Bank Mayora PT

http://www.bankmayora.com
  1. 3.2

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Tugas dan Tanggung Jawab:   Memberikan layanan transaksi tunai dan non tunai kepada na...

Tugas dan Tanggung Jawab:   Memberikan layanan transaksi tunai dan non tunai kepada nasabah internal dan eksternal, memeriksa, meneliti dan mencatat uang, warkat dan surat-surat berharga lainnya secara akurat dan cepat untuk kepuasan nasabah. Menjadi bagian dari Team Replenish ATM di Cabang, dan menjalankan replenish ATM sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Menerima dan melayani nasabah dengan baik, ramah, sopan dan senyuman sesuai  standar sapa nasabah (greeting standard). Memahami dan...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Kualifikasi : Usia maks. 25 tahun Status single, berpenampilan menarik Freshgraduate, pendidikan...

    Kualifikasi : Usia maks. 25 tahun Status single, berpenampilan menarik Freshgraduate, pendidikan min.S1(segala jurusan) dan IPK min. 2,75 Menguasai Bahasa Inggris (Aktif/Pasif) Menguasai Komputer MS. Office Bersedia menjalani ikatan dinas 1 (satu) tahun Bersedia mengikuti in-class training dan on-job training sesuai jadwal dan kurikulum perusahaan Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Bank MAYORA (JABOTABEK) Memiliki daya analisa yang cukup dan memiliki motivasi untuk berkembang Memiliki ke...

      id.jobsdb.com

      Dummy

      Requirements: Pria, usia maksimal 38 th Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka, denga...

      Requirements: Pria, usia maksimal 38 th Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka, dengan IPK min 2,75 Menguasai Ms. Office Pengalaman min. 3 tahun sebagai spv. operasional dari Bank devisa Menguasai tugas-tugas customer service dan teller Memiliki jiwa kepemimpinan Bersedia untuk melakukan visit cabang di area Bekasi   HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PT BANK MAYORA Jln Tomang Raya Kav 21-23 JAKARTA BARAT www.bankmayora.com   Responsibilities: Bertanggungjawa...

        www.karir.com

        Dummy

        BARU

        Melaksanakan kegiatan marketing Menjaga dan membina hubungan baik dengan nasabah Bertanggu...

        Melaksanakan kegiatan marketing Menjaga dan membina hubungan baik dengan nasabah Bertanggungjawab untuk mencari dan mendapatkan calon-calon debitur yang potensial, mengumpulkan dan menganalisa data-data keuangan/usahanya Melakukan monitoring dan analisa secara berkala terhadap proses kredit nasabah Bersama dengan Atasan menjalankan strategi sales   Kualifikasi :   Usia maksimal 25 tahun Berpenampilan menarik Freshgraduate, pendidikan minimal S1(segala jurusan) dan IPK mi...

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          Bertanggung jawab terhadap pengadaan barang dan jasa Memahi prosedur perizinan Menjaga k...

          Bertanggung jawab terhadap pengadaan barang dan jasa Memahi prosedur perizinan Menjaga kondisi gedung dan asset kantor Bertanggung jawab dalam pelaksanaan seluruh tugas yang berkaitan dengan Bagian Umum.   Requirements :   Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, dengan IPK minimal 2,75 Memiliki interpesonal yang baik Pengalaman minimal 2 tahun sebagai General Affair Domisili Bandung   HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PT BANK...

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Persyaratan Umum : Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka, dengan IPK min 2,75 Usia max 30...

            Persyaratan Umum : Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka, dengan IPK min 2,75 Usia max 30 tahun Menguasai Ms Office Domisili Ambon Berpenampilan menarik dan komunikatif Pengalaman min. 2 tahun sebagai Customer Service dan dari Bank Devisa Memiliki pengetahuan keaslian uang dan verifikasi tanda tangan Dapat bekerja dengan cepat dan teliti Tugas & Tanggung Jawab: Menerima dan melayani nasabah Melaksanakan kegiatan layanan nasabah (mendengar, menindak lanjuti, dan menyelesaikan setiap perma...

              id.jobsdb.com

              Dummy

              BARU

              PERSYARATAN: Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka, diutamakan jurusan Manajemen / Akunt...

