Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Indopay Merchant Services PT

Maaf, lowongan kerja yang menurut kategori pilihan sedang tidak tersedia. Silahkan balik ke halaman paling atas utuk pencarian ulang atau cari dari link di bawah.

  • Kredit GoGo Informatika PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities: Data collector & monitor media. Analysing existing products & potential  NEW products. Create, maintain & update product information. Conduct online research about news patterns, consumer behaviour, media preferences, shopping patterns. Advising insights for better market penetration and better audience building. Providing competitive intelligence Identifying critical gaps in current product portfolio. Developing and implementing organically product development options. Ensures familiarity and product compliance is up to date. Increase volume and quality of product content.   Requirements: Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Business Studies/Administration/Management, Marketing, Psychology, Social Studies or equivalent. Max. 45 years old Preferably from PR / Media / Business Intelligence background. At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Extremely good communication skill. Can travel. Digital savvy. Advanced level in working with Excel and Power Point. Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Marketing/Business Development or equivalent. Full-Time position(s) available.

    2016-11-23
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Merimen Technologies Indonesia PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication), Science & Technology or equivalent. At least 4 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Supervisor / Coordinators specializing in IT/Computer - Network/System/Database Admin or equivalent. Full-Time position(s) available. Having good communication skill in English (spoken and written) is a must - mandatory Having broad knowledge of IT concept and latest technology Having technical knowledge in software development Experience in cloud saas is a plus point Able to build and maintain good relationship with clients Having excellent presentation skill Strong analytical thinking and attention to details Having ability to train people Fast learner, creative, team work, able to work under-pressure and self-motivated Preferably have own vehicle   Responsibilities:• Understand the clients business and process needs.• Construct the functional framework to cater for these needs.• Communicate with the technical team.• Manage timeline for delivery.• Manage post-rollout enhancements and bug fixes.• Maintain warm relationship with users.• Support sales team.  

    2016-11-27
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Mulia Sawit Agro Lestari PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tanggung Jawab: Membuat laporan harian, mingguan dan bulanan. Melakukan inventarisasi & verifikasi terhadap rencana pembayaran. Membuat permohonan dana operasional dan/atau permohonan dana di luar operasional. Melakukan pembayaran yang sudah disetujui. Menjaga saldo kas minimal sesuai dengan prosedur yang berlaku. Melakukan cash opname. Berkoordinasi dengan pihak bank.   Kualifikasi: Usia maks. 30 tahun. Pendidikan terakhir D3/S1 jurusan Akuntansi/Ekonomi/Manajemen Memiliki pengalaman kerja di posisi yang sama pada perusahaan perkebunan kelapa sawit lebih diutamakan. Memiliki pemahaman yang baik di bidang manajemen keuangan. Menguasai aplikasi Microsoft Office (terutama Ms. Excel). Sehat jasmani & rohani. Jujur, berintegritas tinggi, mau bekerja keras, dan mampu bekerja sama dalam tim. Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan menjalin hubungan interpersonal. Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan Tengah (Site).

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Mulia Sawit Agro Lestari PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tanggung jawab: Membuat laporan harian dan bulanan. Melakukan verifikasi kelengkapan dokumen.   Kualifikasi: Usia maks. 30 tahun. Pendidikan terakhir D3/S1 jurusan Ekonomi/Akuntansi/Mananjemen Menguasai aplikasi Ms. Office. Teliti, cekatan, jujur, berintegritas tinggi, dan mau bekerja keras. Memiliki kemampuan yang baik dalam berkomunikasi dan menjalin hubungan interpersonal, dan mampu bekerja sama dalam tim. Bersedia ditugaskan ke wilayah Kalimantan (site). Penempatan di daerah Radio Dalam, Jakarta Selatan.

