1. 3.9

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Responsibilities Handle new product development. Reporting daily & monthly report as request...

Responsibilities Handle new product development. Reporting daily & monthly report as requested for achieving company objective. Evaluation report & present quarterly brand position and action plan for the next for food service products.   REQUIREMENTS: Graduated from Bachelor's Degree, Engineering (Industrial)/ Food Technology from reputable university, minimum GPA: 3.00. Having working experience in the related field at least for 1 year or fresh graduated are welcome to apply. Computer litera...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Tanggung Jawab Kontrol Stok Melayani kebutuhan pembeli Mengatur dan mengawasi display s...

    Tanggung Jawab Kontrol Stok Melayani kebutuhan pembeli Mengatur dan mengawasi display stok barang di toko Kualifikasi Pendidikan min, SMA atau SMK sederajat dengan usia maksimal 27 Tahun Memiliki SIM C aktif Berpenampilan menarik, ramah dan detail Penempatan untuk seluruh JABODETABEK

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      Lokasi : Semarang QUALIFICATIONS:     Age 28 – 35 years Sarjana Degree  (S1) Communication and m...

      Lokasi : Semarang QUALIFICATIONS:     Age 28 – 35 years Sarjana Degree  (S1) Communication and media studies / Management / Marketing English and creative writing Have SIM A SKILLS : Excellent communication , interpersonal, and writing skills Drive, competence, flexibility, and willingness to learn Excellent organizational and time management skills with ability to multitask Creativity, imagination , and initiative Good teamwork, analytical, and problem skills JOB DESCRIPTION : Planning, developing ...

        id.jobsdb.com

        Dummy

        QUALIFICATIONS:      Usia 23 s/d 35 thn Pendidikan Min D3 Pengalaman : minimal 1 tahun sebagai S...

        QUALIFICATIONS:      Usia 23 s/d 35 thn Pendidikan Min D3 Pengalaman : minimal 1 tahun sebagai Supervisor Admin Diutamakan yang berlokasi di area Bekasi   If you feel that you can meet the qualification and up for the challenge, please send your complete resume and current color photograph by clicking button bellow

          id.jobsdb.com

          Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

          Dummy

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          id.jobsdb.com

          Dummy

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Dummy

          BARU

          www.loker.id

          Halaman all 4 Lowongans

          2017-02-22

          Baca semua Review >

          Perusahaan nomor satu dibidang food service.

          Pihak kantor yang sangat memaksa untuk maju dengan cara sering dilakukannya audit, dan banyak sekali tunjangan yang akan diberikan kepada para ahli.
          Bekerja sangat berat tetapi sangat sulit memberikan waktu libur atau ijin cuti sehingga karyawan yang bekerja akan lebih banyak memiliki waktu untuk pekerjan, dibanding untuk urusan pribadinya.

          Lebih Baca 

          Bekerja dengan gaji sesuai skill yang diberikan untuk perusahaan.

          Budaya perusahaan ramah dan bekerja sangat santai ditandai dengan pakaian bebas dan jaminan harian yang pasti diberikan berupa ketring makan siang.
          Tingkat kedisiplinan yang kurang bahkan sangat tidak ada yang memedulikan peraturan kantor dan tidak ada bonus overtime walaupun sering lembur

          Lebih Baca 

          Walaupun tantangan besar tetapi banyak jaminan yang telah disediakan.

          Tantangan dalam perusahan cukup tinggi sehingga dapat dijadikan tolak ukur kemampuan dan pembelajaran yang bagus untuk melakukan yang lebih dari sebelumnya.
          Perusahaan yang kurang memperhatikan kesejahteraan karyawannya ditandai dengan gaji yang tidak bisa mempertahankan pegawai dan tidak ada benefit masa depan.

          Lebih Baca 

          Perusahaan nomor satu dibidang food service.

          Pihak kantor yang sangat memaksa untuk maju dengan cara sering dilakukannya audit dan banyak sekali tunjangan yang akan diberikan kepada para ahli.
          Bekerja sangat berat tetapi sangat sulit memberikan waktu libur atau ijin cuti sehingga karyawan yang bekerja akan lebih banyak memiliki waktu untuk pekerja dibanding untuk urusan pribadinya.