              PERSYARATAN: Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka, diutamakan jurusan Manajemen / Akuntansi / Komputer dengan IPK min 2,75 Menguasai Ms. Office Usia max. 30 tahun Pengalaman sebagai Staff Admin Kredit 2 tahun, dari Bank Devisa Memiliki pengetahuan dasar tentang pengikatan kredit dan jaminan Menguasai tentang pembuatan laporan LHBU, SID, dan Nominatif kredit Menguasai tentang pembuatan laporan internal kredit Mengetahui peraturan BI yang berhubungan dengan Pelaporan Domisili Ambon dan Sekitarny...

                id.jobsdb.com

                Dummy

                BARU

                Kualifikasi Umum : Usia maksimal 30 tahun Pendidikan min S1 Akuntansi/Perpajakan dari Universita...

                Kualifikasi Umum : Usia maksimal 30 tahun Pendidikan min S1 Akuntansi/Perpajakan dari Universitas terakreditasi dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) ≥ 2.75 Menguasai MS Office Diutamakan menguasai bahasa Inggris Kualifikasi Khusus: Memiliki sertifikasi pendidikan (kursus) Brevet Pajak A dan B Memahami cara menganalisa Laporan Keuangan Perusahaan Minimal pengalaman 2 tahun sebagai Accounting Pekerja keras, ulet, teliti dan mampu bekerja dalam team Domisili Ambon atau sekitarnya Tugas dan Tanggun...

                  id.jobsdb.com

                  Dummy

                  BARU

                  Melakukan input loan facility berdasarkan MRPF Menghitungbunga ekstra comptabel Mengelol...

                  Melakukan input loan facility berdasarkan MRPF Menghitungbunga ekstra comptabel Mengelola asuransi jaminan dan menutup fasilitas apabila sudah diselesaikan oleh debitur Mendokumentasikan file-file di unit kerja Admin Kredit   Requirements :   Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, diutamakan jurusan Manajemen / Akuntansi / Komputer dengan IPK minimal 2,75 Menguasai Ms. Office Usia maksimal 30 tahun Pengalaman sebagai Staff Admin Kredit 2 tahun, dari Bank Dev...

                    www.jobstreet.co.id

                    Dummy

                    BARU

                    Memahami cara menganalisa Laporan Keuangan Perusahaan. Melaksanakan kontrol data atas selu...

                    Memahami cara menganalisa Laporan Keuangan Perusahaan. Melaksanakan kontrol data atas seluruh transaksi operasional Memeriksa atau mencocokkan voucher-voucher yang diterima dengan laporan yang dihasilkan Melakukan penyimpanan dan pemeliharaan arsip dan laporan   Kualifikasi Umum :   Usia maksimal 30 tahun Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Perpajakan dari Universitas terakreditasi dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) ≥ 2.75 Menguasai MS Office Diutamakan menguasai bah...

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      Menerima dan melayani nasabah Melaksanakan kegiatan layanan nasabah (mendengar, menindak l...

                      Menerima dan melayani nasabah Melaksanakan kegiatan layanan nasabah (mendengar, menindak lanjuti, dan menyelesaikan setiap permasalahan atau keluhan nasabah Memonitor nasabah yang masuk Memeriksa kelengkapan data dan keabsahan dokumen nasabah baru Melakukan pengkinian data nasabah dan melakukan proses filing   Requirements :   Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, dengan IPK minimal 2,75 Usia maksimal 30 tahun Menguasai Ms. Office Domisili Ambon Berpen...

                        www.jobstreet.co.id

                        Dummy

                        Requirements: Pria/Wanita, usia maksimal 38 th Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka...

                        Requirements: Pria/Wanita, usia maksimal 38 th Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka, dengan IPK min 2,75 Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Mayora, terutama area Tangerang Pengalaman min. 3 tahun sebagai operasional unit head dari Bank devisa Menguasai tugas-tugas customer service, teller, dan back office Memiliki jiwa kepemimpinan HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PT BANK MAYORA Jln Tomang Raya Kav 21-23 JAKARTA BARAT www.bankmayora.com   Responsibilities: ...

