1. 3.3

93% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Role Summary:The role is expected to work collaboratively and iteratively through design and deve...

Role Summary:The role is expected to work collaboratively and iteratively through design and development to deliver fully functioning web & mobile applications that meet business goals; act as Back End Developer to contribute across the technology stack, from database to native apps.   Detail Job Description: To design and implement new features for Jenius’ backend systems To optimize applications that maximize speed and scale To write well-designed, efficient code that meet the relevant security st...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Role Summary: The role is expected to work collaboratively and iteratively through design and dev...

    Role Summary: The role is expected to work collaboratively and iteratively through design and development to deliver fully functioning web & mobile applications that meet business goals; act as Front End Developer to contribute across the technology stack, from database to native apps.Detail Job Description: To design and implement new features for Jenius customer-facing client and internal apps To optimize applications that maximize speed and scale To write well-designed, efficient code that meet t...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      Role Summary: The role is expected to work collaboratively and iteratively through design and dev...

      Role Summary: The role is expected to work collaboratively and iteratively through design and development to deliver fully functioning web & mobile applications that meet business goals; act as Front End Developer to contribute across the technology stack, from database to native apps.   Detail Job Description: To design and implement new features for Jenius customer-facing client and internal apps To optimize applications that maximize speed and scale To write well-designed, efficient code that mee...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Job description Bertanggung jawab atas pencapaian target bisnis dengan melakukan proses akuisisi ...

        Job description Bertanggung jawab atas pencapaian target bisnis dengan melakukan proses akuisisi dan maintain nasabah RETAIL FUNDING, melakukan cross selling produk Bank BTPN, membuat perencanaan dan laporan kegiatan penjualan serta memberikan layanan prima kepada seluruh nasabah.   Desired Skills and Experience Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2.75. Usia maksimal 35 tahun. Pengalaman terakhir sebagai Sales funding di bisnis perbankan minimal 3 tahun, diprioritaskan yg memiliki pengalaman Wealth...

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          Kualifikasi : Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75 Pengalaman mi...

          Kualifikasi : Usia maksimal 35 tahun Pendidikan minimal D3 dengan IPK minimal 2,75 Pengalaman minimal 2 tahun sebagai sales di bisnis SME Memiliki reputasi yang baik sebagai Relationship Manager dari Bank terkemuka Jobdesc : Meningkatkan portofolio bisnis yang berkualitas dan profitable dengan cara melakukan aktivitas pemasaran produk-prosuk SME Membangun dan memperdalam hubungan dengan customer dengan cara melakukan cross selling, up selling da lain-lain Lokasi Penempatan : Wilayah surabaya

            www.jobstreet.co.id

            Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

            Dummy

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            id.jobsdb.com

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            www.jobstreet.co.id

            Halaman all 5 Lowongans

            2017-02-26

            Baca semua Review >

            Model bisnis yang bagus dan ada unsur sosialnya

            work-life balance, manajemen bagus, social enterprise, lingkungan kerja yang fun
            gaji biasa saja, promosi membutuhkan waktu lama, performance appraisal sangat bergantung pada pimpinan

            Lebih Baca 

            Asuransi baik dan tidak menyulitkan karyawan

            Memberikan asuransi yang baik dan sesuai dengan kebutuhan karyawan. Dalam penggunaannya pun tidak menyulitkan karyawan dan tidak membutuhkan waktu lama.
            Perusahaan saat ini sedang melakukan marger dengan beberapa cabang membuat pengurangan karyawan pun tidak bisa dihindari. Komunikasi antar bawahan dan atasan pun kurang terjalin.

            Lebih Baca 

            Fasilitas lengkap

            Mendapatkan fasilitas yang lengkap dan bisa dibilang cukup baik untuk menjamin kesejahteraan karyawan seperti jaminan kesehatan, dan award untuk karyawan berprestasi.
            Untuk waktu tertentu kadang jam kerja lebih dari jadwal yang seharusnya. Kadang juga lembur tidak sesuai. Kondisi tersebut membuat work life balance menjadi tidak baik.

            Lebih Baca 

            Perusahaan yang terus berkembang

            Salah satu perusahaan yang bergerak di bidang perbankan. Perkembangan perusahaan pun bisa dibilang cukup cepat bahkan sampai sekarang pun masih terus berkembang.
            Perusahaan masih kurang peduli terhadap keadaan para karyawan sehingga harus ada peningkatan agar karyawan lebih betah dan nyaman dalam bekerja serta kesejahteraan karyawan pun lebih terjamin.