    2016-12-02
    www.jobstreet.co.id

  • Mestika Persada Makmur PT

    • Human Resource • Personalia • HRD DESKRIPSI PEKERJAAN Human Resources & General Administrative Assistant Manager   Job Duties: 1. Provides job candidates by screening, interviewing, and testing applicants; notifying existing staff of internal opportunities; maintaining personnel records; obtaining temporary staff from agencies or any possible channels. 2. Pays employees by calculating pay; distributing checks; maintaining payment records. 3. Administers loan, medical insurance, savings bond, and disability programs by advising employees of eligibility; providing application information; helping with form completion; verifying submission; notifying employees of approvals. 4. Monitors unemployment claims by reviewing claims; substantiating documentation; requesting legal counsel review. 5. Maintains human resources records by recording new hires, transfers, terminations, changes in job classifications, merit increases; tracking vacation, sick, and personal time. 6. Mediation of disputes between company and labor, dealing with dismissal of staff and explain and execute benefit programs and warfare. 7. Documents human resources actions by completing forms, reports, logs, and records. 8. Updates job knowledge and execute company employees training by participating in educational opportunities. 9. Develop and plan employees’ Key Performance Indicator by evaluating the efficiency and capability of employees.   Requirements: 1. Bachelor's degree required. 2. 4+ years of increasingly responsible role in human resources. 3. 2+ year’s supervisory experience. 4. Master in HR or related field preferred. 5. Must excel in interpersonal communications (both written and verbal). 6. Must be comfortable working in a fast-paced work environment. 7. Must be able to identify risks and take appropriate resolution steps. 8. Must be skilled in communicating using email, telephone and modern collaboration tools. 9. Computer skills must include Word and Excel. 10. Must be fluent (speaking and writing) in both Bahasa Indonesia and English, Speaking Chinese is preferred. 11. Be familiar with laws and regulations related to personnel and labor.

    2016-11-23
    www.jobstreet.co.id

  • Mestika Persada Makmur PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Operation Manager   Job Description : Planning, directing and coordinating the operations activities within every stores in brands. In addition, you will also responsible for ensuring and improving the performance, capacity, efficiency and profitability through the establishment of effective methods and strategies. Analyze data to identify opportunities to increase efficiency, workflow, quality, and sales. Support service and operations at retail store(s), including managing store warehouse, procurement, staffing and online presence. Control all company's SOP and rules are well implemented Maintain and arrange merchandise display as per guidelines Manage and develop staff from SPG level to Supervisor Requirements : Minimum SMU, Diploma, Bachelor’s degree with at least 3-4 years same position Excellent English, Passion for retail Outstanding communication and leadership skills Strong analytic and problem solving skills Prefer have a car/ motorcycle

    2016-11-24
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Mestika Persada Makmur PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Requirement :    Candidate must possess at least a Diploma, any field Required skill(s): microsoft excel, microsoft word, microsoft office, photoshop Required language(s): Chinese, English, Bahasa Indonesia At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position Applicants must be willing to work in Kelapa Gading Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Clerical/Administrative Support or equivalent Full-Time position(s) available   Responsibility :   Upload new product to Marketplace & Website Daily Update Stock on Marketplace & Website Manage product inventory and making Daily Sales Report  Online Customer Service Editing Product Image

    2016-11-30
    www.jobstreet.co.id

  • Dunamis Intrasarana PT

    General Requirements: High driven, strive for Excellence Behavioral flexibility, have good interpersonal skills Ability to work under pressure and ambiguity Good communication skills and have a pleasant personality Highly initiative, a team player and hard worker Fluent in written and spoken English Special Requirements: Female Minimum 1-2 year experience in Business administration/Secretarial duties Minimum S1 - Management / Business Administration from reputable university Under 30 years old High typing skill High communication by telephone Good command in MS office (Excel, word, Power point) Internet & Lotus Notes isan advantage Strive for excellence High Driven If you feel that you can meet the qualification and up for the challenge, please send your complete resume and current color photograph by clicking button bellow