                          www.karir.com

                          Dummy

                          Requirements: PERSYARATAN UMUM : Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka (Jurusan Ilm...

                          Requirements: PERSYARATAN UMUM : Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka (Jurusan Ilmu Hukum), dengan IPK min 2,75 Diutamakan menguasai bahasa Inggris Menguasai Ms. Office PERSYARATAN KHUSUS : Pria/Wanita, usia max. 30 th Pengalaman min. 2 tahun sebagai Staff Credit Legal SME dan Micro dan dari Bank Umum Nasional Memiliki pengetahuan dasar tentang pengikatan kredit dan jaminan HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PT BANK MAYORA Jln Tomang Raya Kav 21-23 ...

                            www.karir.com

                            Dummy

                            Requirements: Pria, usia maks 28 th Pendidikan min. D3 dari universitas terkemuka, dengan IP...

                            Requirements: Pria, usia maks 28 th Pendidikan min. D3 dari universitas terkemuka, dengan IPK min 2,75 Pengalaman min. 2 tahun sebagai teller dari Bank devisa Memiliki pengetahuan keaslian uang dan verifikasi tanda tangan Bersedia untuk melakukan menjadi teller pooling di area Bekasi - Jawa Barat HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PT BANK MAYORA Jln Tomang Raya Kav 21-23 JAKARTA BARAT www.bankmayora.com   Responsibilities: Melakukan verifikasi tanda tangan nasabah, serta ...

                              www.karir.com

                              Dummy

                              Requirements: Pria, Usia maksimal 30 tahun Minimal pendidikan S1 dari jurusan teknik sipil a...

                              Requirements: Pria, Usia maksimal 30 tahun Minimal pendidikan S1 dari jurusan teknik sipil atau arsitek Pengalaman minimal 2 tahun sebagai perencana dan pengawas proyek / estimator proyek Memiliki pengetahuan pekerjaan Sipil, Mekanikal Elektrikal & Interior dan Estimasi Mampu mengoperasikan AutCad, Photoshop, dan ArchiCad Memiliki penguasaan ilmu sipil, ME, dan kualitas material bangunan Bersedia untuk perjalanan dinas ke luar kota HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PT BANK MAYORA J...

                                www.karir.com

                                Dummy

                                Requirements: Pria/Wanita, usia maks 28 th Pendidikan min. D3 dari universitas terkemuka, de...

                                Requirements: Pria/Wanita, usia maks 28 th Pendidikan min. D3 dari universitas terkemuka, dengan IPK min 2,75 Pengalaman min. 2 tahun sebagai teller dari Bank devisa Memiliki pengetahuan keaslian uang dan verifikasi tanda tangan Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Mayora (Jabodetabek) HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PT BANK MAYORA Jln Tomang Raya Kav 21-23 JAKARTA BARAT www.bankmayora.com   Responsibilities:   Melakukan verifikasi tanda tangan nasabah, serta ...

                                  www.karir.com

                                  Dummy

                                  Requirements: Pria/Wanita, usia maks 28 th Pendidikan min. D3 dari universitas terkemuka, de...

                                  Requirements: Pria/Wanita, usia maks 28 th Pendidikan min. D3 dari universitas terkemuka, dengan IPK min 2,75 Pengalaman min. 2 tahun sebagai teller dari Bank devisa Memiliki pengetahuan keaslian uang dan verifikasi tanda tangan Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Mayora (Jabodetabek) HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PT BANK MAYORA Jln Tomang Raya Kav 21-23 JAKARTA BARAT www.bankmayora.com   Responsibilities:   Melakukan verifikasi tanda tangan nasabah, serta ...

                                    www.karir.com

                                    Dummy

                                    Requirements: Pria/Wanita, usia maks 28 th Pendidikan min. D3 dari universitas terkemuka, de...

