1. 2.8

84% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Pendidikan minimal D3 Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Funding/ Retail Banking Memi...

Pendidikan minimal D3 Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Funding/ Retail Banking Memiliki pengetahuan dasar Syariah,  Produk, dan Layanan Bank Syariah Memiliki komunikasi yang baik Memiliki relasi yang luas Orientasi terhadap target pencapaian

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Membuat Man Power Planning terkait kebutuhan pegawai di divisi yang menjadi tanggung jawab d...

    Membuat Man Power Planning terkait kebutuhan pegawai di divisi yang menjadi tanggung jawab di area business partner-nya Memastikan FTE pegawai sesuai dengan yang dibutuhkan. Memproses calon pegawai yang akan bergabung di Bank Mega Syariah. Merekomendasikan kandidat untuk melalui proses rekrutmen Membuat offering letter untuk calon kandidat yang akan bergabung di Bank Mega Syariah Memberikan welcoming kit pada pegawai yang baru masuk ke Bank Mega Syariah Memfasilitasi pegawai baru d...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      Pendidikan minimal D3 Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Funding/ Retail Banking Memi...

      Pendidikan minimal D3 Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Funding/ Retail Banking Memiliki pengetahuan dasar Syariah,  Produk, dan Layanan Bank Syariah Memiliki komunikasi yang baik Memiliki relasi yang luas Orientasi terhadap target pencapaian

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Usia maksimal 32 tahun Berpenampilan menarik Terbiasa bekerja dengan target dan under pres...

        Usia maksimal 32 tahun Berpenampilan menarik Terbiasa bekerja dengan target dan under pressure Mampu mencari Nasabah dan membuat proposal pembiayaan (menguasai analisa laporan keuangan) Pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama/setara

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          Pendidikan minimal D3 Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Funding / Retail Banking Mem...

          Pendidikan minimal D3 Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Funding / Retail Banking Memiliki pengetahuan dasar Syariah,  Produk, dan Layanan Bank Syariah Memiliki komunikasi yang baik Memiliki relasi yang luas Orientasi terhadap target pencapaian

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Pendidikan minimal D3 Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Funding / Retail Banking Mem...

            Pendidikan minimal D3 Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Funding / Retail Banking Memiliki pengetahuan dasar Syariah,  Produk, dan Layanan Bank Syariah Memiliki komunikasi yang baik Memiliki relasi yang luas Orientasi terhadap target pencapaian

              www.jobstreet.co.id

              Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

              Dummy

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.karirpad.com

              Dummy

              BARU

              www.karirpad.com

              Halaman all 6 Lowongans

              2017-02-23

              Baca semua Review >

              Tunjangan kesehatan yang cukup baik dan benefit yang sangat bagus

              Perusahaan memberikan gaji yang cukup menjanjikan bagi para pekerjanya. Karir pekerja pun sudah jelas dan cukup terjamin, apalagi untuk karyawan yang berprestasi. Tunjangan kesehatan yang diberikan sudah baik.
              Banyak karyawan kontrak yang tidak diperpanjang karena krisis ekonomi perusahaan, dan ada beberap bagian tertentu SDM nya di lakukan penyusutan guna efesiensi anggaran perusahaan.

              Lebih Baca 

              Adanya tunjangan dan asuransi kesehatan dari perusahaan

              Perusahaan ini telah memberikan fasilitas tunjangan yang baik. Khususnya tunjangan kesehatan berupa jamsostek yang sudah cukup menjamin kebutuhan para karyawannya.
              Kurang adanya kenaikan gaji untuk para karyawan, kurang adanya bonus yang diberikan kepada karyawan, dalam setahun hanya 14 kali gaji termasuk THR

              Lebih Baca 

              Lingkungan yang bersih dan tenang

              Lingkungan dan suasana kerja yang baik. Perusahaan juga memberikan waktu untuk melakukan ibadah shalat, sehingga karyawan bisa bekerja dengan tenang tanpa harus meninggalkan shalat.
              Jenjang karir pekerja yang kurang jelas. Belum adanya kenaikan gaji yang signifikan. Gaji yang ditawarkan pun tergolong kecil. Perusahaan juga kurang memperhatikan kesejahteraan para karyawannya.

              Lebih Baca 

              asuransi kesehatan yang bagus untuk para karyawan

              Asuransi kesehatan yang baik dan sangat cukup memadai sudah disediakan bagi para karyawannya. Memiliki rekan kerja yang baik dan ramah serta sangat mendukung.
              Gaji yang masih sangat minim. Job desc yang berlaku pun masih kurang sesuai dengan kebijakan yang telah ditetapkan. Karir di masa depan dan kesejahteraan karyawan pun kurang terjamin.