    2016-11-09
    id.jobsdb.com

  • baru

    Hadiputranto, Hadinoto & Partners

    DESKRIPSI PEKERJAAN Objective: Under the general direction of the Working Capital Manager (WCM) during crucial collection period perform the collection activities of the firm or the firm's specific group's collection activities. and other related activities. Duties and Responsibilities: Assist the WCM to perform collection responsibilities: Maintain Account Receivable (AR) Aging Report on the reasonable aging period. Approach the relevant Partners and Partners' secretaries to discuss collection arrangements. Ensure that clients have received our invoices within 15 days of the invoice dates and/or delivery dates and process the payment, especially for local clients. Assist the relevant Partners or Partners' Secretaries in relation to collection issues. Provide information regarding the bad-debt issues in the AR/Work In Process (WIP) list. Prepare weekly and monthly collection progress reports. Coordinate with the Credit Administrator to: Prepare  monthly collection target report. Monitor incoming fund from clients, on a daily basis, coordinate with the Credit Administrator. Identify the "unidentified client payments" and liaise with the bank officer, on a daily basis. Coordinate with the General Accountant to monitor the "unallocated client payment" list and the "client fund" list on monthly basis, and propose to the partner to allocate the fund in accordance with the outstanding invoice. Coordinate with the relevant Billing Staff and the Tax Accountant in relation to the clients' requests i.e. revising the invoice and VAT slips. Consult with the WCM on collection issues. Assist Secretary or partner on payment inquiries. Respond to Audit confirmation from client. Other responsibilities as assigned. Qualifications: Applicant must be Indonesian citizen with excellent written and verbal English communication skills. Bachelor degree with a minimum of 2 years’ relevant work experience. Outstanding interpersonal skills to be able to develop good contact with clients, partners and internal staff. Able to work independently yet a team player and able to work flexible hours concerning overseas calls. A trust worthy person with good organization skills, good computer skills, ability to work with detail and persevere under pressure.  

    2016-11-27
    www.jobstreet.co.id

  • Wowrack Indonesia PT

    Responsibilities: Design, implement and support Wowrack's internal systems and network infrastructure. Design, implement and support current or new client's managed private or public cloud infrastructure. Be the Primary point of contact (POC) for various customer critical infrastructures. This includes working closely with customers to achieve their needs with various technology and tools that they prefer to use. Ability to establish good communication with customers is a must. Able to manage multiple fast paced projects at the same time and be able to meet deadlines. Assist in overseeing trouble ticket queues and resolve issues that our Tier1 support team is unable to resolve. Create and maintain necessary tools to monitor our network and ensure 100% Network uptime and delivery. Responsible for troubleshooting and maintenance of wide array of servers and network related services such as physical & hardware layer, web /mail / dns / database services, routing / switching / load balancing / firewall devices. Establish and maintain appropriate IT documentation and procedures. Working closely with customers and provide consulting, project management and project implementation. Working closely with Wowrack's internal datacenter team, Tier1 Support team, Sales team and other senior system/network engineers Remote support and 24/7 on-call duties. Qualifications: Minimum 5-7 years of combined professional experience with designing, and maintaining highly critical and highly scalable Internet application production environment. Would prefer candidate who have previously managed successful tech startup infrastructure. Extremely strong knowledge of Windows and various Linux based operating system such as Ubuntu, CentOS, RHEL, and Debian. Extremely strong knowledge with various web server technologies such as Apache, NGINX, Ruby on Rails, Tomcat, lighthttpd. Experience with setting up highly scalable and highly available open source database infrastructure such as Mysql master/slave or clustering, Postgre, Hbase (Hadoop), NoSQL (Cassandra/Riak), MongoDB. Experience with setting up in-memory data store technologies such as Memcached or Redis. Experience with design and implementation of Storage systems from simple local storage RAID arrays, to NFS, to open source iScsi SAN, to ZFS pool, to working with commercial enterprise SAN such as Equallogic, EMC, or Netapp. Extreme comfort with Virtualization technologies such as KVM, XEN (CentOS), VMWare, Xenserver (Citrix). Experience with cloud technologies is big plus such as Openstack, Cloudstack, Eucalyptus Ability to script for deployment automation and config management is required. Technologies we often use are: Chef, Puppet, Capistrano, Github. Extremely Strong knowledge in TCP/IP, Subnetting, and DNS. We expect you to be able to build highly available DNS resolvers and DNS zones server to support thousands of domains and requests. With automation across different part of the world! Knowledge in open source Load balancing technologies and Firewall technologies is a huge plus. Technologies we use: HAProxy, NGINX, Pfsense, Vyatta. Working experience with Network appliances and networking devices such as Cisco ASA, Cisco Catalyst, Force10 Switches, F5 Load Balancer, Coyotepoint load balancer, Sonicwall/Watchguard/Juniper appliances. You must have a very strong knowhow to setup, troubleshoot and maintain these boxes. Working knowledge of Microsoft Windows Server environment is always a plus. Ability to script and write codes in Perl, C, PHP, ASP.NET or other languages is highly preferred. Must be a people person with strong ability to resolve both technical and non-technical problems. Excellent in communication, organization, and teamwork skills. Must be dependable with a great work ethic, demonstrated initiative, ownership of issues, and exceptional attitude. Must be willing and love to keep up with the latest technologies. Endless learning is the key of success in this position. Highly flexible, adaptable, and able to deal with uncertainty in an extremely high-paced environment. Due to nature of heavy equipment, Candidate must be able to lift at least 50lbs of equipment. Must be willing to be available 24/7 for urgent requests. Must be willing to work off hours/weekend for maintenance purposes as well.  