                                    Requirements: Pria/Wanita, usia maks 28 th Pendidikan min. D3 dari universitas terkemuka, dengan IPK min 2,75 Pengalaman min. 2 tahun sebagai teller dari Bank devisa Memiliki pengetahuan keaslian uang dan verifikasi tanda tangan Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Mayora (Jabodetabek) HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PT BANK MAYORA Jln Tomang Raya Kav 21-23 JAKARTA BARAT www.bankmayora.com   Responsibilities:   Melakukan verifikasi tanda tangan nasabah, serta ...

                                      www.karir.com

                                      Dummy

                                      Requirements: Pria/Wanita, usia maks 28 th Pendidikan min. D3 dari universitas terkemuka, de...

                                      Requirements: Pria/Wanita, usia maks 28 th Pendidikan min. D3 dari universitas terkemuka, dengan IPK min 2,75 Pengalaman min. 2 tahun sebagai teller dari Bank devisa Memiliki pengetahuan keaslian uang dan verifikasi tanda tangan Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Mayora (Jabodetabek) HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PT BANK MAYORA Jln Tomang Raya Kav 21-23 JAKARTA BARAT www.bankmayora.com   Responsibilities:   Melakukan verifikasi tanda tangan nasabah, serta ...

                                        www.karir.com

                                        Dummy

                                        Requirements: Pria/Wanita, usia maks 28 th Pendidikan min. D3 dari universitas terkemuka, de...

                                        Requirements: Pria/Wanita, usia maks 28 th Pendidikan min. D3 dari universitas terkemuka, dengan IPK min 2,75 Pengalaman min. 2 tahun sebagai teller dari Bank devisa Memiliki pengetahuan keaslian uang dan verifikasi tanda tangan Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Mayora (Jabodetabek) HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PT BANK MAYORA Jln Tomang Raya Kav 21-23 JAKARTA BARAT www.bankmayora.com   Responsibilities:   Melakukan verifikasi tanda tangan nasabah, serta ...

                                          www.karir.com

                                          Dummy

                                          Requirements: Pendidikan min. D3/S1 dari universitas terkemuka, dengan IPK min 2,75 Menguasa...

                                          Requirements: Pendidikan min. D3/S1 dari universitas terkemuka, dengan IPK min 2,75 Menguasai Ms. Office Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Mayora (Jabodetabek) Pria, usia maks 28 th Pengalaman min. 1 tahun sebagai back office operasional di Perbankan Memahami tentang proses kliring & RTGS Memiliki kemampuan administratif yang baik HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PT BANK MAYORA Jln Tomang Raya Kav 21-23 JAKARTA BARAT Our website : www.bankmayora.com Responsibili...

                                            www.karir.com

                                            Dummy

                                            Requirements: Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun & berpenampilan menarik Pendi...

                                            Requirements: Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun & berpenampilan menarik Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, IPK minimal 2,75 Komunikatif & persuasif Lebih diutamakan menguasai bahasa Inggris Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Relationship Officer (Marketing Funding) dari Bank devisa HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PT BANK MAYORA Jln Tomang Raya Kav 21-23 JAKARTA BARAT www.bankmayora.com Responsibilities: Melaksanakan se...

                                              www.karir.com

                                              Dummy

                                              Requirements: Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka, diutamakan jurusan Manajemen /...

                                              Requirements: Pendidikan min. S1 dari universitas terkemuka, diutamakan jurusan Manajemen / Akuntansi / Komputer dengan IPK min 2,75 Diutamakan menguasai bahasa Inggris Menguasai Ms. Office Pria/Wanita, Usia maksimal 35 tahun Pengalaman sebagai Supervisor Credit Legal (diutaman credit mikro) minimal 3 tahun, dari Bank Umum Nasional Memiliki pengetahuan tentang aspek hukum perkreditan di Perbankan Mengetahui peraturan BI yang berhubungan dengan Pelaporan H...

                                                www.karir.com

                                                Dummy

                                                BARU

                                                Requirements: Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, dengan IPK minimal 2,75 Meng...

                                                Requirements: Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka, dengan IPK minimal 2,75 Menguasai Ms. Office Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bank Mayora Wanita, Usia maksimal 28 tahun Berpenampilan menarik dan komunikatif Pengalaman minimal 2 tahun sebagai customer service di Bank devisa HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PT BANK MAYORA Jln Tomang Raya Kav 21-23 JAKARTA BARAT www.bankmayora.com Responsibilities: Menerima dan melayani nasabah ...

