Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Nissan Financial Services Indonesia PT

5 Lowongan kerja di Nissan Financial Services Indonesia PT

  • Nissan Financial Services Indonesia PT

    Kontrol Pencapaian KPI Collection Di Bucket 61-90 yang membutuhkan penanganan khusus. Tanggung Jawab Utama Dalam membuat tanggung jawab utama ini ada komponen-komponen yang perlu dipenuhi agar kita mudah menyusun tanggung jawab utama jabatan ini dengan baik dan jelas. Tanggung jawab utama untuk jabatan ini adalah Sbb: Komponen-komponen itu adalah sebagai berikut:   Area Kontribusi Tanggung Jawab Utama Indikator Keberhasilan How What Why   Account OD 61-90 Penanganan -  Konsumen overdue 61-90 secara umum dan antisipasi yang berpotensi Skip ,Froud detected ( ARO,CMO,Dealer ,Sales dll) dan Customer yang sudah di 30+ - Meminimalkan aliran account ke NPL dan W/O di wilayah yang ditunjuk dengan penyelesaian account secara mandiri dan bekerjasama dengan pihak eksternal dalam penarikan unit di bucket 61-90. Success Rate account 61-90 yang ditanganinya  minimal 70%         Eksternal Jaringan - Berkoordinasi dengan Recovery Supervisor dalam komunikasi dengan pihak luar -    Untuk memudahkan koordinasi di lapangan Terciptanya hubungan dengan pihak eksternal di wilayah dengan potensi 60-90 tinggi   Incentive -    Performance -    Tarikan - Incentive Performance untuk penagihan berdasarkan Success rate - Incentive Tarikan Unit - Melakukan penagihan agar konsumen kembali lancer dan  penarikan unit untuk konsumen yang kasusnya berat Melakukan penagihan/ penarikan kepada Customer 61-90 dan penyelesaian kasus berat       -       -              Hubungan Kerja :     Internal Lingkup /Tujuan Hubungan Semua Koordinasi dalam perusahaan atas petunjuk dan instruksi Recovery Manager    Untuk koordinasi dengan Task Force dan departemen internal dalam mencapai KPI  collection yang ditetapkan di wilayah yang menjadi bebannya.         External Lingkup /Tujuan Hubungan Aparat (kepolisian, militer, jaksa dan hakim) Untuk berkoordinasi dengan aparat ketika terjadi permasalahan hukum baik dengan kepolisian, militer, jaksa dan hakim Proffesional Collector Untuk membantu aktifitas pekerjaan dalam hal penarikan unit khususnya konsumen dengan kesulitan tinggi. Ormas Untuk berkoordinasi bila terjadi ekses penagihan dan penarikan di Wilayah yang perlu penanganan Khusus       Kualifikasi :   Pendidikan : D-3 Pengalaman yang diperlukan : Berpengalaman sebagai Koordinator Collecion / Remedial Lama Pengalaman : 3 Tahun Sebagai Koordinator Collecion / Remedial Kompetensi : Penguasaan computer Disiplin dan tahan akan tekanan Memiliki komitmen Mampu Menjadi Penguat dan support kepada tim ARO        

    2016-11-25
    id.jobsdb.com

  • Nissan Financial Services Indonesia PT

    Kontrol Pencapaian KPI Collection Di Bucket 61-90 yang membutuhkan penanganan khusus. Tanggung Jawab Utama Dalam membuat tanggung jawab utama ini ada komponen-komponen yang perlu dipenuhi agar kita mudah menyusun tanggung jawab utama jabatan ini dengan baik dan jelas. Tanggung jawab utama untuk jabatan ini adalah Sbb: Komponen-komponen itu adalah sebagai berikut:   Area Kontribusi Tanggung Jawab Utama Indikator Keberhasilan How What Why   Account OD 61-90 Penanganan -  Konsumen overdue 61-90 secara umum dan antisipasi yang berpotensi Skip ,Froud detected ( ARO,CMO,Dealer ,Sales dll) dan Customer yang sudah di 30+ - Meminimalkan aliran account ke NPL dan W/O di wilayah yang ditunjuk dengan penyelesaian account secara mandiri dan bekerjasama dengan pihak eksternal dalam penarikan unit di bucket 61-90. Success Rate account 61-90 yang ditanganinya  minimal 70%         Eksternal Jaringan - Berkoordinasi dengan Recovery Supervisor dalam komunikasi dengan pihak luar -    Untuk memudahkan koordinasi di lapangan Terciptanya hubungan dengan pihak eksternal di wilayah dengan potensi 60-90 tinggi   Incentive -    Performance -    Tarikan - Incentive Performance untuk penagihan berdasarkan Success rate - Incentive Tarikan Unit - Melakukan penagihan agar konsumen kembali lancer dan  penarikan unit untuk konsumen yang kasusnya berat Melakukan penagihan/ penarikan kepada Customer 61-90 dan penyelesaian kasus berat       -       -              Hubungan Kerja :     Internal Lingkup /Tujuan Hubungan Semua Koordinasi dalam perusahaan atas petunjuk dan instruksi Recovery Manager    Untuk koordinasi dengan Task Force dan departemen internal dalam mencapai KPI  collection yang ditetapkan di wilayah yang menjadi bebannya.         External Lingkup /Tujuan Hubungan Aparat (kepolisian, militer, jaksa dan hakim) Untuk berkoordinasi dengan aparat ketika terjadi permasalahan hukum baik dengan kepolisian, militer, jaksa dan hakim Proffesional Collector Untuk membantu aktifitas pekerjaan dalam hal penarikan unit khususnya konsumen dengan kesulitan tinggi. Ormas Untuk berkoordinasi bila terjadi ekses penagihan dan penarikan di Wilayah yang perlu penanganan Khusus       Kualifikasi :   Pendidikan : D-3 Pengalaman yang diperlukan : Berpengalaman sebagai Koordinator Collecion / Remedial Lama Pengalaman : 3 Tahun Sebagai Koordinator Collecion / Remedial Kompetensi : Penguasaan computer Disiplin dan tahan akan tekanan Memiliki komitmen Mampu Menjadi Penguat dan support kepada tim ARO        

