1. 3.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Responsibilities:   Melaksanakan penyusunan laporan keuangan Melakukan tutup buku Me...

Responsibilities:   Melaksanakan penyusunan laporan keuangan Melakukan tutup buku Mengerti perpajakkan yang berlaku dan pelaporan pajak Membuat laporan perpajakkan dan melaporkannya tepat waktu Melaksanakan penyediaan data terkait kegiatan pemeriksaan pajak maupun pemeriksaan laporan keuangan Mengontrol dan mengevaluasi pencatatan neraca Mengkoordinasi pelaksanaan audit   Requirements:   Usia minimal 30 s/d 36 tahun Pendidikan minimal S1 / S2 jurusan akuntansi Pe...

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Responsibilities:   Memahami jurnal transaksi Melakukan pengaturan administrasi keuang...

    Responsibilities:   Memahami jurnal transaksi Melakukan pengaturan administrasi keuangan Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan Menyusun dan membuat anggaran pengeluaran Melakukan pemeriksaan pekerjaan dan pencatatan transaksi perusahaan yang berkaitan dengan perpajakkan Membuat laporan pajak (PPh21, PPh23, PPN) Membuat laporan SPT Badan & tahunan Memastikan keakuratan faktur pajak perusahaan   Requirements:   Usia minimal 25 s/d 28 tahun Pendidikan...

      Simpan

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      PT. Berkah Manis Makmur Seeking for a passionate colleague that can work as a team to pro...

      PT. Berkah Manis Makmur Seeking for a passionate colleague that can work as a team to procure raw sugar internationally. Tanggung Jawab Pekerjaan : Main duty will be to procure raw sugar internationally (import) sugar world market updates (Macro and Micro environment) Please expect a bit of travelling (Domestic and Overseas) English is a must Persyaratan Pengalaman : Fresh Graduate is acceptable Keahlian : English Willingness to learn Commodities Kualifikasi : Max 25 Years Hold a Bachelor Degree ...

        Simpan

        www.loker.id

        Halaman all 3 Lowongans

        2017-03-25

        Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.karirpad.com

        Dummy

        BARU

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        BARU

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        Simpan

        www.jobs.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.karirpad.com

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        Simpan

        id.jobsdb.com

        Dummy

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Simpan

        www.jobstreet.co.id

        Review Berkah Manis Makmur PT

        Absensi ataupun kewajiban dan formalitas dunia kantor umumnya tidak begitu berperan di perusahaan ini. Yang penting bisa mencapai target dan hasil yang baik.
        Krisis ekonomi dan keadaan pasar yang sedang dalam masa resesi membuat hasil yang dicapai juga kurang maksimal. Selain itu jenjang karir untuk beberapa posisi masih harus dikaji ulang.
        Bekerja di perusahaan ini cukup menarik bagi saya karena tantangan di dalam bekerjanya cukup asyik. Selain itu, kita juga bisa banyak belajar mengenai industri gula.
        Pihak manajemen harus meningkatkan lagi kinerjanya dan harus lebih konsisten lagi terhadap segala kebijakan yang telah dibuat. Jenjang karir untuk karyawan level bawah juga harus diperhatikan lagi.
        Atmosfir di lingkungan pekerjaannya tidak kaku dan terasa santai sehingga nyaman saat bekerja. Tidak ada lembur, setiap hari bisa pulang kerja on-time.
        Jika dibandingkan dengan perusahaan sejenis lainnya, kesejahteraan karyawan di perusahaan ini masih terbilang kurang. Selain itu, Manajemennya juga masih memerlukan perbaikan di beberapa sektor.

        Baca semua Review >