Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

11 Lowongan kerja di Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

  • baru

    Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tugas dan Tanggung Jawab: Mengelola kehandalan kinerja layanan aplikasi sistem utama dan sistem pendukung  Melakukan setting, konfigurasi dan monitoring sistem aplikasi utama dan sistem pendukung  Mengelola database sistem utama dan sistem pendukung agar berfungsi dengan baik, termasuk di dalamnya mekanisme back-up & recovery database yang dapat diandalkan. Mengelola proses instalasi, setup, pemeliharaan dan trouble shooting yang berhubungan dengan aplikasi sistem utama dan sistem pendukung  Spesifikasi Pekerjaan: Memahami Konsep dan Pengalaman Operasional sistem aplikasi komputer: Linux, Windows, Oracle Database, Java Programming, SQL Statement Memiliki kemampuan Technical Support yang tinggi Memiliki kemampuan Analisa yang kuat serta problem solving yang baik Memiliki Inisiatif kerja yang dapat di andalkan Memiliki kemampuan Komunikasi yang baik Memiliki Customer Service Orientation yang tinggi Mampu bekerja dalam tekanan & jadwal yang ketat Spesifikasi Minimum: Pengalaman 1-3 tahun sebagai system administrator/ oracle database administrator/ java programming/linux scripting (fresh graduated are welcomed) S1 dari bidang IT/ Computer science/ Teknik Lulusan Perguruan Tinggi ternama dan Akreditasi A Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL 450 (tes max 2 tahun terakhir)   Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ditujukan ke : Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5. Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190 Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 30 Desember 2016 Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.  

    2016-12-05
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

    DESKRIPSI PEKERJAAN Spesifikasi pekerjaan: Merencanakan, Mengkoordinasikan dan Mengawasi program komunikasi dengan pihak Internal maupu Eksternal Menangani Edukasi dan Sosialisasi Media Relation untuk peningkatan awareness KSEI Penyusunan Rencana Kerja Unit Pemasaran dan Komunikasi   Spesifikasi minimum: Minimal S-1, Dari Universitas berakreditasi A. Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 500 atau IELTS 6.0 (tes maksimal 2 tahun terakhir). Pengalaman Minimal 4-5 tahun sebagai Senior Staff /Manager Komunikasi di Perusahaan lain Memiliki kemampuan manajerial, analisa serta problem solving yang baik.   Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke: Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5. Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190 Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal  30 November 2016 Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.

    2016-12-04
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

    DESKRIPSI PEKERJAAN Spesifikasi Pekerjaan: Mengelola proses pendaftaran dan administrasi Single Investor ID (SID) Melaksanakan pembenahan basis data Investor Pasar Modal Melaksanakan Proyek penerapan data SID Melakukan peningkatan pelayanan kepada Pengguna Jasa KSEI   Spesifikasi Minimum: Minimal pendidikan S1 dari berbagai Bidang (Statistik, Ekonomi , Matematika) Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Supervisor/ Manager di Industri Pasar modal atau Project Mgt. (merupakan nilai tambah). Kemampuan bahasa Inggris dibuktikan dengan  sertifikat / record TOEFL 475 (hasil maksimal 2 tahun terakhir) Memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik.   Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda lewat pos ditujukan ke: Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5. Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190 Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 30 Desember 2016 Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.