              Lebih Baca 

              Rekan kerja yang mendukung dan lingkungan kerja yang kondusif

              Lingkungan kerja yang baik dan memiliki rekan kerja yang mau saling membantu dan saling mendukung satu sama lain. Jam kerja kantor pun sesuai dengan jam kerja pada umumnya.
              Benefit yang didapat masih kurang bagus dan kurang menjamin kehidupan para karyawannya. Perusahaan juga kurang menghargai karyawan yang beprestasi dan loyal dalam pekerjaan yang dilakukan untuk perusahaan.

              Lebih Baca 

              Gaji sudah cukup besar

              Dilihat dari gaji yang diberikan perusahaan cukup menjanjikan karena gaji yang diberikan perusahaan sudah termasuk cukup besar dibandingkan dengan perusahaan lainnya.
              Perusahaan saat ini dalam masa yang tidak baik, sehingga banyak karyawan kontrak yang di putuskan hubungan kerjanya oleh perusahaan untuk mencegah krisis tersebut.

              Lebih Baca 

              Fasilitas tunjangan kesehatan sangat membantu karyawan

              Fasilitas tunangan kesehatan sangat memuaskan karena sangat membantu karyawan khususnya dalam masalah kesehatan yang dialami para karyawan. Selain itu, atasan tidak terlalu mengekang kepada karyawannya.
              Manajemen tangan besi, selain itu juga belum bersikap transparan kepada karyawan. Di perusahaan juga masih sulit untuk jenjang karir dan cenderung tidak ada.

              Lebih Baca 

              Gaji menjanjikan

              Gaji yang diberikan cukup menjanjikan dan bisa memenuhi semua kebutuhan karyawan. Selain itu, peluang karir cukup baik sehingga bisa diraih asalkan mempunyai kinerja yang bagus.
              Saat ini banyak karyawan yang tidak diperpanjang kontraknya karena kondisi perusahaan saat ini sedang tidak baik karena terpengaruh resesi ekonomi.

              Lebih Baca 

              Pekerjaan berjalan dengan lancar

              Kerjasama diantara karyawan cukup baik sehingga jarang terjadi miss komunikasi atau apapun yang bisa menghambat kelancaran pekerjaan sehingga harus terus dipertahankan.
              Untuk standar gaji masih kalah dengan perusahaan sejenis lainnya sehingga masih belum kompetitif dan harus lebih ditingkatkan lagi agar lebih sesuai.

              Lebih Baca 

              Atasan sangat mendukung

              Atasan yang sangat mendukung terhadap perkembangan para bawahannya terutama untuk mencapai jenjang karir yang luas. Atasan juga tidak ragu dalam membagi pengalaman dan ilmunya.
              Bonus yang diberikan oleh karyawan masih tidak tentu aturannya, seperti bonus tahunan yang diberiakan, nominal yang akan diterima belum tentu sama setiap tahunnya.

              Lebih Baca 

              Pekerjaan dilakukan secara bersama-sama

              Dalam melakukan pekerjaan cukup mudah karena dikerjakan secara bersama-sama, terlebih lagi kerjasama yang terjalin antar karyawan sangat baik dan solid.
              Standar gaji yang diberikan belum bisa dibandingkan dengan kerja keras selama bekerja. Selain itu, nominal gaji pun belum bisa bersaing dengan perusahaan sejenis lainnya.

              Lebih Baca 

              Asuransi kesehatan cukup memadai

              Adanya benefit yang bisa memenuhi semua kebutuhan yang ada, terutama untuk asuransi kesehatannya karena melakukan klaim sangat mudah dan jaringan kerjasama asuransinya cukup lengkap.
              Sistem penilaian tidak dilakukan secara terbuka. Hal tersebut berakibat pada terlambatnya penyesuaian penggajian terhadap pegawai. Selain itu, untuk manajemen perusahaan pun harus lebih terbuka.

              Lebih Baca 

              Karyawan sangat nyaman dalam bekerja

              Para karyawan bisa dikatakan sangat nyaman bekerja di perusahaan ini, karena perusahaan memberikan benefit yang sangat memuaskan terutama tunjangan kesehatannya.
              SDM yang bekerja di perusahaan kurang profesional dalam bekerja, mungkin perusahaan perlu mengadakan pelatihan dan program training lainnya untuk membantu meningkatkan profesionalitas karyawan.

              Lebih Baca 

              Gaji on time dan tunjangan kesehatan memuaskan

              Perusahaan telah memberikan gaji secara on time. Tunjangan kesehatan lengkap dan sudah mengcover kebutuhan karyawan beserta keluarga sehingga cukup terjamin.
              Disini menggunakan sistem kontrak yang berkesinambungan sehingga sangat sulit untuk menjadi karyawan tetap. Bahkan kinerja bagus pun tidak menjamin akan diangkat menjadi karyawan tetap.

              Lebih Baca 

              Komitmen kerja tinggi

              Perusahaan mempunyai komitmen kerja yang tergolong tinggi, hal tersebut pun ditanamkan kepada para karyawan agar lebih termotivasi pada saat bekerja.
              Pada bagian finansial perusahaan,masih terbilang kurang dan cenderung rendah sehingga harus ada upaya dari perusahaan untuk peningkatkan agar lebih baik lagi kedepannya.

