Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Arabikatama Khatulistiwa Fishing Industry PT

1 Lowongan kerja di Arabikatama Khatulistiwa Fishing Industry PT

  • Arabikatama Khatulistiwa Fishing Industry PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Description:   Melakukan input data kehadiran dan kerja lembur Karyawan dari kantor Cabang Memeriksa, memonitor dan melaporkan tentang kehadiran; izin, sakit, cuti, absen, keterlambatan, pulang lebih awal dan kerja lembur ke Manager  Memonitor dan menyelesaikan permasalahan Hubungan Industrial.   Persyaratan:   Usia 25 - 35  tahun Pendidikan minimal D3 atau sederajat Pengalaman minimal 2 tahun untuk posisi yang sama dan familiar dengan ketentuan Ketenagakerjaan, BPJS, data-data kehadiran dan kerja lembur Karyawan Dapat menjalankan Hubungan Industrial Dapat mengoperasikan komputer Mempunyai kemampuan berkomunikasi dengan baik dan bekerja dibawah tekanan dengan tenggang waktu yang ketat, pekerja keras, jujur   Bagi Anda yang memenuhi Kualifikasi dapat mengirimkan Surat lamaran & CV lengkap beserta dokumen pendukung lainnya ke Alamat: Jl. Gedong Panjang II, Tambora, Jakarta Barat No. 14J-L, Jakarta 11240 Telp. 021 – 6901412

    2016-11-16
    www.jobstreet.co.id

Review

Arabikatama Khatulistiwa Fishing Industry PT

  • Suasana yang nyaman dan gaji yang lumayan

    Arabikatama Khatulistiwa Fishing Industry PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Admin / Customer Service
    22 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Lingkungan perusahaan yang baik dan rekan kerja yang baik dimana lingkungan saling mendukung dan saling membuat tim yang solid untuk perusahaan.
    Cons
    Tunjangan yang tidak diperhatikan oleh perusahaan dan lingkungan yang kental dengan diskriminasi oleh karyawan lama sehingga karyawan tidak merasa nyaman.