Bank Permata Tbk PT

http://www.permatabank.com
  1. 3.3

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

A program for fresh graduate which focus on customer satisfaction and build career as a Customer ...

A program for fresh graduate which focus on customer satisfaction and build career as a Customer Service (CS).   Handle customer enquiries. To provide customer service activities support. Deliver fast and excellent solution to customers.   Specification   Maximum age is 25 years old Minimum height is 160-165 Fresh graduates from any discipline  Have minimum 2.75 of GPA (Scale 4) At least bachelor degree from reputable university in any major  Good communication in English Good appearance

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Job Description   Management Trainee program that prepares participants to become Relation Manag...

    Job Description   Management Trainee program that prepares participants to become Relation Manager (RM) SME that focuses on lending to medium-sized businesses. After program, BAP is expected to acquire on new SME debtors, maintain relationship with existing debtors. Conduct cross selling liabilities product so that increase the number of debtors and lending volume of SME customers  Providing excellent service to debtors/prospective debtors inline with instruction, policies, and procedures have been esta...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      A program for fresh graduates which prepares the candidate to be a specialist in Mortgage/Propert...

      A program for fresh graduates which prepares the candidate to be a specialist in Mortgage/Property     Specifications   At least bachelor degree from reputable university in any major Able to operate computer (Microsoft Office) Good appearance Maximum age is 27 years old  Have minimum 2.75 of GPA (Scale 4) Target and achievement oriented  Confident and resilient 

        www.jobstreet.co.id

        Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

        Dummy

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobs.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        www.jobs.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobs.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Halaman all 3 Lowongans

        2017-02-28

        Baca semua Review >

        kesejahteraan terjamin

        perlakuan yang baik kepada seluruh karyawan nya, kesejahteraan karyawan diperhatikan, serta baik untuk menambah ilmu dan pengalaman di dunia kerja untuk yang baru mulai berkarir.
        masih banyaknya karyawan yang mencari perhatian kepada atasan, sistem manajemen yang masih tertutup kepada karyawan dan masih belum jelasnya jam kerja.

        Lebih Baca 

        peluang cukup terbuka

        jaminan kesehatan diberikan dengan lengkap, tepat untuk anak muda yang ingin memulai karir karena jenjang karir yang diberikan cukup terbuka.
        seringnya karyawan melakukan lembur yang tidak teratur, setiap bulannya karyawan harus mencapai target yang ditentukan perusahaan sehingga karyawan merasa tertekan.

        Lebih Baca 

        produk perusahaan lengkap

        produk yang ditawarkan perusahaan lengkap, baik untuk memulai karir, lingkungan kerja yang bersahabat dengan rekan kerja yang bisa diajak untuk bekerja sama.
        gaji yang diberikan kurang bisa bersaing degan perusahaan bank lainnya sehingga gaji yang diberikan masih kurang cukup untuk memenuhi kebutuhan.

        Lebih Baca 

        jaminan kesehatan untuk keluarga

        sikap atasan yang perhatian dan baik kepada karyawan nya, benefit yang diberikan lengkap dan bagus serta pemberian jaminan kesehatan yang diberikan juga untuk keluarga karyawan.
        lingkungan kerja yang kurang nyaman sehingga membuat karyawan lambat dalam menyelesaikan pekerjaan serta manager yang kurang bersahabat dengan karyawan yang ada.

        Lebih Baca 

        penggantian uang komunikasi

        benefit yang diberikan sangat menguntungkan karyawan seperti asuransi ditanggung oleh perusahaan, adanya tunjangan dan bonus diakhir tahun, penggantian biaya komunikasi dan adanya pemberian hak cuti.
        tidak ada tunjangan untuk karyawan head office, jam kerja yang belum maksimal serta sistem evaluasi karyawan masih menggunakan sistem politik internal sehingga membuat karyawan susah naik jabatan.

        Lebih Baca 

        Mudah menjadi karyawan tetap

        Menawarkan benefit yang lumayan memuaskan seperti tunjangan yang mudah untuk dicairkan. Terlebih lagi, pengangkatan karyawan tetap disini cukup singkat yaitu 3 bulan.
        Tidak konsisten dalam menentukan kebijakan, terlalu sering berubah-ubah. Bukan tempat yang tepat bagi yang berorientasi pada uang karena disini gaji sulit naik.

        Lebih Baca 

        Cocok untuk memulai karir

        Bisa dibilang jika perusahaan ini adalah tempat yang tepat untuk memulai karir karena untuk menjadi pegawai tetap saja sangat mudah.
        Harus tahan banting dalam menyelesaikan pekerjaan karena tekanan kerja yang diterima sangat tinggi. Belum lagi, pengawasan yang dilakukan selalu berlebihan.