    2016-11-02
    id.jobsdb.com

  • Wowrack Indonesia PT

    HRD Supervisor Requirements: Female, maximum 35 years old Minimum D3 or S1 majoring in Psychology/Law/Management Have good experiences as HR Supervisor minimum 5 years Minimum English Passive Good teamwork Have knowledge in HR Policies & Procedures, Indonesian Labour Law and Recruitment  Have a good leadership, communication and interpersonal skill   Responsibilities: Responsible for all aspect of human resource management such as recruitment, training, personnel administration & payroll and employee relation.   Candidates who don't have experience or knowledge to the above listed technologies will NOT be considered.

    2016-11-01
    id.jobsdb.com

  • Bukit Berlian Plantation PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Pendidikan S1 Pertanian Usia maksimal 35 tahun Berpengalaman sebagai asisten lapangan kebun  Mengelola program pembukaan lahan , pembibitan , penanaman, pemeliharaan . Bersedia di tempatkan di Boul, Gorontalo dan Toli - Toli 

    2016-11-21
    www.jobstreet.co.id

  • Bukit Berlian Plantation PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia maksimal 35 tahun. Pendidikan minimal D3 Jurusan Akutansi Dapat melaksanakan kontrol budget terhadap permintaan dana oprasional kebun secara akurat Mampu melakukan verifikasi lapangan terhadap pekerjaan - pekerjaan yang telah dilakukan di kebun dengan membuat berita acara pemeriksaan. Mampu membuat laporan bulanan cashflows dan budgeting. Berpengalaman minimal 3 tahun dalam posisi yang sama di perusahaan kelapa sawit Penempatan di Head Office - Jakarta

    2016-11-21
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bukit Berlian Plantation PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Persyaratan :   Usia maksimal 40 tahun Pendidikan minimal D3/S1 Pertanian Sosialisasi konsep kemitraan kebun Menangani kebun dari LC ,TBM dan TM Memiliki pengalaman menangani lahan bukit Berpengalaman sebagai Asisten Kepala kebun minimal 2 tahun diperusahaan kelapa kebun Bersedia ditempatkan di Gorontalo, Boul, Toli - Toli

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bukit Berlian Plantation PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Berpengalaman min 2 th sebagai asisten HRD & GA  Berpengalaman di Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit Dapat bekerja di bawah tekanan dan target Menguasai administrasi dan pelaporan HRD Memahami proses payrol, BPJS dan PPH 21 Menangani rekruitmen lokal untuk karyawan kebun (level non staff) Mempunyai skill komunikasi yang baik Memiliki jiwa leadership Memahami aturan ketenagakerjaan di Indonesia Dapat menangani pekerjaan yang berhubungan dengan General Affair seperti : reporting dan maintenance asset, pelayanan tamu perusahaan, kebutuhan rumah tangga kebun dll Penempatan kerja di Kabupaten Toli-toli (Sulteng)  

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bukit Berlian Plantation PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Pengalaman .min 2 tahun sebagai Asisten Kepala Traksi Berpengalaman di Perusahaan Perkebunan Kelapa Sawit Familiar dengan alat berat termasuk spare parts dan teknik Berpengalaman menangani perawatan dan perbaikan alat berat Dapat bekerja di bawah tekanan dan target Menguasai administrasi dan pelaporan tentang traksi Memahami proses perhitungan payrol dan premi traksi Memonitoring semua pekerjaan di lapangan dalam lingkup traksi Penempatan kerja di Kabupaten Buol (Sulteng)

