Bank Nusantara Parahyangan Tbk PT

http://www.bankbnp.com
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.0

75% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Requirements :   Job Responsibility : perform cash and non-cash transactions and establi...

Requirements :   Job Responsibility : perform cash and non-cash transactions and establish good relationships with customers Candidate must possess at least Diploma in Business Studies/Administration/Management, Economics, Finance/Accountancy/Banking, Marketing, Secretarial or equivalent. Required language(s): Chinese, English, Japanese, Bahasa Indonesia At least 1 Year(s) of working experience in the related field is required for this position. Required Skill(s): comunication skill, com...

Review Bank Nusantara Parahyangan Tbk PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Rasa kekeluargaan antar rekan kerjanya cukup baik sehingga komunikasi pun bisa berjalan dengan lancar. Kerja sama di dalam tim juga cukup kompak.

Cons

Struktur organisasi yang ada di tempat ini masih belum sepenuhnya menjalankan fungsinya. Selain itu, job desc untuk beberapa posisi perlu diperjelas lagi.

Etos kerja yang baik


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Etos kerja di tempat ini sangat baik karena mengadopsi budaya kerja dari jepang yang menekankan nilai-nilai kedisiplinan dan kerja keras.

Cons

Atmosfir kerja yang sarat akan unsur-unsur senioritas. Adanya kesenjangan sosial antara senior dengan junior. Manajemen juga masih menggunakan faktor like dan dislike dalam menilai kinerja karyawannya.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Profesionalisme karyawannya cukup tinggi. Bisa menjadi tempat menimba ilmu dan mencari pengalaman sebanyak-banyaknya. Pelayanan terhadap pelanggan juga cukup cepat dan baik.

Cons

Manajemen perusahaan kurang memperhatikan kondisi karyawannya. Selain itu, work life balancenya juga masih berat sebelah karena pembagian beban kerja yang kurang merata.