1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.3

93% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

PERSONAL BANKER - JAKARTATanggung jawab: Melakukan proses akuisisi customer baru. Maintain terha...

PERSONAL BANKER - JAKARTATanggung jawab: Melakukan proses akuisisi customer baru. Maintain terhadap existing customer. Melakukan cross selling product sehingga terjadi peningkatan Jumlah customer retail dan portfolio terhadap nasabah yang menjadi Tanggung jawabnya dengan memberikan layanan sesuai standard BTPN. Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75 Usia maksimal 35 tahun Diutamakan pengalaman Sales Funding perbankan minimal 2 Tahun Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki...

baru

Dummy

PERSONAL BANKER - PEKAN BARUTanggung jawab: Melakukan proses akuisisi customer baru. Maintain te...

PERSONAL BANKER - PEKAN BARUTanggung jawab: Melakukan proses akuisisi customer baru. Maintain terhadap existing customer. Melakukan cross selling product sehingga terjadi peningkatan Jumlah customer retail dan portfolio terhadap nasabah yang menjadi Tanggung jawabnya dengan memberikan layanan sesuai standard BTPN. Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75 Usia maksimal 35 tahun Diutamakan pengalaman Sales Funding perbankan minimal 2 Tahun Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memil...

baru

Dummy

Tanggung jawab: Melakukan proses akuisisi customer baru. Maintain terhadap existing customer. M...

Tanggung jawab: Melakukan proses akuisisi customer baru. Maintain terhadap existing customer. Melakukan cross selling product sehingga terjadi peningkatan Jumlah customer retail dan portfolio terhadap nasabah yang menjadi Tanggung jawabnya dengan memberikan layanan sesuai standard BTPN. Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75 Usia maksimal 35 tahun Diutamakan pengalaman Sales Funding perbankan minimal 2 Tahun Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi ya...

baru

Dummy

Tanggung jawab: Melakukan proses akuisisi customer baru. Maintain terhadap existing customer. Me...

Tanggung jawab: Melakukan proses akuisisi customer baru. Maintain terhadap existing customer. Melakukan cross selling product sehingga terjadi peningkatan Jumlah customer retail dan portfolio terhadap nasabah yang menjadi Tanggung jawabnya dengan memberikan layanan sesuai standard BTPN. Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75 Usia maksimal 35 tahun Diutamakan pengalaman Sales Funding perbankan minimal 2 Tahun Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yan...

baru

Dummy

Kualifikasi : Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3 dan IPK ≥ 2,75 dengan pengalaman lebi...

Kualifikasi : Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3 dan IPK ≥ 2,75 dengan pengalaman lebih dari 3 tahun dibidang sales funding perbankan Pendidikan minimal S1 dan IPK ≥ 2,5 dengan pengalaman 2-3 tahun dibidang sales funding perbankan Berpengalaman di bidang bancassurance Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik Mempunyai jaringan bisnis yang luas Berorientasi pada hasil dan penjualan   Jobdesc : Melakukan proses akuisisi customer baru Maintain terha...

baru

Dummy

Job description Bertanggung jawab atas pencapaian target bisnis dengan melakukan proses akuisisi ...

Job description Bertanggung jawab atas pencapaian target bisnis dengan melakukan proses akuisisi dan maintain nasabah RETAIL FUNDING, melakukan cross selling produk Bank BTPN, membuat perencanaan dan laporan kegiatan penjualan serta memberikan layanan prima kepada seluruh nasabah.   Desired Skills and Experience Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2.75. Usia maksimal 35 tahun. Pengalaman terakhir sebagai Sales funding di bisnis perbankan minimal 3 tahun, diprioritaskan yg memiliki pengalaman Wealth...

baru

Dummy

Kualifikasi : Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75 Pengalaman mi...

Kualifikasi : Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75 Pengalaman minimal 2 tahun sebagai sales di bisnis SME Memiliki reputasi yang baik sebagai Relationship Manager dari Bank terkemuka Jobdesc : Meningkatkan portofolio bisnis yang berkualitas dan profitable dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk-prosuk SME Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan cross selling, up selling da lain-lain Lokasi Penempatan : Wilayah surabaya

baru

Dummy

Job Descriptions:   Educate customer of the Digital Banking product and features. Provide assist...

Job Descriptions:   Educate customer of the Digital Banking product and features. Provide assistance to customer to do transaction through Digital Banking applications. Selling Digital Banking product to walk in customer. Support event in the branch, in coordination with out bond sales. Complain handling through CRM. Handling emergency cases.   Job Requirements:   Minimum D3, all major with minimum GPA 2.75. Maximum age 35 years. Having 1-2 years of experience in Customer Service but fresh graduates a...

Review Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

work-life balance, manajemen bagus, social enterprise, lingkungan kerja yang fun

Cons

gaji biasa saja, promosi membutuhkan waktu lama, performance appraisal sangat bergantung pada pimpinan

Advice to Management

dari luar tampak seperti perusahaan plat merah, tapi didalamnya berjalan seperti perusahaan multinational. model bisnis yang membantu rakyat kecil membuat pekerjaan memiliki arti


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Memberikan asuransi yang baik dan sesuai dengan kebutuhan karyawan. Dalam penggunaannya pun tidak menyulitkan karyawan dan tidak membutuhkan waktu lama.

Cons

Perusahaan saat ini sedang melakukan marger dengan beberapa cabang membuat pengurangan karyawan pun tidak bisa dihindari. Komunikasi antar bawahan dan atasan pun kurang terjalin.

Fasilitas lengkap


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Mendapatkan fasilitas yang lengkap dan bisa dibilang cukup baik untuk menjamin kesejahteraan karyawan seperti jaminan kesehatan, dan award untuk karyawan berprestasi.

Cons

Untuk waktu tertentu kadang jam kerja lebih dari jadwal yang seharusnya. Kadang juga lembur tidak sesuai. Kondisi tersebut membuat work life balance menjadi tidak baik.