    2016-12-04
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tugas dan Tanggung Jawab: Mengelola kehandalan kinerja layanan aplikasi sistem utama dan sistem pendukung  Melakukan setting, konfigurasi dan monitoring sistem aplikasi utama dan sistem pendukung  Mengelola database sistem utama dan sistem pendukung agar berfungsi dengan baik, termasuk di dalamnya mekanisme back-up & recovery database yang dapat diandalkan. Mengelola proses instalasi, setup, pemeliharaan dan trouble shooting yang berhubungan dengan aplikasi sistem utama dan sistem pendukung  Spesifikasi Pekerjaan: Memahami Konsep dan Pengalaman Operasional sistem aplikasi komputer: Linux, Windows, Oracle Database, Java Programming, SQL Statement Memiliki kemampuan Technical Support yang tinggi Memiliki kemampuan Analisa yang kuat serta problem solving yang baik Memiliki Inisiatif kerja yang dapat di andalkan Memiliki kemampuan Komunikasi yang baik Memiliki Customer Service Orientation yang tinggi Mampu bekerja dalam tekanan & jadwal yang ketat Spesifikasi Minimum: Pengalaman 1-3 tahun sebagai system administrator/ oracle database administrator/ java programming/linux scripting (fresh graduated are welcomed) S1 dari bidang IT/ Computer science/ Teknik Lulusan Perguruan Tinggi ternama dan Akreditasi A Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL 450 (tes max 2 tahun terakhir)   Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke: Dengan subject : Staf OTI Lewat pos ditujukan ke Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5. Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190 Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 30 Desember 2016 Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.  

    2016-12-08
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tugas dan Tanggung Jawab:  Melakukan penilaian dan pengelolaaan risiko terhadap berbagai peraturan operasional KSEI Mengelola dan melaksanakan program pengawasan dan pemeriksaan operasional & non operasional termasuk sumber daya yang digunakan baik yang bersifat rutin maupun incidental   Spesifikasi Pekerjaan:  Memahami suatu proses bisnis yang penuh (full cycle business process) Memahami ISO 9001:2008, 27001   Spesifikasi Minimal: Pengalaman minimal 2 - 4 tahun sebagai pengelola risiko, auditor/konsultan di KAP bereputasi, atau sebagai internal audit. Mempunyai sertifikasi ERM, CISA dan atau CIA (merupakan nilai tambah) Dari universitas dengan akreditasi A dari bidang Ekonomi, Akuntansi, Audit, Manajemen Risiko. Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 atau IELTS 6.0 (tes maksimal 2 tahun terakhir). Memiliki kemampuan logika, analisa, serta problem solving yang baik.   Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda lewat pos di tujukan ke: Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5. Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190 Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 30 Desember 2016 Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.

    2016-12-09
    www.jobstreet.co.id

  • Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tugas dan Tanggung Jawab: Mengelola kehandalan kinerja layanan aplikasi sistem utama dan sistem pendukung  Melakukan setting, konfigurasi dan monitoring sistem aplikasi utama dan sistem pendukung  Mengelola database sistem utama dan sistem pendukung agar berfungsi dengan baik, termasuk di dalamnya mekanisme back-up & recovery database yang dapat diandalkan. Mengelola proses instalasi, setup, pemeliharaan dan trouble shooting yang berhubungan dengan aplikasi sistem utama dan sistem pendukung  Spesifikasi Pekerjaan: Memahami Konsep dan Pengalaman Operasional sistem aplikasi komputer: Linux, Windows, Oracle Database, Java Programming, SQL Statement Memiliki kemampuan Technical Support yang tinggi Memiliki kemampuan Analisa yang kuat serta problem solving yang baik Memiliki Inisiatif kerja yang dapat di andalkan Memiliki kemampuan Komunikasi yang baik Memiliki Customer Service Orientation yang tinggi Mampu bekerja dalam tekanan & jadwal yang ketat Spesifikasi Minimum: Pengalaman 1-3 tahun sebagai system administrator/ oracle database administrator/ java programming/linux scripting (fresh graduated are welcomed) S1 dari bidang IT/ Computer science/ Teknik Lulusan Perguruan Tinggi ternama dan Akreditasi A Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL 450 (tes max 2 tahun terakhir)   Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke: Dengan subject : Staf OTI Lewat pos ditujukan ke Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5. Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190 Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 30 Desember 2016 Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.  