        Lebih Baca 

        Diberikan kebebasan dalam melakukan pekerjaan

        Mengerjakan pekerjaan bisa lebih leluasa karena jam kerja tidak terlalu padat. Ditambah lagi fasilitas penunjang cukup lengkap dan memadai membuat pekerjaan berjalan lancar.
        Adanya kesenjangan yang sangat jelas terlihat antara karyawan tetap dan karyawan outsourcing terutama dalam pemberian gaji dan tunjangan. Terlebih lagi, pembagian gaji tidak transparan.

        Lebih Baca 

        Gaji, tunjangan dan bonus memuaskan

        Sudah memberikan gaji yang sesuai dengan bobot pekerjaan, tunjangan asuransi yang memadai dan bonus akhir tahun yang menarik. Selain itu, ada acara kumpul-kumpul seluruh cabang se JABABEKA setiap tahunnya.
        Tidak mudah untuk mengembangkan diri disini semakin dipersulit dengan sikap atasan yang suka pilih kasih. Belum lagi, tidak diberikan kebebasan dalam berpendapat.

        Lebih Baca 

        Banyak penghasilan tambahan di perusahaan

        Pemberian salary yang baik dari perusahaan. Karyawan juga mendapatkan banyak tambahan seperti tunjangan dan bonus di akhir tahun. selain itu selalu diadakan acara gathering dengan seluruh cabang di JABABEKA untuk bersenang-senang.
        Karyawan sangat dipersulit dalam hal mengembangkan kemampuannya. Atasan terkadang tidak memperlakukan semua karyawan dengan perlakuan yang sama sehingga menimbulkan rasa iri diantara karyawan.

        Lebih Baca 

        pengalaman kerja yang cukup baik dapat didapatkan karyawan di perusahaan

        Pekerjaan di perusahaan ini membuat karyawan mendapatkan banyak sekali pengalaman kerja yang cukup baik. selain itu gaji dan benefit yang didapatkan juga tidak mengecewakan.
        Tidak memiliki struktur organisasi yang baik karena struktur organisasi yang ada masih berbelit-belit dan tidak efisien. Karyawan di perusahaan juga masih banyak yang belum bertanggung jawab terhadap pekerjaannya.

        Lebih Baca 

        Semangat yang ditularkan oleh atasan sangat baik

        Atasan membuat para karyawan bersemangat dalam menyelesaikan pekerjaan karena dukungan yang diberikan oleh atasan sangat baik dalam mendorong antusias bekerja.
        Training yang diadakan oleh perusahaan sangat lama dan karyawan juga tidak terlalu diperhatikan oleh perusahaan ini terutama soal kesejahteraan karywannya.

        Lebih Baca 

        Jenjang karir dan kesempatan belajar baik

        Perkembangan para karyawan sudah terkontrol dengan baik, hal ini didukung dengan jenjang karir yang terbuka dan kesempatan belajar yang baik.
        Asuransi kesehatan yang diberikan kepada karyawan masih kurang memuaskan karena yang diberikan kepada karyawan masih di bawah standar industri perbankan yang ada.

        Lebih Baca 

        support dari atasan kepada bawahan sangat baik

        terdapat support yang baik dari atasan kepada para bawahan, didukung dengan support dari lingkungan kerja di perusahaan juga baik membuat karyawan semakin bersemangat dalam menjalankan pekerjaannya.
        Karyawan di perusahaan ini dituntut untuk memiliki ide kreatif dan inovatif untuk mendukung kemajuan perusahaan, hal ini sebenarnya sangat memberatkan karyawan.

        Lebih Baca 

        Penilaian di perusahaan sudah fair

        Kinerja karyawan dinilai dengan cukup baik oleh perusahaan, karena penilaian yang dilakukan sudah fair. Hal ini tentu memotivasi karyawan untuk menghasilkan kinerja yang lebih baik lagi.
        Meskipun masih banyak yang harus diperbaiki di perusahaan ini tetapi semua itu wajar-wajar saja, karena semau perusahaan pasti punya kelemahan dan kelebihannya masing-masing.

        Lebih Baca 

        pelayanan baik kepada nasabah

        Salah satu dari 10 bank terbaik yang ada di Indonesia. Pelayanan yang diberikan oleh perusahaan kepada para nasabahnya sangat baik.
        Birokrasi yang dimiliki oleh perusahaan terlalu berbelit-belit. perusahaan harus lebih meningkatkan gaji dan tunjangan yang diberikan kepada karyawan agar karyawan lebih bersemangat dalam bekerja.

