Bank Permata Tbk PT

http://www.permatabank.com
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.3

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Job Description Management Trainee program that prepares participants to become Relationshi...

Job Description Management Trainee program that prepares participants to become Relationship Manager SME that focuses on lending to medium-sized businesses. After program, BAP is expected to acquire on new SME debtors, maintain relationship with existing debtors. Conduct cross selling liabilities product so that increase the number of debtors and lending volume of SME customers. Providing excellent service to debtors/prospective debtors inline with instructions, policies, and procedures have ...

baru

Dummy

A program for fresh graduates which prepares the candidate to be a specialist in Mortgage/Propert...

A program for fresh graduates which prepares the candidate to be a specialist in Mortgage/Property   Specification At least bachelor degree from reputable university in any major Able to operate computer (Microsoft Office) Good appearance Maximum age is 27 years old Have minimum 2.75 of GPA (Scale 4) Target and achievement oriented  Confident and resilient

baru

Dummy

A program for fresh graduates which focus on customer satisfaction and build career as a Customer...

A program for fresh graduates which focus on customer satisfaction and build career as a Customer Service.    Spesification Maximum age is 25 years old  Minimum height is 165 (for M) and 160 (for W)  Fresh graduates from any discipline Have minimum 2.75 of GPA (Scale 4) At least bachelor degree from reputable universiity in any major Good communication in English Good appearance 

Review Bank Permata Tbk PT

Baca semua Review >

kesejahteraan terjamin


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

perlakuan yang baik kepada seluruh karyawan nya, kesejahteraan karyawan diperhatikan, serta baik untuk menambah ilmu dan pengalaman di dunia kerja untuk yang baru mulai berkarir.

Cons

masih banyaknya karyawan yang mencari perhatian kepada atasan, sistem manajemen yang masih tertutup kepada karyawan dan masih belum jelasnya jam kerja.

peluang cukup terbuka


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

jaminan kesehatan diberikan dengan lengkap, tepat untuk anak muda yang ingin memulai karir karena jenjang karir yang diberikan cukup terbuka.

Cons

seringnya karyawan melakukan lembur yang tidak teratur, setiap bulannya karyawan harus mencapai target yang ditentukan perusahaan sehingga karyawan merasa tertekan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

produk yang ditawarkan perusahaan lengkap, baik untuk memulai karir, lingkungan kerja yang bersahabat dengan rekan kerja yang bisa diajak untuk bekerja sama.

Cons

gaji yang diberikan kurang bisa bersaing degan perusahaan bank lainnya sehingga gaji yang diberikan masih kurang cukup untuk memenuhi kebutuhan.