    2016-11-27
    www.jobstreet.co.id

  • Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tugas dan Tanggung Jawab:  Melakukan penilaian dan pengelolaaan risiko terhadap berbagai peraturan operasional KSEI Mengelola dan melaksanakan program pengawasan dan pemeriksaan operasional & non operasional termasuk sumber daya yang digunakan baik yang bersifat rutin maupun incidental   Spesifikasi Pekerjaan:  Memahami suatu proses bisnis yang penuh (full cycle business process) Memahami ISO 9001:2008, 27001   Spesifikasi Minimal: Pengalaman minimal 2 - 4 tahun sebagai pengelola risiko, auditor/konsultan di KAP bereputasi, atau sebagai internal audit. Mempunyai sertifikasi ERM, CISA dan atau CIA (merupakan nilai tambah) Dari universitas dengan akreditasi A dari bidang Ekonomi, Akuntansi, Audit, Manajemen Risiko. Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 atau IELTS 6.0 (tes maksimal 2 tahun terakhir). Memiliki kemampuan logika, analisa, serta problem solving yang baik.   Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda ke: Dengan subject : Staf PPRLewat pos di tujukan ke: Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5. Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190 Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 30 Desember 2016 Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.

    2016-11-27
    www.jobstreet.co.id

  • Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

    DESKRIPSI PEKERJAAN Spesifikasi Pekerjaan: Koordinasi dan memastikan terselenggaranya Rapat Manajemen baik rutin maupun insidentil Koordinasi pengumpulan materi Rapat Manajemen  Membantu penyelenggaraan event koorporasi dalam rangka meningkatkan komunikasi dengan stakeholders Support pembuatan laporan tahunan perusahaan Kesekretariatan perusahaan, meliputi penyusunan, pelaksanaan, dan evaluasi sistem administrasi serta pelaporan Spesifikasi Minimum: S1 Universitas berakreditasi A berbagai bidang, khususnya Ekonomi, Manajemen, Pasar Modal Memiliki pengalaman di bidang SMO atau Sekretaris Perusahaan dalam pasar modal (merupakan nilai tambah) Fresh graduates dipersilahkan melamar Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 500 (hasil maksimal 2 tahun terakhir)   Silahkan kirim CV, Photo terakhir, dan lamaran Anda ke: dengan subject : Staf PST lewat pos di tujukan ke Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5. Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190   Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 30 Desember 2016 Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.    

    2016-11-26
    www.jobstreet.co.id

  • Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

    DESKRIPSI PEKERJAAN Spesifikasi pekerjaan : Menjalankan fungsi Sekretaris Perusahaan dengan menjalin kerjasama dan komunikasi, baik dengan pihak internal maupun eksternal perusahaan dalam rangka menjaga citra perusahaan. Koordinasi pembuatan dan review berita acara rapat direksi serta penyelenggaraan Rapat Manajemen baik rutin maupun insidentil. Koordinasi penyelenggaraan event korporasi dan CSR Koordinasi tugas kesekretariatan perusahaan dan pembuatan Laporan tahunan Perusahaan Penyusunan RKAT Unit Perencanaan Strategis   Spesifikasi minimum : Memiliki pengalaman ±4 tahun sebagai Supervisor/ Manager dalam bidang Kesekretariatan atau Perencanaan Strategis. Minimal pendidikan S1 dari Universitas berakreditasi A bidang  Ekonomi, Manajemen, Pasar Modal. Memiliki salah satu sertifikasi di bidang pasar modal (merupakan nilai tambah) Memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik. Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 500 (hasil max 2 tahun terakhir)   Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda lewat pos di tujukan ke : Dengan subject : Kanit PST Lewat pos di tujukan ke Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5. Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190 Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 30 Desember 2016 Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.

    2016-11-26
    www.jobstreet.co.id

  • Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

    DESKRIPSI PEKERJAAN Spesifikasi pekerjaan : Menyusun RKAT dan budget Unit PSD, mengkoordinasikan pelaksanaan dan melaporkan realisasinya. Menyusun rencana pengembangan organisasi perusahaan dan perencanaan tenaga kerja KSEI. Koordinasi dan monitoring pembuatan Strategi, sistem, kebijakan dan prosedur SDM. Koordinasi dan Monitoring seluruh proses kepegawaian KSEI (hiring, administrasi,  pelatihan dan pengembangan, kompensasi dan benefit). Menyusun overview skema kompensasi dan benefit KSEI.   Spesifikasi minimum : Diutamakan yang memiliki pengalaman pernah/ masih menjadi konsultan di bidang SDM Memiliki pengalaman ±5 tahun sebagai Supervisor/ Manager dalam bidang SDM . Minimal pendidikan S1 Psikologi / Hukum / Manajemen / Akuntansi / Ekonomi dengan pemahaman Human Resource Operation Program dari Universitas berakreditasi A (S2 merupakan nilai tambah) Memiliki sertifikasi SDM (merupakan nilai tambah). Memiliki pengetahuan di bidang pasar modal (merupakan nilai tambah) Memiliki kemampuan analisa serta problem solving yang baik. Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 475 (hasil maksimal 2 tahun terakhir)   Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda lewat pos ditujukan ke : Dengan subject: Kanit PSD Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5. Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190 Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 30 Desember 2016 Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.