          Lebih Baca 

          Berkompetensi dalam satu ruang dengan penuh tantangan.

          Asuransi kesehatan yang dapat dimiliki oleh anggota keluarga para pegawainnya dan jenjang karir yang jelas serta tak perlu waktu lama untuk naik jabatan.
          Karyawan staff yang kurang terbuka dengan bawahannya apalagi para junior sehingga lebih banyak berdiskusi dengan sesama senior. Jam lembur yang terus menerus.

          Lebih Baca 

          Perusahaan dengan produksi yang besar dan gaji yang menjanjikan.

          Perusahaan ini sangat bagus dibentuk karena bergerak disektor kesehatan yang dapat meningkatkan gizi di indonesia.Para pekerja yang selalu saling memberikan dukungan.
          minim waktu libur bahkan minggu dan hari libur nasional pun tetap masuk tetapi sangat sulit mencairkan bonus dari kerja kerasnya serta tidak ada jaminan kesehatannya.

          Lebih Baca 

          Banyak peluang untuk karyawan di bidang markerting dengan gaji menggiurkan

          Tunjangan kesehatan yang sangat diperhatikan oleh perusahaan dan bonus yang diberikan karyawan sangat menunjang karyawan untuk bersemangat lebih baik dari sebelumnya.
          Masih adanya sistem senioritas di lingkungan perusahaan dimana orang orang pilih-pilih dalam bergaul ini sangat tidak menunjang karyawan untuk maju dan berkreasi.

          Lebih Baca 

          Perusahaan yang bagus dan lingkungan yang mendukung

          Lingkungan perusahaan yang bagus untuk belajar dan sekaligus mendapatkan gaji dimana perusahaan yang sangat mendukung dengan adanya progam yang encourage potensi karyawan.
          Tekanan kerja yang berat dan tanggung jawab yang besar sehingga keryawan susah untuk libur dimana karyawan akan merasa terbebani dan waktu istirahatnya berkurang.

          Lebih Baca 

          Perusahaan pernuh dengan kebebasan dengan gaji yang diberikan lumayan

          Lingkungan perusahaan yang cocok untuk anak muda dimana tunjangan komplit dari segi makan siang sama tunjangan kesehatan yang sangat menunjang karyawan.
          Budaya perusahaan yang kurang disiplin dan tidak ada bonus untuk karyawan sehingga karyawan kurang termotivasi untuk bekerja di perusahaan ini.

          Lebih Baca 

          Lingkungan perusahaan yang banyak tantangan untuik karyawan

          Lingkungan perusahaan yang baik untuk belajar dimana banyak tantangan yang menantang untuk karyawan dan lingkungan yang mengajarkan karyawan untuk bekerja sama.
          Kesejahteraan karyawan yang perlu di perhatikan dan perlu ditingkatkan dimana pelayanann yang tadinya biasa saja dan tunjangannya pun tidak berasa.

          Lebih Baca 

          Salary yang diberikan sesuai dnegan UMR

          Tunjangan yang diberikan sangat mengayomi karyawan dimana tunjangan akan bermanfaat untuk karyawan selain itu perusahaan mengutamakan kepuasan pelanggan dari jasa perusahaan.
          Karyawan yang kurang terbuka dan manajemen yang kurang baik untuk mengatur sehingga karyawan kurang nyaman dengan lingkungan perusahaan yang kurang harmonis.

          Lebih Baca 

          Perusahaan yang menggaji karyawan dengan sesuai

          Lingkungan kerja yang baik dan atasan yang selalu support dan kesejahteraan karyawan yang sepenuhnya dijamin oleh perusahaan sehingga karyawan tidak perlu khawatir.
          Tidak ada libur untuk hari minggu dan hari libur nasional lainnya dimana karyawan akan lembur terus dan upah lembur sangat tidak sesuai.

          Lebih Baca 

          Tunjangan mobil yang sangat menunjnag untuk karyawan

          Intensif yang cukup besar dan tunjangan yang diperhatikan oleh perusahaan dari kesehatan sampai tunjangan transportasi dimana karyawan akan semakin giat.
          Kesejahteraan karyawan yang berkurang karen jenjang karier yang kurang jelas dan perusahaan yang memiliki 2 manajemen yang berbeda sehingga membuat lingkungan tidak kondusif.