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bukit Berlian Plantation PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia maksimal 28 Tahun Pendidikan Minimal D3 Akuntansi Bertanggung jawab untuk entry transaksi estate ( Store, Vehicle, Kas / Bank, Kontrak) Mampu menggunakan komputer (Microsoft / Zahir) Mampu menghadapi tekanan kerja dengan deadline Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama Bersedia bekerja lembur

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bukit Berlian Plantation PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Usia maksimal 35 tahun. Pendidikan minimal D3 Jurusan Akutansi Dapat melaksanakan kontrol budget terhadap permintaan dana oprasional kebun secara akurat Mampu melakukan verifikasi lapangan terhadap pekerjaan - pekerjaan yang telah dilakukan di kebun dengan membuat berita acara pemeriksaan. Mampu membuat laporan bulanan cashflows dan budgeting. Berpengalaman minimal 2 tahun dalam posisi yang sama di perusahaan kelapa sawit Penempatan di Head Office - Jakarta Bersedia melakukan perjalanan dinas setiap bulan ke estate

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • Sentra Boga Handal PT

    Diutamakan jurusan Teknik Elektro/Teknik Electrical. Fresh Graduate dipersilahkan melamar. Memahami mesin-mesin produksi. Memahami dan menguasai arus listrik tegangan listrik tinggi dan rendah. Mampu bekerja dalam tim, teliti, rapi dan cekatan. Bersedia kerja shift. Menguasai Ms. Office (Excel, Word, PowerPoint) dan internet. Bersedia untuk mengikuti proses psikotes dan interview di Holding Bohan Food Group (Menara Hijau, Jakarta). Bersedia untuk segera bergabung.

    2016-09-21
    www.karirpad.com

  • Sentra Boga Handal PT

    Diutamakan jurusan Teknik Elektro/Teknik Electrical. Fresh Graduate dipersilahkan melamar. Memahami mesin-mesin produksi. Memahami dan menguasai arus listrik tegangan listrik tinggi dan rendah. Mampu bekerja dalam tim, teliti, rapi dan cekatan. Bersedia kerja shift. Menguasai Ms. Office (Excel, Word, PowerPoint) dan internet. Bersedia untuk mengikuti proses psikotes dan interview di Holding Bohan Food Group (Menara Hijau, Jakarta). Bersedia untuk segera bergabung.

    2016-09-21
    www.karirpad.com

  • Sentra Boga Handal PT

    Diutamakan jurusan Teknik Elektro/Teknik Electrical. Fresh Graduate dipersilahkan melamar. Memahami mesin-mesin produksi. Memahami dan menguasai arus listrik tegangan listrik tinggi dan rendah. Mampu bekerja dalam tim, teliti, rapi dan cekatan. Bersedia kerja shift. Menguasai Ms. Office (Excel, Word, PowerPoint) dan internet. Bersedia untuk mengikuti proses psikotes dan interview di Holding Bohan Food Group (Menara Hijau, Jakarta). Bersedia untuk segera bergabung.