        Lebih Baca 

        referensi tempat untuk mencari pengalaman dan ilmu

        Perusahaan dengan komitmen yang baik dan kualitas kerja para karyawannya juga sudah baik. perusahaan juga bisa menjadi referensi tempat mencari pengalaman dan ilmu yang tepat.
        Sangat sulit dan lama memproses sesuatu di perusahaan, karena sistem administrasi di perusahaan terlalu panjang dan tidak efisien, sehingga perusahaan harus merombak agar lebih sederhana dan cepat.

        Lebih Baca 

        Aturan pakaian tidak ada

        tidak ada peraturan yang memuat tentang pakaian yang harus dipakai oleh karyawan ketika berada di kantor, membuat karyawan tidak harus memakai pakaian semi formal.
        tidak terjalin komunikasi yang baik diantara para karyawan, tidak jarang terjadi kesalahpahaman akibat masalah ini. Perusahaan harus segera turun tangan agar tidak menimbulkan masalah yang lebih serius.

        Lebih Baca 

        Untuk berkembang di perusahaan ini sangat baik

        Kesempatan untuk berkembang bagi para karyawan cukup terbuka luas. budaya yang dimiliki perusahaan juga sangat mendukung meningkatnya kinerja para karyawan.
        kompensasi yang didapatkan oleh perusahaan masih belum memuaskan begitu pun dengan benefit yang diberikan sehingga perlu sekali adanya peningkatan agar karyawan lebih sejahtera.

        Lebih Baca 

        Memberikan pekerjaan kepada karyawannya sesuai keahlian yang dimiliki oleh karyawan tersebut

        Perusahaan ini memberikan pekerjaan kepada karyawannya sesuai keahlian yang dimiliki oleh karyawan tersebut, selain itu penempatan kerja juga sesuai dengan domisili karyawan.
        Transportasi menuju perusahaan sangat sulit sekali, selain itu kantin yang disediakan oleh perusahaan masih kurang luas dan parkiran yang sempit.

        Lebih Baca 

        memberikan begitu banyak program pelatihan untuk para karyawan

        Rekan kerja di perusahaan ini sangat supportif, perusahaan juga memberikan begitu banyak program pelatihan untuk para karyawannya, selain itu ruangan kerja di perusahaan ini sangat nyaman dan enak.
        Sistem manajemen di dalam perusahaan kurang berperikemanusiaan, selain itu tidak adanya kesesuaian gaji dengan kinerja karyawan, sehingga karyawan merasa kurang nyaman dengan peraturan tersebut.

        Lebih Baca 

        Lingkungan kerja yang nyaman dan aman untuk bekerja

        Atasan di perusahaan yang support dan lingkungan kerja yang nyaman dan aman untuk bekerja, selain itu jam kerja 8 jam dan kerja 5 hari seminggu.
        Atasan di dalam perusahaan yang terkadang banyak memberikan pekerjaan tambahan tanpa lembur, selain itu atasan juga memberi begitu banyak tuntutan kepada para karyawan.

        Lebih Baca 

        Atasan perusahaan yang sangat support terhadap pekerjaan para karyawan

        Lingkungan kerja di dalam perusahaan yang sangat baik dan pas untuk bekerja, selain itu atasan perusahaan yang sangat support terhadap pekerjaan para karyawan.
        Manajemen yang ada di perusahaan ini kurang terbuka terhadap karyawan baru, sehingga karyawan baru merasa kurang dekat dan sulit untuk beradaptasi.

        Lebih Baca 

        Memberikan pengembangan keahlian kepada SDM

        Perusahaan ini memberikan pengembangan keahlian kepada SDM di dalam perusahaan, selain itu jenjang karir di perusahaan ini sudah sangat terbuka.
        Plafon asuransi kesehatan yang diberikan oleh pihak perusahaan kepada para karyawan masih di bawah standar industri perbankan yang ada di indonesia.

        Lebih Baca 

        Perusahaan ini selalu mengadakan morning breafing

        Perusahaan ini selalu mengadakan morning breafing sebelum para karyawan melakukan kegiatan atau aktivitas perbankan sehingga mengurangi kesalahan atau human error.
        Para karyawan membutuhkan dukungan dan support atas ide-ide dan gagasan mereka yang kreatif dan inovatif, hal tersebut dilakukan untuk meningkatkan kinerja perusahaan itu sendiri.

        Lebih Baca