            Lebih Baca 

            Tempat bekerja yang baik

            Tempat bekerja yang cukup baik untuk melakukan pekerjaan, membuat bekerja lebih menyenangkan dan karyawan pun lebih maksimal dalam melakukan pekerjaan.
            Harus meningkatkan kepedulian kepada karyawan. Memberikan kontribusi penyaluran kredit yang lebih baik untuk ke depannya. Jam kerja harus sesuai dengan jadwal.

            Lebih Baca 

            Tepat untuk mengejar karir

            Perusahaan yang baik dan tepat untuk orang yang ingin mengembangkan karirnya. Bekerja selalu didukung dengan suasana kekeluargaan yang kental antar karyawan.
            Ada bonus tahunan yang sesuai dengan standar, tapi kurang memuaskan karena masih terbilang belum sesuai dengan kinerja karyawan. Belum lagi, fasilitas dan ragam kredit karyawan masih kurang.

            Lebih Baca 

            tunjangan kesehatan dan peluang yang terbuka

            menyediakan tunjangan kesehatan seperti insentif kesehatan dan BPJS, jenjang karir dan peluang jelas serta terbuka lebar, masa training selama 3 bulan dan langsung diangkat menjadi karyawan tetap.
            gaji yang diberikan masih berada di bawah perusahaan bank lainnya sehingga masih belum bisa bersaing dengan bank-bank lain, kenaikan gaji yang diperoleh pun cukup sedikit.

            Lebih Baca 

            recruitment yang baik dan besarnya asuransi

            asuransi kesehatan yang baik serta sistem penerimaan karyawan yang baik hanya dengan kontrak selama 3 bulan setelahnya bisa menjadi karyawan tetap.
            bonus diberikan tidak tepat waktu, gaji yang relatif masih rendah sehingga membuat karyawan tidak terpuaskan dengan perusahaan, sistem manajemen yang tidak transparan.

            Lebih Baca 

            status karyawan jelas dan mudahnya pencairan asuransi

            mendapatkan asuransi dan tidak membutuhkan waktu yang lama untuk mencairkan asuransi yang dapat langsung digunakan, status karyawan pun jelas dan diakui.
            adanya pengurangan karyawan diakibatkan oleh adanya program merger beberapa cabang, manajemen yang harus lebih diperbaiki, kurangnya komunikasi dengan karyawan, struktur organisasi antara pimpinan dan bawahan tertutup.

            Lebih Baca 

            penghargaan karyawan dan fasilitas lengkap

            disediakan fasilitas-fasilitas karyawan yang memadai dan mudah didapatkan seperti insentif kesehatan dan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi dan berdedikasi tinggi kepada perusahaan.
            jam kerja yang sering lebih dari jam yang telah dijadwalkan,lembur yang tidak sebanding, jarang nya perhatian pimpinan kepada karyawan lapangan.

            Lebih Baca 

            mempertahankan benefit karyawan

            keuntungan yang diberikan sangat baik dan tetap harus dipertahankan agar karyawan merasa puas dan diperhatikan oleh perusahaan, manajemen yang baik.
            semua yang di tawarkan oleh perusahaan pada awal masa kerja belum semua nya yang terbukti sehingga karyawan masih menunggu kapan janji itu ditepati.

            Lebih Baca 

            Lokasi dekat rumah

            Lokasi perusahaan sangat dekat sekali dengan rumah. Dengan demikian, saya dapat berangkat dan pulang menuju rumah dengan sangat mudah serta waktu yang digunakan menjadi lebih efektif.
            Untuk kenaikan gaji d isini sukar untuk didapatkan. Waktu lembur juga cukup padat untungnya saja perusahaan menggantikannya dengan memberi upah lembur yang lumayan menguntungkan.

            Lebih Baca 

            Pekerjaan santai

            Hampir semua pekerjaan yang diberikan sangat santai karena beban pekerjaan masih kecil. Selain itu, jam kerja pun sudah sangat fleksibel.
            Meskipun target kerja sudah tercapai semuanya. Namun, perusahaan masih belum memberikan bonus untuk para pekerja sehingga tidak ada tambahan penghasilan untuk para pekerja.

            Lebih Baca 

            Bekerja dengan semangat

            Para bekerja dengan sangat semangat karena perusahaan telah memberikan tunjangan hari tua dan Jamsostek. Tidak hanya itu, para pekerja juga akan mendapatkan keuntungan lebih jika bekerja disini.
            Pemberian nilai untuk prestasi para pekerja hanya diberikan kepada pekerja senior. Padahal, para pekerja junior tidak kalah pandai dan baik dibandingakan para pekerja senior.

            Lebih Baca 

            Asuransi memadai

            Fasilitas asuransi yang diberikan oleh pihak perusahaan sudah sangat memadai sehingga cukup memberikan ketenangan kepada para pegawai saat melakukan pekerjaan.
            Struktur organisani antara atasan dengan bawahan kurang terbuka sehingga cukup mempersulit jalannya komunikasi dan kerjasama para pegawai dalam melakukan pekerjaan.

