1. 2.8

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Jobdesc:   Melakukan penginputan ke system atas permohonan pengajuan pembukaan rekening untuk ti...

Jobdesc:   Melakukan penginputan ke system atas permohonan pengajuan pembukaan rekening untuk tiap-tiap Produk bank Mencatat dan mengarsip setiap data yang masuk atas pembukaan rekening tiap-tiap produk bank. Menjalankan prosedur KYC (Know Your Customer) Menginventarisir semua data atau dokumen (data autentik) yang ada korelasinya dengan wilayah Unit kerja customer service Menjalankan prosedur pengkinian data untuk semua data atau dokumen nasabah Mempersiapkan segala sesuatu yang berkaitan dengan transa...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    Jobdesc:   Melakukan penginputan ke system atas permohonan pengajuan pembukaan rekening untuk ti...

    Jobdesc:   Melakukan penginputan ke system atas permohonan pengajuan pembukaan rekening untuk tiap-tiap Produk bank Mencatat dan mengarsip setiap data yang masuk atas pembukaan rekening tiap-tiap produk bank. Menjalankan prosedur KYC (Know Your Customer) Menginventarisir semua data atau dokumen (data autentik) yang ada korelasinya dengan wilayah Unit kerja customer service Menjalankan prosedur pengkinian data untuk semua data atau dokumen nasabah Mempersiapkan segala sesuatu yang berkaitan dengan transa...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      Jobdesc:   Bertugas sebagai Back Up di cabang - cabang yang membutuhkan dibawah Area masing - ma...

      Jobdesc:   Bertugas sebagai Back Up di cabang - cabang yang membutuhkan dibawah Area masing - masing (sehingga tidak menetap di satu cabang) Melakukan penginputan ke system atas permohonan pengajuan pembukaan rekening untuk tiap-tiap Produk bank Mencatat dan mengarsip setiap data yang masuk atas pembukaan rekening tiap-tiap produk bank. Menjalankan prosedur KYC (Know Your Customer) Menginventarisir semua data atau dokumen (data autentik) yang ada korelasinya dengan wilayah Unit kerja customer service Me...

        www.jobstreet.co.id

        Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

        Dummy

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        www.jobs.id

        Dummy

        BARU

        www.jobs.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        www.jobstreet.co.id

        Halaman all 3 Lowongans

        2017-02-26

        Baca semua Review >

        Banyaknya kesempatan untuk mengembangkan karir

        Suasana kerja yang ada di perusahaan sangat asyik dan menyenangkan, banyak acara training untuk para karyawan, pengembangan karir yang oke
        Jarang sekali waktu lembur untuk para staf operasional, masih menggunakan sistem kontrak untuk para karywannya, selain itu pihak manajemen masih banyak menggunakan jas outsourcing yang dimana masih berstatus kontrak.

        Lebih Baca 

        Rasa kekeluargaan yang tinggi

        Sangat mengutamakan rasa kekeluargaan dalam bekerja, suasana kerja yang sangat menyenangkan, atasan yang sangat baik dan selalu perhatian terhadap para karyawannya.
        Manajemen sumber daya manusia yang masih perlu di tingkatkan lagi sehingga skill karyawan dan prestasi karyawan menjadi lebih baik lagi.

        Lebih Baca 

        Salah satu perusahaan yang berkembang di Indonesia

        Salah satu perusahaan yang bergerak di bidang industri perbankan yang terus berkembang pesat di Indonesia sehingga sudah tidak diragukan lagi kualitasnya.
        Sangat menekankan efesiensi dan kurang memperhatikan kondisi keadaan para karyawan di perusahaan, kualitas SDM yang masih rendah untuk marketing sehingga harus ditingkatkan lagi.

        Lebih Baca 

        Lingkungan kerja yang cukup positif

        Lingkungan kerja yang sangat bagus dan positif, nuansa kekeluargaan dan kebersamaan yang terjalin dengan sangat bagus dan solid di perusahaan.
        Manajemen sumber daya manusia belum mempunyai kinerja yang bagus dan maksimal sehingga kompetensi dan penghargaan masih tergolong buruk dan rendah.

        Lebih Baca 

        Adanya anak cabang perusahaan

        Lingkungan kerja yang mengasyikan dan jam kerja yang normal, adanya anak cabang perusahaan yang berada di wilayah jabodetabek, selain itu benefit yang diberikan cukup memuaskan.
        Manajemen belum memiliki pengalaman yang lebih dan profesional dibidangnya, kurang adanya perhatian yang baik dari manajemen terhadap para karyawan yang bekerja.