    2016-11-26
    www.jobstreet.co.id

  • Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

    DESKRIPSI PEKERJAAN Spesifikasi pekerjaan: Melakukan penjadwalan dan mengkoordinasikan prioritas pekerjaan dengan Direksi. Melaksanakan tugas-tugas adminsitratif kesekretariatan, terutama yang bersifat kompleks dan rahasia. Melakukan kegiatan yang berhubungan dengan pengumpulan data dari Divisi dan Unit yang ada, untuk digunakan dalam pembuatan laporan, materi presentasi ataupun dalam bentuk lain yang diperlukan oleh Direksi. Melakukan penyiapan dan mengkoordinasikan pendistribusian undangan, melakukan konfirmasi ulang atas undangan yang diberikan serta mengatur ruangan berikut logistik untuk kepentingan rapat yang diadakan oleh Direksi. Menyiapkan dan mengkoordinasikan kebutuhan kantor bagi keperluan Direksi agar pekerjaan Direksi dapat terlaksana secara optimum. Melakukan tugas-tugas yang secara spesifik berhubungan dengan Direktur terkait sesuai dengan instruksi yang diberikan atau sepengetahuan Direktur terkait. Spesifikasi minimum: Melakukan penjadwalan Berusia maksimal 27 tahun. Berpendidikan minimum D3 - Sekretaris (S1 merupakan nilai lebih). Berpengalaman kerja sebagai Sekretaris minimum 2 tahun (diutamakan yang telah berpengalaman sebagai sekretaris eksekutif). Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat / record TOEFL 450 atau IELTS 6.0 (tes max 2 tahun terakhir). Memiliki ketrampilan mengoperasikan program komputer berbasiskan Microsoft Office.  Memiliki pengetahuan dasar di bidang pasar modal. Memiliki ketrampilan komunikasi, interpersonal dan korespondensi (surat menyurat formal) yang baik. Memiliki ketelitian dan kecekatan kerja serta time management yang baik. Memiliki kemauan dan keinginan untuk belajar hal baru. Well groomed. Silahkan kirim CV, Photo Terakhir, dan lamaran anda lewat pos di tujukan ke: Unit Pengembangan Sumber Daya Manusia PT Kustodian Sentral Efek Indonesia Ged. Bursa Efek Indonesia menara 1 Lt 5. Jl. Jend Sudirman Kav 52-53 Jakarta 12190 Seluruh lamaran kami tunggu sampai dengan tanggal 30 Desember 2016 Sebelum melamar silahkan cek website kami di www.ksei.co.id Hanya kandidat terpilih yang akan dipanggil untuk melalui proses seleksi.  

    2016-11-26
    www.jobstreet.co.id

Review

Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III

  • Semoga karyawan outsourcing bisa disetarakan dengan karyawan tetap

    Pertamina PT (Persero) Unit Pemasaran III
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Sales / Business Development
    19 November 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Hangatnya kebersamaan yang terjalin antar rekan kerja di kantor membuat kami menganggap teman rekan kerja seperti bagian dari keluarga sendiri.
    Cons
    Pertamina kurang menghargai karyawan outsourcing layaknya karyawan tetap, khususnya dalam kesempatan karir yang diberikan oleh perusahaan, sehingga karyawan oursourcing pun merasa tidak diperlakukan dengan adil.