Belaputera Intiland PT

http://www.kotabaruparahyangan.com/
  1. 2.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

BARU

Kualifikasi : - Pendidikan minimal S1 Jurusan Mechanical, Electrical, Plumbing - Pengalaman...

Kualifikasi : - Pendidikan minimal S1 Jurusan Mechanical, Electrical, Plumbing - Pengalaman minimal 3 tahun di konstruksi, khususnya Mekanikal, Elektrikal, Plumbing - Dapat memeriksa shop drawing gabungan arsitektur, struktur, MEP - Menguasai metoda pelaksanaan - Memiliki pengalaman di proyek hotel akan menjadi nilai tambah      

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Menangani dan mengawasi Theme Park Project Membuat dan menyusun serta me review kontrak proy...

    Menangani dan mengawasi Theme Park Project Membuat dan menyusun serta me review kontrak proyek Pembuatan Jadwal kerja dan mengatur target kerja kontraktor Membuat budget dan rencana anggaran biaya poyek   Requirements:   - Min 5 tahun pengalaman sebagai project manager/project coordinator  - Berpengalaman dalam mengkoordinasi proses design, tender, konstruksi - Berpengalaman dalam bidang arsitektur, civil, struktur, MEP - Pengalaman di bidang theme park akan memberikan nilai tam...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      Jobsdesc : 1. Melakukan serah terima tanah dan bangunan 2. Melakukan pelayanan keluhan kon...

      Jobsdesc : 1. Melakukan serah terima tanah dan bangunan 2. Melakukan pelayanan keluhan konsumen 4. Menangani keluhan konsumen 5. Membantu konsumen dalam melakukan pengajuan renovasi 6. Membantu dalam menguruskan Ijin Mendirikan Bangunan 7. Membina hubungan baik dengan konsumen 8. Memberikan informasi yang dibutuhkan oleh konsumen   Kualifikasi : 1. Pendidikan minimal D3 semua jurusan 2. Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama / freshgraduate  3. Memiliki kemam...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

          Job Desc : Mengerjakan payroll administration ( seluruh proses payroll, Jurnal, transfer...

          Job Desc : Mengerjakan payroll administration ( seluruh proses payroll, Jurnal, transfer Bank, pencetakan slip gaji) Melakukan proses pelaporan BPJS Melakukan proses perhitungan dan pelaporan PPH21 (bulanan dan tahunan). Kualifikasi : Usia minimal 30 tahun Pendidikan Minimal D3/S1 Jurusan Keuangan / Administration / Human Resources Pengalaman bekerja minimal 3 tahun menangani seluruh proses Payroll Menguasai Ms. Office (excel, word) Memiliki pengetahuan / menguasai PPH 21 (t...

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          Deskripsi Pekerjaan Mengerjakan payroll administration ( seluruh proses payroll, Jurnal, transfe...

          Deskripsi Pekerjaan Mengerjakan payroll administration ( seluruh proses payroll, Jurnal, transfer Bank, pencetakan slip gaji) Melakukan proses pelaporan BPJS Melakukan proses perhitungan dan pelaporan PPH21 (bulanan dan tahunan). Persyaratan Usia minimal 30 tahun Pendidikan Minimal D3/S1 Jurusan Keuangan / Administration / Human Resources Pengalaman bekerja minimal 3 tahun menangani seluruh proses Payroll Menguasai Ms. Office (excel, word) Memiliki pengetahuan / menguasai PPH 21 (termasuk lapora...

            www.jobs.id

            Dummy

            Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal...

            Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia. Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, Job Description, Training and Development System. Bertanggung jawab penuh dalam proses Recruitmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga Hiring. Melakukan seleksi, promosi, transfering dan dem...

              www.jobs.id

              Dummy

              Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal...

              Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia. Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, Job Description, Training and Development System. Bertanggung jawab penuh dalam proses Recruitmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga Hiring. Melakukan seleksi, promosi, transfering dan dem...

                www.jobs.id

                Dummy

                Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab terhadap tugas-tugas administrasi umum dan organisasi ...

                Deskripsi Pekerjaan Bertanggung jawab terhadap tugas-tugas administrasi umum dan organisasi Menjalankan fungsi dan tugas sebagai sekretaris dan General Affairs Membuat surat, laporan dan juga presentasi Bekerja sama dengan Departemen HRD Menjalin relasi bisnis dengan berbagai vendor Mengatur dan mempersiapkan perjalanan dinas Bersedia untuk ditempatkan di unit bisnis Golf Project Persyaratan Pendidikan semua jurusan (any major) Minimal 5 tahun dalam bidang yang sam...

                  www.jobs.id

                  Dummy

                  Deskripsi Pekerjaan Membuat analisa kualitatif dan kuantitatif yang baik (dapat juga membuat fea...

                  Deskripsi Pekerjaan Membuat analisa kualitatif dan kuantitatif yang baik (dapat juga membuat feasility study atas suatu proyek) Membuat dan menganalisa laporan keuangan Membuat dan melakukan presentasi Persyaratan Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi Pengalaman kerja minimal 5 tahun Memiliki kemampuan komunikasi dan networking yang cukup baik Memiliki kemampuan aplikasi komputer (Ms Office, Power Point )

                    www.jobs.id

                    Dummy

                    BARU

                    Jobdesc :   Mengelola fungsi akuntansi dalam memproses data dan informasi keuangan ...

                    Jobdesc :   Mengelola fungsi akuntansi dalam memproses data dan informasi keuangan untuk menghasilkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu Mengkoordinasikan dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran kewajiban pajak perusahaan agar efisien, akurat, tepat waktu, dan sesuai dengan peraturan pemerintah yang berlaku Merencanakan, mengkoordinasikan dan mengontrol arus kas perusahaan (cashflow), terutama pengelolaan piutang dan hutang...

                      www.jobstreet.co.id

                      Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      www.jobs.id

                      Dummy

                      www.jobs.id

                      Dummy

                      www.jobs.id

                      Dummy

                      www.jobs.id

                      Dummy

                      www.jobs.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.loker.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Dummy

                      BARU

                      www.jobstreet.co.id

                      Review Belaputera Intiland PT

                      Baca semua Review >


                      1. 2
                      Current Employee
                      Gaji & Benefit
                      1. 3
                      Work/Life Balance
                      1. 3
                      Senior Manajemen
                      1. 2
                      Nilai & Budaya
                      1. 3
                      Jenjang Karir
                      1. 2
                      Pros

                      adanya suasana kerja yang baik dan kondusif, memiliki brand yang sangat bagus dan sudah sangat dikenal oleh masyarakan di Indonesia

                      Cons

                      sistem kerja yang masih kurang baik dan perlu adanya perbaikan, atasan yang masih bersikap kurang adil terhadap para karyawan di perusahaan


                      1. 2
                      Current Employee
                      Gaji & Benefit
                      1. 2
                      Work/Life Balance
                      1. 2
                      Senior Manajemen
                      1. 2
                      Nilai & Budaya
                      1. 2
                      Jenjang Karir
                      1. 1
                      Pros

                      Dalam segi produk yang dihasilkan oleh perusahaan ini cukup baik karena produk tersebut telah mempunyai nama di pasaran sehingga proses penjualan pun sangat baik.

                      Cons

                      Perusahaan harus lebih memberikan perhatiannya kepada sistem kerja yang berlaku agar lebih baik lagi. Hal tersebut karena sistem kerja belum bisa mengatur semua pekerjaan dengan baik.