        Lebih Baca 

        Asuransi kesehatan memadai dan jam kerja sesuai

        Mendapatkan asuransi kesehatan yang memadai dan menunjang setiap kebutuhan kesehatan para karyawan. Selain itu, jam kerja yang ditetapkan tidak mengharuskan karyawan lembur.
        Bonus yang diberikan masih kurang dan belum sesuai dengan kinerja. Selain itu, kenaikan gaji pun sangat kecil dan harus ditingkatkan lagi agar lebih signifikan.

        Lebih Baca 

        Benefit bagus dan fasilitas memadai

        Benefit karyawan yang didapatkan sangat bagus dan semua jaminan yang disediakan sudah memenuhi semua kebutuhan karyawan. Bahkan sampai fasilitas mobil untuk supir pun disiapkan.
        Di perusahaan bisa dibilang seniornya masih sedikit, terutama untuk bagian divisi legal office. Hal tersebut terkadang membuat senior ragu untuk mempercayai junior.

        Lebih Baca 

        Jarang lembur

        Kerja disini sangat enak karena tidak terlalu sering melakukan lembur, karena hanya pada event-event tertentu saja karyawan diwajibkan lembur. Disini juga pekerjaan tidak terlalu berat.
        Perusahaan kadang tidak mencairkan dana yang sudah menjadi budget di awal tahun membuat pekerjaan menjadi terhambat, bahkan tidak bisa selesai.

        Lebih Baca 

        Asuransi baik dan proses cepat

        Memberikan asuransi yang cukup baik untuk kelangsungan hidup karyawan. Belum lagi, saat proses pencairan terhitung cepat. Disini juga disediakan fasilitas training yang cukup memadai.
        Bonus tahunan yang diberikan kadang cair, kadang juga tidak sehingga tidak ada kepastian. Perusahaan juga tidak memberikan kesempatan untuk memperlebar karir.

        Lebih Baca 

        Rekrutmen tidak terlalu sulit

        Seleksi yang dilakukan untuk merekrut pegawai baru tidak terlalu sulit, terutama untuk bagian frontliner. Disini juga banyak pengalaman dan pelajaran dalam basic perbankan.
        Adanya sistem kerja yang diterapkan saat ini kurang modern sehingga tidak maksimal dalam mensupport pekerjaan yang ada, khususnya dalam operasional.

        Lebih Baca 

        Kenyamanan dan pengembangan diri yang baik

        Suasana kerja yang menyenangkan dan sangat kekeluargaan serta pengembangan diri pun dapat dilakukan dengan baik ditambah dengan jenjang karir sangat menjanjikan.
        Untuk bagian staf operasional jarang melakukan lembur sehingga tidak ada uang tambahan. Selain itu, masih berlaku sistem kontrak yang merugikan karyawan.

        Lebih Baca 

        Kekeluargaan lebih baik dan kekeluargaan kental

        Adanya suasana kerja yang menyenangkan dan membuat pekerjaan lebih mudah. Ikatan kekeluargaan yang terbangun disini sangat erat sehingga hubungan dengan karyawan lain terjalin baik.
        Manajemen SDM masih belum baik dan sangat perlu untuk ditingkatkan. Hal tersebut bertujuan agar kompetensi karyawan lebih dihargai dengan cara mengadakan reward yang lebih baik.

        Lebih Baca 

        Perusahaan terus berkembang

        Perusahaan besar yang bergerak dibidang industri perbankan dan masih terus berkembang dengan pesat sampai sekarang sehingga masa depan perusahaan terbilang cerah.
        Marketing disini tidak diperhatikan dengan baik sehingga kurang kompeten dalam bekerja. Selain marketing, front liner pun masih perlu banyak peningkatan.

        Lebih Baca 

        Karyawan terdorong untuk bekerja lebih baik

        Mempunyai suasana kerja yang bagus dan mendorong karyawan untuk lebih bersemangat dalam bekerja. Hubungan antar karyawan terjalin dengan baik dan bersifat kekeluargaan.
        Belum maksimalnya kinerja yang dihasilkan oleh manajemen SDM sehingga sangat perlu ditingkatkan agar lebih bisa mengembangkan SDM dengan lebih baik.

        Lebih Baca 

        Mempunyai anak cabang

        Perusahaan mempunyai lumayan banyak anak cabang yang berada disekitaran Jabodetabek sehingga jika ada mutasi karyawan pun tidak akan terlalu jauh.
        Tidak adanya suasana kerja yang bisa mendorong karyawan lebih baik lagi. Belum lagi, manajemen yang ada belum profesional dan terkesan belum pengalaman dibidangnya.

