1. 2.8

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

​Requirement: Background pendidikan dari S1 Human Resource Management, Psychology, atau jur...

​Requirement: Background pendidikan dari S1 Human Resource Management, Psychology, atau jurusan lain. Pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang rekrutmen  Lokasi kerja di BSD   ​Job Description: Berpartisipasi dalam penyusunan rencana, budgeting dan eksekusi dan proses rekrutmen dan seleksi. Mendukung implementasi proses Assessment dan berkoordinasi dengan bagian Operation untuk memastikan program pengembangan karyawan dilaksanakan. Mengimplementasikan program kompensasi d...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Bachelor’s degree in any field At least 4 years of direct sales experience with ERP Solution...

    Bachelor’s degree in any field At least 4 years of direct sales experience with ERP Solution Good understanding in ERP solution and Support & Maintenance Excellent communication skills, strategic selling and presentation skills Able to work independently & effectively as a team. Able to communicate in both Bahasa Indonesia and English. Self-driven and result oriented Good competence in relationship building; Good presentation skill in Presenting the product or service favourabl...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      Actively involved in the whole process of the project; Project Preparation, Blueprint Workshop, ...

      Actively involved in the whole process of the project; Project Preparation, Blueprint Workshop, Blueprint, Final Preparation, Go Live & Support Create and compile the project documentation, among others, Minutes of Meeting, Functional Specification, User Acceptance Test Script, Training Material and Change Impact Perform or assist in the configuration and additional baseline designed in accordance with the blueprint Assist user activity training Assist other jobs that can simplify the implementation...

        www.jobstreet.co.id

        Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.loker.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        www.jobstreet.co.id

        Halaman all 3 Lowongans

        2017-02-22

        Baca semua Review >

        Suasana Perusahaan

        Suasana perusahaan yang nyaman membuat pekerjaan menjadi sebuah beban besar. Team work yang berjalan lancar. Termasuk perusahaan yang simpel. Work life balance cukup baik.
        Apa bila di bandingkan dengan perusahaan yang bergerak di bidang yang sama, gaji yang di berikan kalah bersaing. Sebaiknya perusahaan lebih memperhatikannya lagi.

        Lebih Baca 

        Management Trainee

        Sangat cocok untuk fresh graduate karena kesempatan untuk menimba ilmu tentang perusahaan terbuka lebar. Menjadikan tempat menggali pengalaman pengalaman bekerja.
        Work life balance yang ada masih tidak seimbang dan bisa di katakan kurang baik. Sebaiknya pihak manajement memperhatikan work life balance pekerjanya.

        Lebih Baca 

        Pengalaman

        Bendapat kesempatan mengerjakan berbagai proyek di berbagai perusahaan menjadikan sebuah pengalaman berharga dan merupakan step untuk dapat meningkatkan karir lebih dan lebih lagi.
        Manajemen Human Reserch Departement sebaiknya mendapat perhatian untuk dapat di benahi. Komunikasi internal consultan tiak berjalan mulus. Menjadikan penghambat proyek

        Lebih Baca 

        Etos Kerja

        Etos kerja yang di terapkan sangat baik. Dengan disiplin tinggi. Suasana keakraban juga sangat terasa. Persaingan sehat antar sesama. Kekeluargaan yang cukup tersa.
        Gajih masih kurang kompetitif. Sebaiknya perusahaan lebih meperhatikan kesejahteraan pekerjaannya. Pekerja merupakan salah satu roda penggerak perusahaan, maka dari itu harus mendapat perhatiaan perusahaan.

        Lebih Baca 

        Pekerjaan

        Pekerjaan yang menantang, dan asyik membuat setres tidak menumpuk. Selain itu menyenangkan, dan tidak membosankan. Suasana kerjapun sangat kekeluargaan. Dengan team yang baik.
        Gaji yang ada masih terbilang minim bila di bandingkan dengan tanggungjawab yang di pikul. Sebaiknya ada penyesuaian dari pihak manajemen.

        Lebih Baca 

        Suasana Kerja

        Perusaaan SAP, dimana saat ini perusahaan SAP masih bagus. Apa bila mendapat project, mendapat fasilitas menetap sementara. Perusaahaan termasuk perusahaan yang simpel.
        Komunikasi internal di bagian saya bekerja. Sedikit memiliki masalah karena, alias berjalan dengan tidak baik. Sebaiknya utuk memperlancar komunikasi lebih di perbaiki lagi sistem yang ada

        Lebih Baca 

        Management Trainee

        Perusahaan yang menjadi tempat penggali pengalaman dan belajar. Memiliki komunikasi internal yang sangat baik. Dengan suasana kerja yang kekeluargaannya cukup terasa.
        Work life balance di dalam perusahaan masih sangat terbilang kurang baik.sebaiknya pihak manajemen lebih memperhatikan lagi work life balance pekerjanya

        Lebih Baca 

        Menambah pengalaman

        Pendapatan yang cukup bersaing dengan perusahaan sejenis. Kesempatan mengerjakan proyek di berbagai perusahaan. Yang membuat pengalaman bertambah begitu juga dengan link
        Manajemen HRD yang ada saat ini masih dirasa sangat kurang dalam hal pelaksanaan jobdesk. Sebaiknya ada perbaikan di manajemen HRD

        Lebih Baca 

        Project Admin

        Untuk urusan gaji, perusahaan bisa di katakan cukup baik. Suasana kerja terasa kekeluargaan. Komunikasi antar divisi yang berjalan dengan lancar.
        Kenaikan gaji yang tidak menentu. Sebagai penghargaan atas kerja karyawan, sebaiknya diberikan kenaikan gaji yang berkelanjutan dan terjadwal. Manajemen juga harus di tingkatkan lagi.

        Lebih Baca 

        Suasana kerja

        Etos kerja serta budaya kerja yang di tanam dan terbangun di dalam perusahaan sangan memberikan impact yang baik, diimana faktor tersbut ikut membantu menunjang kinerja kerja.
        Gaji yang di berikan perusahaan masih sangat kalah bersaing apabila di bandingkan dengan perusahaan yang bergerak dalam bidang yang sama.

        Lebih Baca