    2016-11-25
    id.jobsdb.com

  • Nissan Financial Services Indonesia PT

    Kontrol Pencapaian KPI Collection Di Bucket 61-90 yang membutuhkan penanganan khusus. Tanggung Jawab Utama Dalam membuat tanggung jawab utama ini ada komponen-komponen yang perlu dipenuhi agar kita mudah menyusun tanggung jawab utama jabatan ini dengan baik dan jelas. Tanggung jawab utama untuk jabatan ini adalah Sbb: Komponen-komponen itu adalah sebagai berikut:   Area Kontribusi Tanggung Jawab Utama Indikator Keberhasilan How What Why   Account OD 61-90 Penanganan -  Konsumen overdue 61-90 secara umum dan antisipasi yang berpotensi Skip ,Froud detected ( ARO,CMO,Dealer ,Sales dll) dan Customer yang sudah di 30+ - Meminimalkan aliran account ke NPL dan W/O di wilayah yang ditunjuk dengan penyelesaian account secara mandiri dan bekerjasama dengan pihak eksternal dalam penarikan unit di bucket 61-90. Success Rate account 61-90 yang ditanganinya  minimal 70%         Eksternal Jaringan - Berkoordinasi dengan Recovery Supervisor dalam komunikasi dengan pihak luar -    Untuk memudahkan koordinasi di lapangan Terciptanya hubungan dengan pihak eksternal di wilayah dengan potensi 60-90 tinggi   Incentive -    Performance -    Tarikan - Incentive Performance untuk penagihan berdasarkan Success rate - Incentive Tarikan Unit - Melakukan penagihan agar konsumen kembali lancer dan  penarikan unit untuk konsumen yang kasusnya berat Melakukan penagihan/ penarikan kepada Customer 61-90 dan penyelesaian kasus berat       -       -              Hubungan Kerja :     Internal Lingkup /Tujuan Hubungan Semua Koordinasi dalam perusahaan atas petunjuk dan instruksi Recovery Manager    Untuk koordinasi dengan Task Force dan departemen internal dalam mencapai KPI  collection yang ditetapkan di wilayah yang menjadi bebannya.         External Lingkup /Tujuan Hubungan Aparat (kepolisian, militer, jaksa dan hakim) Untuk berkoordinasi dengan aparat ketika terjadi permasalahan hukum baik dengan kepolisian, militer, jaksa dan hakim Proffesional Collector Untuk membantu aktifitas pekerjaan dalam hal penarikan unit khususnya konsumen dengan kesulitan tinggi. Ormas Untuk berkoordinasi bila terjadi ekses penagihan dan penarikan di Wilayah yang perlu penanganan Khusus       Kualifikasi :   Pendidikan : D-3 Pengalaman yang diperlukan : Berpengalaman sebagai Koordinator Collecion / Remedial Lama Pengalaman : 3 Tahun Sebagai Koordinator Collecion / Remedial Kompetensi : Penguasaan computer Disiplin dan tahan akan tekanan Memiliki komitmen Mampu Menjadi Penguat dan support kepada tim ARO        

    2016-11-25
    id.jobsdb.com

  • Nissan Financial Services Indonesia PT

    Kualifikasi :   Pendidikan : D-3 Pengalaman yang diperlukan : Berpengalaman sebagai Koordinator Collecion / Remedial Lama Pengalaman : 3 Tahun Sebagai Koordinator Collecion / Remedial Kompetensi : Penguasaan computer Disiplin dan tahan akan tekanan Memiliki komitmen Mampu Menjadi Penguat dan support kepada tim ARO Penempatan :  SULAWESI  

    2016-11-10
    id.jobsdb.com

  • Nissan Financial Services Indonesia PT

    JOB DESCRIPTION To achieve credit share target by dealer Monitoring target achievement CMO, Surveyor and Collector Close monitoring and control daily sales CMO activities Monitoring daily operation (BPKB, Customer Contract, Warning letter for customer, PO and Dealer invoice also) Build and maintan strong relationship with dealer Intensively build communication with Head Office Requirements : Male / Female Minimum Bachelor degree from any Major with min GPA 3.00 Has experience in Multifinance company at least 5 years and in Supervisory level 3 years Has a good leadership skill Having knowledge of competitor market and could do marketing competitor inteligence Having experience to manage and organize sales and marketing collateral Having experince to manage and support sales & marketing event   If you feel that you can meet the qualification and up to the challenge, please send your complete application (application letter, resume, expected salary, and any  related supporting documents) and current color photograph at size 4 x 6 cm by clicking button below

    2016-11-10
    id.jobsdb.com