    2016-09-21
    www.karirpad.com

  • Sentra Boga Handal PT

    Persyaratan: Diutamakan jurusan Ekonomi Manajemen Keuangan/Akuntansi/Perpajakan. Memahami cash flow, A/R dan A/P. Memiliki sertifikat Brevet A-B/pengalaman di bidang perpajakan lebih di sukai. Menguasai pembuatan laporan keuangan dan transaksi yang berhubungan dengan Accounting dan Tax. Menguasai software accounting (Zahir). Mempunyai motivasi tinggi. Mampu bekerja secara individu maupun tim. Tugas dan Tanggung Jawab: Menyiapkan dokumen penagihan invoice. Mengontrol dan mengelola penggunaan petty cash. Menerima daftar rekapitulasi absensi karyawan, berikut potongan-potongan gaji dari Human Resources Department, untuk memastikan perhitungan gaji bulanan dilakukan secara benar dan akurat. Membuat daftar gaji, slip gaji, laporan transfer dan mentransfer ke rekening masing-masing karyawan, agar pemenuhan hak karyawan dilakukan sesuai dengan yang telah ditetapkan dan tepat waktu. Menyiapkan surat perintah transfer ke bank-bank rekening karyawan, Jamsostek dan Pajak, agar transfer dapat dilakukan dengan tepat. Membuka buku atau ledger masing-masing karyawan atas pinjaman atau panjar yang diambil para karyawan, untuk perhitungan gaji yang akurat. Membuat daftar piutang karyawan, untuk tersedianya informasi yang terkait dengan pembayaran gaji karyawan. Membuat SSP dan bukti potong pajak, Laporan Pajak (PPN, PPH) dan melaporkan ke kantor pajak, agar kewajiban pajak perusahaan dapat dipenuhi dengan baik sesuai aturan yang berlaku. Melakukan pembayaran pajak ke Bank/Kantor Pos dan koordinasi dengan bank agar kewajiban perusahaan dalam hal pajak dipenuhi dengan baik. Membuat laporan Jamsostek dan melakukan pembayarannya, agar hak karyawan dipenuhi dengan baik. Mengumpulkan data untuk keperluan analisis akuntansi.

    2016-09-21
    www.karirpad.com

  • Sentra Boga Handal PT

    Persyaratan: Diutamakan jurusan Ekonomi Manajemen Keuangan/Akuntansi/Perpajakan. Memahami cash flow, A/R dan A/P. Memiliki sertifikat Brevet A-B/pengalaman di bidang perpajakan lebih di sukai. Menguasai pembuatan laporan keuangan dan transaksi yang berhubungan dengan Accounting dan Tax. Menguasai software accounting (Zahir). Mempunyai motivasi tinggi. Mampu bekerja secara individu maupun tim. Tugas dan Tanggung Jawab: Menyiapkan dokumen penagihan invoice. Mengontrol dan mengelola penggunaan petty cash. Menerima daftar rekapitulasi absensi karyawan, berikut potongan-potongan gaji dari Human Resources Department, untuk memastikan perhitungan gaji bulanan dilakukan secara benar dan akurat. Membuat daftar gaji, slip gaji, laporan transfer dan mentransfer ke rekening masing-masing karyawan, agar pemenuhan hak karyawan dilakukan sesuai dengan yang telah ditetapkan dan tepat waktu. Menyiapkan surat perintah transfer ke bank-bank rekening karyawan, Jamsostek dan Pajak, agar transfer dapat dilakukan dengan tepat. Membuka buku atau ledger masing-masing karyawan atas pinjaman atau panjar yang diambil para karyawan, untuk perhitungan gaji yang akurat. Membuat daftar piutang karyawan, untuk tersedianya informasi yang terkait dengan pembayaran gaji karyawan. Membuat SSP dan bukti potong pajak, Laporan Pajak (PPN, PPH) dan melaporkan ke kantor pajak, agar kewajiban pajak perusahaan dapat dipenuhi dengan baik sesuai aturan yang berlaku. Melakukan pembayaran pajak ke Bank/Kantor Pos dan koordinasi dengan bank agar kewajiban perusahaan dalam hal pajak dipenuhi dengan baik. Membuat laporan Jamsostek dan melakukan pembayarannya, agar hak karyawan dipenuhi dengan baik. Mengumpulkan data untuk keperluan analisis akuntansi.