            Lebih Baca 

            Perbaikan diri baik

            Para pekerja mendapatkan pengembangan dan perbaikan diri dengan sangat baik sehingga memberikan manfaat yang baik untuk kenaikan karir para pekerja disini.
            Koordinasi antar departemen di perusahaan masih belum berjalan dengan baik sehingga cukup mengganggu kelancaran dalam memberikan pelayanan kepada para nasabah

            Lebih Baca 

            Sistem kerja yang baik

            Perusahaan menerapkan sistem kerja yang sudah cukup baik yaitu sistem kerja yang sangat kekeluargaan baik terhadap para pegawai maupun dengan nasabah.
            Perusahaan memang telah memberikan gaji tepat waktu, Namun, gaji yang diterima oleh para pegawai masih belum seimbang dengan beban pekerjaan yang di kerjakan.

            Lebih Baca 

            Pekerjaan lebih mudah untuk diselesaikan

            Fasilitas penunjang pekerjaan yang disediakan oleh perusahaan sangatlah lengkap dan sangat mempermudah karyawan dalam menyelesaikan pekerjaan yang dilakukannya, terlebih lagi hasil yang ada lebih maksimal.
            Jadwal jam kerja seperti tidak dipakai oleh perusahaan, karena sering kali karyawan pulang melebihi jadwal jam kerja yang telah ditetapkan. Kurang ada perhatian dari pihak perusahaan untuk karyawan yang bekerja di perusahaan.

            Lebih Baca 

            Asuransi untuk individu pekerja dan keluarga

            Benefit yang didapatkan baik, contohnya saja asuransi yang disediakan oleh perusahaan telah bisa mengcover kebutuhan pekerja dan keluarga, juga THR 2 kali gaji.
            Saya bekerja disini cukup lama dan belum menemukan kekurangan yang membuat saya merasa tidak nyaman bekerja disini, selalu aman-aman saja.

            Lebih Baca 

            mendapatkan asuransi yang baik

            Asuransi yang diberikan sudah baik, tidak hanya itu untuk menggunakan asuransi tersebut pun tidak terlalu dipersulit bahkan bisa dibilang cukup mudah.
            Ada beberapa cabang yang akan dilakukan marger membuat akan ada cukup banyak karyawan yang dikeluarkan. Atasan terlalu tertutup kepada karyawan.

            Lebih Baca 

            Suasana kerja menyenangkan

            lingkungan kerja disini tidak menghambat pegawai dalam bekerja, karena lingkungan kerja sangat kekeluargaan dan menyenangkan karena pegawainya pun cukup ramah dan bersahabat.
            Tidak terlalu baik dalam hal struktur organisasi perusahaan, yang belum terstruktur dengan baik. Masih harus diperbaiki lagi dalam berbagai aspek.

            Lebih Baca 

            perusahaan progresif

            Perusahaan selalu berusaha untuk memperbaiki diri lebih baik lagi secara terus menerus, agar lebih berkembang dan lebih maju. selalu ada perubahan yang positif.
            Belum baiknya koordinasi yang terjalin antar departmen di perusahaan sehingga harus lebih ditingkatkan agar tidak menghambat dan mendukung kelancaran pekerjaan yang dilakukan.

            Lebih Baca 

            Sistem kekeluargaan dengan nasabah

            Nasabah dilayani dengan sangat bersahabat dan kekeluargaan, karena memang perusahaan sudah menerapkan sistem kekeluargaan dengan nasabah. Nasabah pun puas dengan pelayanan yang didapatkan.
            Belum meratanya pelatihan yang baik bagi staff, terutama bagi staff baru. Mendapatkan gaji yang tidak seimbang dengan pekerjaan yang dilakukan.

            Lebih Baca 

            Perusahaan yang memiliki visi yang jelas

            Visi yang dimiliki perusahaan ini cukup jelas sehingga karyawan pun memiliki arah dalam bekerja. Di samping itu, manajemen perusahaannya juga cukup tertata.
            Perusahaan memerlukan pengembangan terutama dari segi kantor cabang sehingga jaringan pelayanannya bisa menjangkau seluruh nasabah yang ada di daerah lainnya.

            Lebih Baca 

            Suasana kerja yang asyik

            Suasana kerjanya tidak membosankan, malah terbilang menyenangkan karena rekan-rekan kerja yang asyik. Selain itu, untuk pegawai juga bisa turut bergabung ke dalam BTPN club.
            Selama bekerja di tempat ini, suliat untuk bisa merubah LOB (Line of Business) atau ke departemen lainnya. Jenjang karir yang kurang fleksibel.

            Lebih Baca