1. 3.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Kualifikasi : Pria Pendidikan minimal D3/ S1 Jurusan Teknik Mesin/ Teknik Industri/ Teknik Sipil...

Kualifikasi : Pria Pendidikan minimal D3/ S1 Jurusan Teknik Mesin/ Teknik Industri/ Teknik Sipil Dapat membaca gambar teknik Pengalaman tidak diutamakan Status karyawan kontrak Bersedia bekerja lembur Memiliki Sim A  & SIM C Deskripsi pekerjaan : Estimasi/ perhitungan kwantitas proyek Pemantauan proyek Administrasi dan komunikasi   Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini  

    id.jobsdb.com

    Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    www.loker.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    id.jobsdb.com

    Dummy

    BARU

    www.karir.com

    Dummy

    BARU

    www.karir.com

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    www.jobstreet.co.id

    Halaman all 1 Lowongan

    2017-02-23

    Baca semua Review >

    Gaji sudah oke

    Tunjangan yang ada sudah cukup baik bagi para karyawan di perusahaan, gaji yang diberikan juga sudah lumayan besar dan mencukupi kebutuhan para karyawan.
    Pembayaran jamsostek masih kurang sesuai dengan gaji yang diterima. Selain itu, kurang adanya manajemen waktu yang baik dan kebijakan yang masih cenderung tidak berjalan.

    Lebih Baca 

    Suasana kerja santai

    Adanya para pekerja yang ramah dan susana kerja juga cukup santai, lingkungan kerja sangat asyik dan menyenangkan, gaji juga sudah lumayan.
    Perusahaan kurang memberikan kesempatan bagi para pekerja untuk meningkatkan karir, kurang adanya pelatihan leibh kepada para pekerja sehingga harus belajar otodidak.

    Lebih Baca 

    Ilmu yang didapatkan sangat banyak

    Kantor sudah sangat bagus dan lokasi kerja juga cukup strategis, suasana kerja baik dan sangat kekeluargaan antara satu sama lain.
    Jenjang karir masih kurang jelas dan struktur organisasi yang ada masih belum rapi dan masih belum bisa di atur dengan baik.

    Lebih Baca 

    Suasana kekeluargaan dan ilmu banyak

    Mempunyai suasana kerja yang kekeluargaan dan sangat erat membuat hubungan diantar karyawan terjalin baik dan ilmu dalam dunia kerja pun banyak di perusahaan ini.
    Perusahaan masih perlu berbenah dalam segi struktur organisasi karena masih belum rapi. Perusahaan juga harus lebih memperhatikan peluang karir yang masih belum terbuka.

    Lebih Baca 

    Banyak ilmu, lingkungan nyaman

    Tempat yang memberikan banyak ilmu, mempunyai lingkungan kerja yang nyaman dan aman bagi karyawan dan membuat karyawan dapat fokus dalam bekerja.
    Sayangnya dalam memberikan kesempatan jenjang karir masih terlalu sempit membuat para karyawan tidak bisa berusaha semaksimal mungkin untuk mengembangkan karirnya.

    Lebih Baca 

    Suasana kerja dan rekan kerja sangat baik

    Perusahaan memberikan suasana kerja yang baik dan tidak membebani karyawan karena tekanan dalam bekerja sangat rendah. Belum lagi, rekan kerja yang selalu siap untuk membantu.
    Kebanyakan dari karyawan di perusahaan ini belajar secara otodidak. Hal tersebut karena perusahaan masih kurang dalam mengadakan pelatihan kerja bagi karyawan.

    Lebih Baca 

    Suasana kerja baik

    Mempunyai suasana kerja yang cukup baik untuk membuat karyawan nyaman dan membuat pekerjaan yang dilakukan lebih lancar. Rekan kerja juga baik.
    Perusahaan masih kurang dalam memberikan pelatihan kepada karyawan, sehingga kualitas kerja karyawan cenderung stagnan dan lambat dalam perkembangannya. Semoga kedepannya perusahaan bisa mempertimbangkan hal ini lagi.

    Lebih Baca