    2016-09-21
    www.karirpad.com

  • Sentra Boga Handal PT

    Persyaratan: Diutamakan jurusan Ekonomi Manajemen Keuangan/Akuntansi/Perpajakan. Memahami cash flow, A/R dan A/P. Memiliki sertifikat Brevet A-B/pengalaman di bidang perpajakan lebih di sukai. Menguasai pembuatan laporan keuangan dan transaksi yang berhubungan dengan Accounting dan Tax. Menguasai software accounting (Zahir). Mempunyai motivasi tinggi. Mampu bekerja secara individu maupun tim. Tugas dan Tanggung Jawab: Menyiapkan dokumen penagihan invoice. Mengontrol dan mengelola penggunaan petty cash. Menerima daftar rekapitulasi absensi karyawan, berikut potongan-potongan gaji dari Human Resources Department, untuk memastikan perhitungan gaji bulanan dilakukan secara benar dan akurat. Membuat daftar gaji, slip gaji, laporan transfer dan mentransfer ke rekening masing-masing karyawan, agar pemenuhan hak karyawan dilakukan sesuai dengan yang telah ditetapkan dan tepat waktu. Menyiapkan surat perintah transfer ke bank-bank rekening karyawan, Jamsostek dan Pajak, agar transfer dapat dilakukan dengan tepat. Membuka buku atau ledger masing-masing karyawan atas pinjaman atau panjar yang diambil para karyawan, untuk perhitungan gaji yang akurat. Membuat daftar piutang karyawan, untuk tersedianya informasi yang terkait dengan pembayaran gaji karyawan. Membuat SSP dan bukti potong pajak, Laporan Pajak (PPN, PPH) dan melaporkan ke kantor pajak, agar kewajiban pajak perusahaan dapat dipenuhi dengan baik sesuai aturan yang berlaku. Melakukan pembayaran pajak ke Bank/Kantor Pos dan koordinasi dengan bank agar kewajiban perusahaan dalam hal pajak dipenuhi dengan baik. Membuat laporan Jamsostek dan melakukan pembayarannya, agar hak karyawan dipenuhi dengan baik. Mengumpulkan data untuk keperluan analisis akuntansi.

    2016-09-21
    www.karirpad.com

  • Sentra Boga Handal PT

    Persyaratan: Diutamakan jurusan Ekonomi Manajemen Keuangan/Akuntansi/Perpajakan. Memahami cash flow, A/R dan A/P. Memiliki sertifikat Brevet A-B/pengalaman di bidang perpajakan lebih di sukai. Menguasai pembuatan laporan keuangan dan transaksi yang berhubungan dengan Accounting dan Tax. Menguasai software accounting (Zahir). Mempunyai motivasi tinggi. Mampu bekerja secara individu maupun tim. Tugas dan Tanggung Jawab: Menyiapkan dokumen penagihan invoice. Mengontrol dan mengelola penggunaan petty cash. Menerima daftar rekapitulasi absensi karyawan, berikut potongan-potongan gaji dari Human Resources Department, untuk memastikan perhitungan gaji bulanan dilakukan secara benar dan akurat. Membuat daftar gaji, slip gaji, laporan transfer dan mentransfer ke rekening masing-masing karyawan, agar pemenuhan hak karyawan dilakukan sesuai dengan yang telah ditetapkan dan tepat waktu. Menyiapkan surat perintah transfer ke bank-bank rekening karyawan, Jamsostek dan Pajak, agar transfer dapat dilakukan dengan tepat. Membuka buku atau ledger masing-masing karyawan atas pinjaman atau panjar yang diambil para karyawan, untuk perhitungan gaji yang akurat. Membuat daftar piutang karyawan, untuk tersedianya informasi yang terkait dengan pembayaran gaji karyawan. Membuat SSP dan bukti potong pajak, Laporan Pajak (PPN, PPH) dan melaporkan ke kantor pajak, agar kewajiban pajak perusahaan dapat dipenuhi dengan baik sesuai aturan yang berlaku. Melakukan pembayaran pajak ke Bank/Kantor Pos dan koordinasi dengan bank agar kewajiban perusahaan dalam hal pajak dipenuhi dengan baik. Membuat laporan Jamsostek dan melakukan pembayarannya, agar hak karyawan dipenuhi dengan baik. Mengumpulkan data untuk keperluan analisis akuntansi.

    2016-09-21
    www.karirpad.com

Review

Indopay Merchant Services PT

  • Pekerjaan menyenangkan dan lingkungan nyaman

    Indopay Merchant Services PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Information Technology
    14 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan cukup menyenangkan dan lingkungan kerja yang ada pun sangat mendukung pekerjaan yang ada di perusahaan.
    Cons
    Menyediakan fasilitas kesehatan yang tidak menjanjikan untuk karyawan, karena masih kurang memadai dan kurang lengkap sehingga harus lebih ditingkatkan lagi.