        Lebih Baca 

        kekeluargaan yang hangat sangat terasa

        adanya suasana yang baik dan nyaman serta penuh dengan kehangatan kekeluargaan, mengadakan banyak pengembangan diri sehingga kemampuan karyawan bisa terasah.
        Sangat jarang mendapatkan lembur bagi karyawan yang bekerja di bagian staf operasional, serta masih adanya sistem kontrak yang sangat memberatkan karyawan karena tidak mudah untuk menjadi karyawan tetap.

        Lebih Baca 

        kekeluargaan dan saling menghargai antar karyawan

        Masih adanya suasana kerja yang kekeluargaan dan menyenangkan, karena antar karyawan terjalin hubungan yang harmonis dan saling menghargai menciptakan suasana kerja yang kondusif.
        Sistem manajemen sumber daya manusia yang ada di perusahaan tidak terlalu baik karena masih belum bisa menghandle atau pun mengatur karyawan dengan baik.

        Lebih Baca 

        Perusahaan yang sedang berkembang

        Salah satu perusahaan yang sedang berkembang pesat di Indonesia yang bergerak di bidang industri perbankan. Mempunyai atmosfer lingkungan kerja yang baik.
        Masih buruknya kualitas SDM di bagian marketing dan front liner yang harus lebih ditingkatkan lagi dengan cara mengadakan pelatihan rutin.

        Lebih Baca 

        Atmosfer yang positif dan nuansa kekeluargaan

        Lingkungan kerja memberikan atmosfer yang positif pada karyawan untuk bekerja lebih giat lagi. selain itu memiliki nuansa kekeluargaan yang kental.
        Sistem manajemen SDM yang ada tidak memiliki kinerja yang baik dan tidak maksimal sehingga kompetensi dan reward masih terlalu buruk.

        Lebih Baca 

        Perusahaan yang sudah cukup besar

        Perusahaan memiliki beberapa cabang yang tersebar di wilayah Jabotabek, hal ini membuktikan bahwa perusahaan sudah cukup besar dan berkembang dengan pesat.
        Lingkungan kerja yang ada kurang bisa mendorong karyawan untuk bekerja lebih maksimal lagi, sehingga beberapa karyawan menghasilkan kinerja yang biasa saja.

        Lebih Baca 

        Lingkungan kerja memberikan oura positif

        Lingkungan kerja cukup memberikan aura positif bagi karyawannya untuk menghasilkan kinerja terbaiknya, ditambah dengan kekeluargaan yang memang sangat kental di perusahaan ini.
        Manajemen SDM perusahaan menurut saya masih belum memiliki kinerja yang kurang maksimal. Hal ini menyebabkan kompetensi dan reward yang diberikan oleh perusahaan masih buruk.

        Lebih Baca 

        banyak pengembangan diri dan karir sehari-hari

        suasana kerja yang sangat nyaman dan sangat kekeluargaan satu sama lain, banyak sekali pengembangan diri dan karir sehari-hari seperti kegiatan training
        masih menggunakan sistem kontrak, baik untuk manajemen maupun outshourching atau kontrak jarang sekali lembur untuk staf operational, kurang terbuka terhadap karyawan

        Lebih Baca 

        suasana kerja menyenangkan dan sangat akrab satu sama lain

        rekan kerja yang sangat akrab satu sama lain serta rasa kekeluargaan yang sangat baik, adanya suasana kerja yang asyik dan menyenangkan
        kurang adanya apresiasi dan reward terhadap para karyawan yang berprestasi, manajemen SDM yang masih perlu ditingkatkan lagi agar kompetensi karyawan baik

        Lebih Baca 

        perusahaan yang bergerak dibidang industri perbankan

        termasuk ke dalam perusahaan yang sedang berkembang di Indonesia dan bergerak di bidang industri perbankan, lingkungan kerja yang aman dan nyaman
        kualitas SDM untuk untuk level front liner dan marketing yang kurang dan masih perlu ditingkatkan lagi, terlalu banyak tekanan terhadap para karyawan

        Lebih Baca 

        sangat erat dengan rasa kekeluargaan

        suasana dan lingkungan kerja yang cukup baik dan positif, adanya rasa kekeluargaan yang sangat erat dan terjalin dengan sangat baik
        adanya kompetensi dan penghargaan yang masih kurang karena manajeman SDM yang masih belum memiliki kinerja yang maksimal dan bagus untuk perusahaan

        Lebih Baca