Bank UOB Indonesia PT

http://www.uob.com.sg
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.2

98% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology, Ma...

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology, Mathematics, Science & Technology or equivalent. At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position (Fresh Graduate are welcome) Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in IT/Computer - Network/System/Database Admin or equivalent. Interest and experience with programming language (VB and SQL) Full-Time position(s) available.

Dummy

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any...

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field. Minimum GPA 3.30/4.00 Required skill(s): finance and investment analysis, managerial economics, Business Developement. Required language(s): English, Bahasa Indonesia Maximum 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Full-Time position(s) available.

Review Bank UOB Indonesia PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Tunjangan kesehatan untuk keluarga pekerja maupun pekerja itu sendiri dan tunjangan lainnya seperti bonus, thr dan dana pensiun yang banyak dan sesuai dengan jabatan.

Cons

Perusahaan yang sangat konvensional, lebih mengutamakan karyawan lama dibandingkan karyawan baru dan terdapat peraturan-peraturan yang menyulitkan serta kaku pekerja dan kinerjanya .


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Lingkungan yang nyaman dan kondusif sangat mendukung untuk bekerja sereta teman-teman yang kooreratif dan solid sehingga menimbulkan rasa nyaman di dalam perusahaan.

Cons

Manajemen yang kurang bagus, harus ditindaklanjuti kembali oleh kantor pusat, hal ini juga diakibatkan kurang di perhatikannya oleh manajemen kantor pusat.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Bonus besar dari perusahaan untuk pekerja yang mampu mencapai terget maksimal sebagai motivasi dan hadiah untuk karyawan atas usaha maksimalnya.

Cons

Sulit untuk melanjutkan kejenjang karir selanjutnya, karena terkait kontrak dan denda apabila melanggar perjanjian sebelumnya antara karyawan dengan perusahaan ini.