              Lebih Baca 

              Gaji sepadan dan karir lebih mudah

              Pekerjaan yang dilakukan telah mendapatkan gaji yang sepadan bahkan bisa dibilang besar. Jika pekerjaan yang dihasilkan memberikan kontribusi yang baik bagi perusahaan, karir lebih mudah.
              Perusahaan saat ini sedang dalam kondisi tidak stabil sehingga sedang melakukan pengurangan karyawan, kadang karyawan merasa khawatir karena hal tersebut.

              Lebih Baca 

              Tunjangan telah memenuhi kebutuhan

              Tunjangan yang diberikan cukup memuaskan dan telah memenuhi kebutuhan hidup yang ada. Selain itu, untuk tunjangan kesehatan sangat bagus dan membantu.
              Atasan kadang terlalu tegas dan bersikap berlebihan dalam menghadapi masalah. Bahkan atasan sering memaksakan kehendak dan tidak mau mendengarkan pendapat bawahan.

              Lebih Baca 

              Asuransi kesehatan menunjang kesejahteraan karyawan

              Asuransi kesehatan yang diberikan sudah cukup memadai dan berkualitas. Hal tersebut membuat asuransi kesehatan yang ada telah menunjang serta menjamin kesejahteraan karyawan di perusahaan.
              Cukup lama untuk mendapatkan gaji yang besar karena kenaikan gaji disini terlalu lambat sehingga sangat perlu untuk diperbaiki lagi agar tidak harus menunggu terlalu lama.

              Lebih Baca 

              Fasilitas tunjangan kesehatan memadai

              Menyediakan fasilitas tunjangan kesehatan yang cukup memadai sehingga sudah menjamin terpenuhinya kebutuhan karyawan akan kesehatan. Oleh karena itu karyawan tidak perlu menanggung seluruh biaya pengobatan.
              Yang perlu diperhatikan lagi oleh perusahaan adalah kenaikan gaji karyawan karena disini kenaikan gaji sangatlah lama sehingga tidak bisa menyeimbangi kebutuhan hidup yang terus meningkat.

              Lebih Baca 

              Target tidak membebani

              Perusahaan mempunyai sistem target yang tidak memberatkan karyawan, malah memudahkan. Sistem targetnya yaitu ada target nominal dan target dengan NOA.
              Approve di perusahaan terlalu lama dan tidak efisien prosesnya sehingga mengharuskan calon debitur menunggu dalam jangka waktu yang tidak sebentar.

              Lebih Baca 

              Asuransi kesehatan sudah terpenuhi

              Tunjangan yang diberikan oleh perusahaan baik dan memuaskan khususnya untuk asuransi kesehatan yang diberikan sudah bisa memenuhi kebutuhan hidup para karyawan.
              Kenaikan gaji tidak dilakukan secara berkala. Belum lagi, jika ada pun kenaikannya tidak pernah signifikan sehingga cukup lama untuk mendapatkan gaji yang besar.

              Lebih Baca 

              Waktu ibadah dibebaskan

              Tidak membatasi waktu ibadah sehingga karyawan bisa melakukan ibadah sesuai waktu shalat. Tidak hanya itu, kerja semakin nyaman karena lingkungan yang terawat dan baik.
              Kejelasan mengenai jenjang karir tidak ada. Ditambah lagi informasi mengenai kenaikan gaji juga tidak jelas. Hal tersebut membuat karyawan semakin sulit untuk berkembang.

              Lebih Baca 

              Asuransi kesehatan cukup memuaskan

              Asuransi kesehatan yang diberikan cukup baik, meskipun ada beberapa kekurangan tetapi sudah cukup memuaskan karena bisa membantu karyawan dalam memenuhi kebutuhan akan kesehatannya.
              Memberikan gaji yang tidak memuaskan dengan nominal yang masih minim. Hal tersebut membuat kerja keras karyawan tidak dibayar dengan sepadan.

              Lebih Baca 

              Komitmen kerja yang sangat tinggi

              Lingkungan kerja sudah sangat baik, komitmen kerja yang ada juga sudah sangat tinggi, atasan sangat baik dan ramah terhadap karyawan.
              Keuangan perusahaan masih perlu ditingkatkan dengan baik, keseimbangan kerja juga dirasa kurang, tunjangan masih kurang bersaing dengan perusahaan kompetitor yang bergerak di bidang sejenis.

              Lebih Baca 

              gaji yang menjanjikan

              karir yang bisa dengan mudah didapat asal mampu memberikan kontribusi yang besar dan baik untuk perusahaan, benefit yang sangat bagus untuk karyawan
              banyak karyawan kontrak yang tidak di perpanjang kerjanya dan ada beberapa karyawan tertentu yang dilakukan pengurangan guna efesiensi anggaran di perusahaan

              Lebih Baca