1. 3.3

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Assist the President Director and Factory Director in the implementation of Omron Indonesia Qual...

Assist the President Director and Factory Director in the implementation of Omron Indonesia Quality Policy and Quality Objectives To perform daily supervision in QA fuctions and assure quality and compliance of the manufactured product throughout the overall process Enforce the effective implementation and maintenance specified Quality and Environmental Management System in OMI Coordination of customer complaints/ feedback and liase with customer, factories and administrative personnel to ensure they ar...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Ensuring that proccessed needed to the Quality Management System as established, implemented a...

    Ensuring that proccessed needed to the Quality Management System as established, implemented and maintaned Ensuring the promotion of awareness of customer requirements throughout the organisation Reporting to Top Management on the performance of quality Management System and any need for improvement Supervise and control QAS supervisor to ensure quantity and quality work done properly Ensure that market claims are addressed Ensure quality and environment management system conformance to ISO ...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

       Understanding QMS(ISO9001) and CMS (Chemical substance Management System)  Be capable of manage...

       Understanding QMS(ISO9001) and CMS (Chemical substance Management System)  Be capable of management and improvement on QMS and CMS  Understanding all duties of QA/QC category  Having basic HR management knowledge Qualification :   Bachelor degree with Electrical, Mechanical, or Industrial Engineering GPA minimum 2.80 (4.00 scale) Age 35 - 40 years old Minimum 3 years experience in similar field Strong Leadership, honest , and high integrity Good sense of improvement Computer literate (Office, Draw...

        www.jobstreet.co.id

        Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Halaman all 3 Lowongans

        2017-02-26

        Baca semua Review >

        Pengalaman Selama Bergabung di Omron

        Lingkungan kerja yang bersifat kekeluargaan serta akrabnya para karyawan, jenjang karir terbilang cukup baik, besaran gaji tidak terlaru rendah dan work life balance yang cukup.
        Perusahaan dalam hal asuransi kesehatan dan biaya kesehatan karyawannya kurang memadai, pressure kerja terbilang cukup tinggi di banding perusahaan lain, bonus tidak sesuai dengan apa yang telah kita capai dan apa yang telah kita berikan untuk perusahaan.

        Lebih Baca 

        Peraturan Ketat Perusahaan

        1. Untuk pengembangan ilmu, di perusahaan ini cukup baik. 2. Besaran gaji cukup memuaskan. 3. Peraturan Kerja terbilang ketat sehingga kita tidak bisa seenaknya.
        Saran saya untuk perusahaan berada pada bagian tunjangan kesehatan, karena saat saya masih bergabung dengan perusahaan, tunjangan kesehatan tidak bisa mengcover semuanya saat kita sakit.

        Lebih Baca 

        Tunjangan Kurang

        Nilai-nilai dan budaya kerja di dalam perusahaan di tanamkan dan di laksanakan dengan baik, kekeluargaan antar pekerja terjalin baik, tidak ada pembedaan antara ras suku dan agama di dalam perusahaan, gaji termasuk baik.
        Tunjangan masih termasuk kecil, harus ada peningkatan lagi, berharap perusahaan melakukan outing berkala bersama agar kita bisa lebih fresh dan bisa lebih semangat dalam bekerja

        Lebih Baca