki pengalaman di bidang perbankan diutamakan di bidang Funding Officer minimal  3 tahun Usia 27 -  35 tahun Pendidikan Minimal S1 Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills) : Komunikatif, ketrampilan negosiasi, ketrampilan menjual, memiliki daya analisa, ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi. Ketrampilan tambahan : Ms. Office. Memiliki pengetahuan dan menguasai berkenaan dengan produk - produk perbankan syariah khususnya di Funding Memiliki relationship yang baik dengan para nasabah potensial Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman sebagai Account Officer di Funding pada perbankan konvensional ataupun perbankan  syariah min. 3 tahun. Penempatan untuk di Cabang Jakarta dan di Cabang Surabaya   HRD Bca Syariah (Kantor Pusat)PT. Bank BCA SyariahJl. Jatinegara Timur No. 72, Jakarta Timur13310   “BCA Syariah tidak bertanggung jawab atas penipuan yang mengatasnamakan BCA Syariah”  

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bank BCA Syariah PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Memasarkan produk – produk bank syariah khususnya di bidang pembiayaan, dana dan jasa sesuai dengan kebutuhan calon nasabah. Mengelola dan meminimalisasi risiko pembiayaan dengan melalui proses seleksi nasabah potensial yang tepat. Menyediakan database calon nasabah yang potensial. Membuat dan melaksanakan rencana kerja bulanan sesuai dengan target yang telah ditetapkan. Menjalankan proses monitoring (termasuk kunjungan on the spot) terhadap kegiatan dan perkembangan usaha nasabah. Menindaklanjuti ketidaklengkapan dokumen nasabah. Menampung dan memberikan solusi atas keluhan yang disampaikan nasabah. Memiliki pengalaman di bidang perbankan diutamakan di bidang pengelolaan dana Lending min 1 tahun   Deskripsi Jabatan : Memiliki pengalaman di bidang perbankan diutamakan di bidang lending (pembiayaan) Usia 25 -  35 tahun Pendidikan minimal D3 Ketrampilan yang dibutuhkan (Soft Skills/Hard Skills) : Komunikatif, Keterampilan negosiasi, Keterampilan menjual, Memiliki daya analisa, Ulet, tidak mudah menyerah, jujur, memiliki motivasi dan mobilitas tinggi. Ketrampilan tambahan : Ms. Office. Memiliki pengetahuan mengenai produk perbankan syariah. Memiliki database nasabah potensial. Pengalaman Kerja : Memiliki pengalaman sebagai account officer (segmen Commercial & Corporate) di perbankan konvensional atau syariah minimal 3 tahun.   HRD Bca Syariah (Kantor Pusat)PT. Bank BCA SyariahJl. Jatinegara Timur No. 72, Jakarta Timur13310   Penempatan : Cabang BCA Syariah wilayah Jakarta     “BCA Syariah tidak bertanggung jawab atas penipuan yang mengatasnamakan BCA Syariah”  

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bank Bukopin Tbk PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Bertanggung jawab dalam menyiapkan & merekomendasikan Kebijakan Tata Kelola TI, IT Strategic & Architecture (IT Strategic Plan), Kebijakan, Prosedur serta Guideline IT untuk memastikan terakomodasinya keselarasan strategi bisnis dan tersedianya pedoman penyelenggaraan Teknologi (TI), serta mengelola Proyek TI yang utama dan kritikal.    Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun (usia maksimal 27 tahun)  IPK Minimal 3.0  Lulusan  S1 Teknik informatika, Sistem Informasi  Memiliki pengetahuan atau sertifikasi di bidang IT seperti: COBIT Certified, CGEIT Certified, ITIL Certified,   PBI.9/15/PBI/2007  Memahami Manajemen Risiko, Tata Kelola TI dan Manajemen Layanan TI  Memiliki kemampuan Analisa Bisnis Proses  Memiliki kemampuan menulis dengan bahasa yang baik dan benar  Memiliki kemampuan berbicara dan menulis dengan bahasa Inggris yang baik dan benar  Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

Review

Bangkok Bank PCL

  • Ada program acara keakraban untuk karyawan

    Bangkok Bank PCL
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Professional
    08 Oktober 2015
    Tidak Rekomendasi
    No!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Kelebihan di perusahaan ini adalah adanya acara outing bersama seluruh karyawan untuk mempererat tali silaturahmi dan menjaga komunikasi antar karyawannya.
    Cons
    Manajemen perusahaan masih terbilang kurang baik dalam menjalankan tugasnya. Manajemen perusahaan juga kurang transparan mengenai masalah gaji dan jenjang karir karyawannya.