                                                  www.karir.com

                                                  Dummy

                                                  Requirements: Pria, Usia maksimal 30 tahun Minimal pendidikan S1 dari jurusan tekni...

                                                  Requirements: Pria, Usia maksimal 30 tahun Minimal pendidikan S1 dari jurusan teknik sipil atau arsitek Pengalaman minimal 2 tahun sebagai perencana dan pengawas proyek / estimator proyek Memiliki pengetahuan pekerjaan Sipil, Mekanikal Elektrikal & Interior dan Estimasi Mampu mengoperasikan AutCad, Photoshop, dan ArchiCad Memiliki penguasaan ilmu sipil, ME, dan kualitas material bangunan Bersedia untuk perjalanan dinas ke luar kota HUMAN R...

                                                    www.karir.com

                                                    Halaman all 25 Lowongans

                                                    2017-02-23

                                                    Baca semua Review >

                                                    bonus dan asuransi yang terjamin

                                                    perusahaan memberikan asuransi terhadap karyawan, adanya bonus yang bisa di dapat, gaji yang sudah baik, rajin dan jujur adalah kunci kesuksesan perusahaan ini
                                                    masih adanya kontrak pertama yang berlangsung dalam 1 tahun, adanya pegawai yang diberhentikan jika sudah mendapatkan sp 3 dari pihak perusahaan

                                                    Lebih Baca 

                                                    adanya sistem target bagi para staff

                                                    adanya suasana dan lingkungan kerja yang nyaman dan santai dalam bekerja, rekan kerja yang sangat bersinergi dan kompak, adana sistem target dalam bekerja
                                                    tidak adanya inventaris dalam bekerja, rekan kerja yang kurang sportif, dan jam kerja yang sangat lama dan panjang sehingga terpaksa harus pulang telat

                                                    Lebih Baca 

                                                    gaji yang sesuai dengan pekerjaan

                                                    adanya jaminan kesehatan, adanya program pelatihan untuk pekerja baru, gaji yang sudah sebanding dengan pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan di perusahaan
                                                    banyaknya lembur bagi karyawan, adanya pengawasan yang ketat dari atasan, para karyawan yang harus memenuhi target dan harus menaikkan gaji

                                                    Lebih Baca 

                                                    Benefit sesuai dan lingkungan kerja baik

                                                    Mendapatkan benefit yang cukup sesuai dengan kebutuhan yang ada. Selain itu, lingkungan kerja juga sangat nyaman untuk dijadikan tempat kerja.
                                                    Beberapa bagian di perusahaan masih belum terbuka terhadap perubahan yang terjadi, beberapa juga tidak bertanggung jawab atas masalah yang terjadi dan saling melemparkan tanggung jawab.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Kerjasama terjalin dengan baik

                                                    Kerjasama dengan partner kerja sangat baik dan saling menolong dalam melakukan pekerjaan yang ada membuat pekerjaan menjadi lebih mudah dan lancar.
                                                    Sistem kerja yang ada harus lebih diperjelas agar tidak membingungkan karyawan. Selain itu, atasan juga harus lebih tegas dalam memimpin.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Tunjangan kesehatan sangat baik

                                                    Tunjangan kesehatan yang diberikan sangat baik dan sudah menjamin kebutuhan karyawan. Selain itu, ada juga bonus yang bisa didapatkan oleh karyawan.
                                                    Karyawan akan diberhentikan oleh perusahaan apabila sudah mendapatkan SP 3. Jangka waktu kontrak pas awal masuk hanya selama 1 tahun.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Kerjasama diantara karyawan cukup baik

                                                    Rekan kerja yang sangat ber sinergi saat melakukan pekerjaan sehingga pekerjaan yang ada bisa lebih mudah. Selain itu, kerjanya sistem target tetapi tidak memberatkan.
                                                    Untuk penetapan jam kerja terlalu panjang. Selain itu, untuk fasilitas kerja kurang memadai, terkadang karyawan pun kesulitan karena kurangnya fasilitas.

