Yayasan Kopernik

https://www.kopernik.ngo/page/careers
  1. 4.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

ABOUT KOPERNIK   Kopernik is an exciting, fast-growing, cutting-edge organisation tacklin...

ABOUT KOPERNIK   Kopernik is an exciting, fast-growing, cutting-edge organisation tackling technology distribution challenges. We emphasise a hybrid philanthropy-business model in achieving our mission - different from the traditional charity approach of giving away goods and services for free.   Our team works tirelessly to put the last mile first. Our culture shapes the way we work. We value action, we get things done, we are open and transparent in everything we do, and we always look fo...

    www.jobstreet.co.id

    Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobs.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Halaman all 1 Lowongan

    2017-02-20

    Baca semua Review >

    TOP Banget

    Bisa bekerja di dalam lingkungan multikultural karena rekan kerja berasal dari berbagai macam daerah. Mendapat kesempatan untuk jalan ke daerah lain di Indonesia. Terbuka terhadap masukan karyawan. Ada saling bantu antar karyawan. Ada penghargaan untuk macam-macam kategori pertahunnya dari perusahaan.
    Pekerjaan tidak terspesialisasi sehingga untuk peningkatan satu keterampilan saja tidak akan bisa Tidak ada evaluasi kinerja kerja yang rapi dan terukur.

    Lebih Baca