          Lebih Baca 

          Lingkungan yang memiliki tenggang rasa dan kebersamaan yang tinggi

          Nilai kekeluargaan yang tinggi dan rekan kerja yang baik dalam bekerja sama serta saling membantu sehingga karyawan nyaman untuk lingkungan.
          Masa kontrak hanya 2 tahun dimana atasan yang kurang royal dengan karyawan sehingga komunikasi kurang lancar dan kurang nyaman untuk bekerja sama dengan atasan.

          Lebih Baca 

          Gaji yang diterima diatas rata-rata

          Tunjangan kesehatan yang diterima full ditanggung oleh perusahaan dan lingkungan yang kekeluargaan dimana rekan kerja yang sangat baik serta kerja sama yang kompak.
          Perusahaan yang terlalu mengagungkan karyawan dan kerja yang diberikan sangat menekan karyawan dimana target ppenjualan pun sangat berpengaruh dengan bonus yang diterima.

          Lebih Baca 

          Perusahaan yang besar dengan produk yang berkualitas

          Perusahaan yang berani menggaji karyawannya dengan tinggi dan tunjangan yang lumayan demi meningkatkan kualitas kinerja karyawan di perusahaan sehingga mencapai target.
          Manajemen yang tumpang tindih dimana perusahaan yang memiliki 2 manajemen yang berbeda sehingga karyawan akan kesusahan dalam menentukan peraturan perusahaan.

          Lebih Baca 

          Perusahaan yang menerakan kedisiplinan yang tinggi

          Tunjangan yang oke dan lingkungan yang oke dimana jam kerja yang fleksibel serta gaji yang diberikan diatas rata-rata sehingga menunjang kenyamanan karyawan.
          Peraturan safety yang super ketat sehingga karyawan harus mentaatinya demi keselamatan bersama. Selain itu jam lembur yang tidak bersahabat untuk karyawan.

          Lebih Baca 

          Lingkungan yang menunjang pengetahuan untuk karyawan dengan gaji diatas rata-rata

          Hubungan yang baik dari seluruh karyawan sehingga terjalin komunikasi yang baik dan apik diantara karyawan serta hiburan quiz dari perusahaan sangat menghibur.
          Job desk yang tidak jelas dan struktur organisasi yang kurang jelas dimana karyawan sangat tidak jelas kerjanya karena tidak ada ketentuannya.

          Lebih Baca 

          Lingkungan perusahaan yang kondusif dan gaji yang kompetitif

          Lingkungan kerja yang sngat menunjang untuk bekerja sama dimana karyawan keperluan karyawan yang dibutuhkan untuk menunjang kinerjanya di lingkungan perusahaan.
          Manajemen yang belum tertata rapi dan gaji yang diterima tidak sesuai dengan apa yang dikerjakan karyawan di lingkungan kerja sehingga karyawan dirugikan.

          Lebih Baca 

          Gaji yang tidak sepadan dengan kinerja karyawan

          Lingkungan yang baik untuk karyawan yang memiliki etos kerja yang tinggi dimana karyawan menerima tunjangan yang sangat lumayan dari perusahaan.
          Gaji kadang suka dipotong karena banyak tunjangan yang belum dibayar perusahaan sepenuhnya dan jam kerja yang panjang dengan gaji yang kurang sesuai.

          Lebih Baca 

          Jenjang karier yang menjanjikan dan gaji yang berbobot

          Jenjang karier yang menjanjikan untuk karyawan yang berambisi untuk memiliki jabatan yang lumayan sementara itu tunjangan yang diberikan karyawan sangat menunjang.
          Kenaikan gaji yang sangat lambat sehingga tidak sesuai dengan kinerja karyawan selain itu jam lembur juga tidak sesuai dengan upah lemburnya.

          Lebih Baca 

          Tunjangan transport yang lumayan besar

          Tidak hanya tunjangan kesehatan dan tunjangan makan namun tunjangan transortasi juga diperhatikan oleh perusahaan sehingga kesejahteraan dijamin penuh oleh perusahaan.
          Tidak ada bonus tahunan yang diberikan dimana tunjangan kesehatan juga kurang ditingkatkan oleh perusahaan dan manajemen yang kurang mengayomi ketenagakerjaan.

          Lebih Baca