                                                    Lebih Baca 

                                                    teman-teman kerja yang solid

                                                    lingkungan yang asyik, adanya rekan kerja yang sangat akrab dan solid dalam menyelesaikan pekerjaan, saling mendukung satu sama lain dalam pekerjaan
                                                    adanya sistem dan prosedur kerja yang kurang diperjelas, atasan yang masih bersikap kurang tegas dalam kepemimpinannya, kurang adanya persaingan yang sehat di perusahaan

                                                    Lebih Baca 

                                                    termasuk perusahaan yang didirikan di Indonesia

                                                    lingkungan kerja yang sangat baik, termasuk perusahaan besar yang didirikan di Indonesia, rekan kerja yang sangat bagus dan ramah serta saling membantu
                                                    tidak adanya tunjangan kesehatan yang sesuai dengan keadaan karyawan karena perusahaan ini masih merupakan perusahaan keuangan yang masih tahap berkembang

                                                    Lebih Baca 

                                                    Teman yang solid

                                                    Pekerjaan yang dilakukan sangat menyenangkan karena bekerja dengan dukungan dari teman kerja. Di tambah, teman kerja sangat solid dan dekat dengan para pegawai.
                                                    Prosedur kerja perusahaan masih belum baik dan masih memerlukan perbaikan. Tidak hanya itu, atasan juga kurang tegas dalam memimpin perusahaan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Biaya kesehatan terjamin

                                                    Perusahaan memberikan asuransi kesehatan yang sangat baik dan cukup besar sehingga cukup menjamin biaya kesehatan para karyawan ketika sedang sakit.
                                                    Pemberhentian karyawan dilakukan apabila karyawan sudah 3 kali mendapatkan SP dan tidak ada toleransi lagi. Selain itu, masa kontrak awal karyawan adalah 1 tahun.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Lingkungan kondusif

                                                    Sistem target yang diberikan cukup baik sehingga lingkungan kerja sangat kondusif. rekan kerja karyawan disini memiliki semangat kerja yang cukup tinggi sekali.
                                                    Lingkungan kerja memang nyaman dan sangat santai. Namun, jam kerja yang diberikan cukup panjang dan lebih dari standar jam kerja seharusnya.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Ada program pelatihan kerja

                                                    Para pekerja baru akan mendapatkan pelatihan kerja yang berguna untuk para pekerja ketika telah bekerja disini. Selain itu, gaji yang diberikan juga sudah cukup baik sekali.
                                                    Pekerja bekerja sesuai dengan deadline target dan tidak boleh kurang dari itu. Selain itu, pengawasan terhadap para pekerja juga sangat mengikat dan ketat.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Rekan kerja yang solid dan saling support

                                                    Karyawan yang sangat baik dan mau saling membantu satu sama lain dalam menyelesaikan pekerjaan. Jam kerja juga sesuai dengan standar.
                                                    Prosedur kerja yang masih kurang diperjelas. Atasan yang kurang dapat mencontohkan yang baik dan kurang tegas dengan kepemimpinannya. Persaingan antar karyawan yang sangat ketat satu sama lain.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Kesehatan karyawan terjamin dengan baik

                                                    Adanya biaya kesehatan yang sudah sangat menjanjikan dan terpercaya untuk para karyawannya. Perusahaan juga menyediakan asuransi untuk para karyawannya dan bonus yang cukup menarik.
                                                    Langsung memberhentikan para karyawan apabila karyawan sudah mendapatkan surat peringatan ke 2 dari perusahaan dan kontrak pertama berlangsung 1 tahun.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Termasuk ke dalam perusahaan yang didirikan di Indonesia

                                                    Nama perusahaan yang besar dan terkenal. Rekan kerja yang baik dan ramah sehingga bekerja pun jadi terasa nyaman. Lingkungan yang sangat nyaman dan membuat karyawan senang.
                                                    Belum adanya tunjangan kesehatan yang sesuai dengan keadaan karyawan. Fasilitas yang disediakan pun kurang memadai untuk para karyawannya dan perusahaan kurang memperhatikan karyawan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Rekan kerja yang bersinergi dan lingkungan kerja yang nyaman

                                                    Rekan kerja yang sangat baik dan bisa diajak bekerjasama, perusahaan memberlakukan sistem target, lingkungan tempat kerja pun terasa nyaman sehingga santai ketika bekerja di perusahaan.
                                                    Sistem jam kerja yang sangat fleksibel, tidak ada inventaris yang diberikan oleh karyawan sebelumya atau oleh perusahaan kepada para karyawannya.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Program pelatihan yang sangat banyak untuk para karyawannya

                                                    Gaji yang diberikan sudah cukup memenuhi standar, tunjangan jaminan kesehatan yang sangat bagus untuk para karyawannya, dan selalu ada training untuk karyawan.
                                                    Pengawasan atasan yang terlalu ketat, tuntutan pekerjaan pun tinggi dan harus cepat terselesaikan dengan baik, waktu lembur untuk para karyawan terlalu banyak.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Hubungan yang baik terjalin di dalam perusahaan

                                                    Hubungan yang baik terjalin di dalam perusahaan ini sehingga para karyawan di dalam perusahaan semakin dekat bagaikan sebuah keluarga besar.
                                                    Pimpinan perusahaan ini masih kurang tegas dalam memimpin perusahaan sehingga pimpinan perusahaan ini harus memperbaiki sikapnya agar disegani oleh para karyawan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Memberikan jaminan kesehatan kepada para karyawan dengan sangat baik

                                                    Perusahaan memberikan jaminan kesehatan kepada para karyawan dengan sangat baik, sehingga para karyawan merasa terjamin dan dapat lebih fokus bekerja.
                                                    Perusahaan ini menerapkan peraturan yang cukup ketat sehingga apabila ada karyawan yang sudah mendapatkan Surat Peringatan ke-3 (SP 3) maka akan langsung diberhentikan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Mempermudah para nasabah melakukan transaksi

                                                    Bank Mayora merupakan salah satu bank yang didirikan di indonesia untuk mempermudah para nasabah melakukan transaksi dan melakukan pembayaran tagihan.
                                                    Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan perbankan yang masih berkembang sehingga perusahaan masih memberikan tunjangan kesehatan sesuai dengan keadaan karyawan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Memberikan target kerja yang tidak berat

                                                    Perusahaan memberikan target kerja yang tidak berat sehingga para karyawan merasa nyaman dan tidak merasa tertekan dengan pekerjaan yang diberikan.
                                                    Perusahaan ini tidak menyediakan inventaris yang memadai sehingga cukup memperlambat proses pengerjaan dan penyelesaian pekerjaan yang diberikan oleh pihak perusahaan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Memberikan gaji untuk para karyawan secara seimbang dan adil

                                                    Perusahaan memberikan gaji untuk para karyawan secara seimbang dan adil sehingga tidak terjadi kesenjangan sosial, selain itu perusahaan ini selalu memberikan pelatihan kerja bagi karyawan baru.
                                                    perusahaan ini memberikan pengawasan yang cukup tinggi kepada para karyawan sehingga para karyawan kurang nyaman dan tidak fokus dalam bekerja.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Rekan kerja bersinergi dan pekerjaan santai

                                                    Rekan kerja sangat bersinergi dalam melakukan pekerjaan, selain itu pekerjaan yang dilakukan di perusahaan tidak terlalu berat dan tidak menekan karyawan.
                                                    Rekan kerja terkadang tidak supportif dan hanya mementingkan diri sendiri, selain itu fasilitas yang disediakan perusahaan juga sangat kurang dan belum menunjang pekerjaan.

                                                    Lebih Baca 

                                                    Gajinya sesuai

                                                    Gaji yang didapat sudah sesuai dan perusahaan juga memberikan jaminan kesehatan. selain itu perusahaan juga menyediakan pelatihan untuk para pekerja baru.
                                                    Pengawasan yang dilakukan atasan perusahaan sangat ketat, hal ini membuat para karyawan merasa tertekan dalam melakukan pekerjaannya. selain itu karyawan juga harus memenuhi target yang telah ditetapkan.

                                                    Lebih Baca