1. 3.0

75% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

BARU

Increasing brand awareness and product/consumables sales in Corporate Market   Requirements:   A...

Increasing brand awareness and product/consumables sales in Corporate Market   Requirements:   Age maximum 30 years old Education minimum S1 degree in any major Fresh graduates are welcome to apply with GPA minimum 2,75 Active, excellent communication, eager to learn Has challenging spirit, easy going, energetic Experienced as sales promotion (SPG/SPB) or Sales and Marketing Canvasser for Corporate Market would be an advantage

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Increasing brand awareness and product/consumables sales in Corporate Market   Requirements:   A...

    Increasing brand awareness and product/consumables sales in Corporate Market   Requirements:   Age maximum 30 years old Education minimum S1 degree in any major Fresh graduates are welcome to apply with GPA minimum 2,75 Active, excellent communication, eager to learn Has challenging spirit, easy going, energetic Experienced as sales promotion (SPG/SPB) or Sales and Marketing Canvasser for Corporate Market would be an advantage

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      Responsibilities:   Lead and involve daily pre-sales activities cycle starting from market techn...

      Responsibilities:   Lead and involve daily pre-sales activities cycle starting from market technology/competitor analysis, customer approach, product demo & presentation, creating tender requirement, proof of concept (POC) until implementation process, especially for A3 size multifunction and scanner products. Work closely to sales team to generate leads and opportunities. Conduct pre-sales training/Workshop to channel & end user. Product/Solution development based on EPSON product. Support mark...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        Increasing brand awareness and product/consumables sales in Corporate Market   Requirements:   A...

        Increasing brand awareness and product/consumables sales in Corporate Market   Requirements:   Age maximum 30 years old Education minimum S1 degree in any major Fresh graduates are welcome to apply with GPA minimum 2,75 Active, excellent communication, eager to learn Has challenging spirit, easy going, energetic Experienced as sales promotion (SPG/SPB) or Sales and Marketing Canvasser for Corporate Market would be an advantage

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          This program is provided for fresh graduates who are willing to learn howtheir knowledge be appli...

          This program is provided for fresh graduates who are willing to learn howtheir knowledge be applied in real business cases, and at the same time to enhance their skill to meet with job market expectation Reqiurements:   Education minimum S1 degre from any major Fresh graduates with GPA minimum 3.00 Excellent communication Strong analytical thinking Energetic Active in campus organization

            www.jobstreet.co.id

            Dummy

            BARU

            Developing and operating daily sales of Commercial & Industry products Establishing new and...

            Developing and operating daily sales of Commercial & Industry products Establishing new and maintaining existing relationship with customers and partners Market visit and analysis, product demonstration, provide good customer services Execute sales strategies to achieve business target and objectives   Requirements: Age 28-33 years old Education minimum S1 degree majoring IT/Computer Science/Engineering Minimum 2 year experience in Product Marketing or IT sales/marketing Willing to travel, matur...

              www.jobstreet.co.id

              Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              id.jobsdb.com

              Dummy

              BARU

              id.jobsdb.com

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              id.jobsdb.com

              Dummy

              BARU

              id.jobsdb.com

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              www.jobstreet.co.id

              Dummy

              BARU

              id.jobsdb.com

              Dummy

              BARU

              id.jobsdb.com

              Dummy

              id.jobsdb.com

              Dummy

              www.jobstreet.co.id

              Halaman all 6 Lowongans

              2017-03-01

              Baca semua Review >

              tekanan kerja tinggi

              Selain gaji yang cukup menarik, suasana tempat kerja bisa dibilang cukup nyaman, karena perusahaan memberikan fasilitas umum yang sangat lengkap.
              Menururt saya karyawan selalu diberatkan dengan target kerja yang dipasang cukup tinggi serta tekanan dari atasan yang membuat pekerjaan sangat melelahkan.

              Lebih Baca 

              tekanan mengejar target sangat tinggi

              Menurut saya jumlah gji yang ditawrakan oleh perusahaan cukup menarik, benefit atau tunjangan karir pun cukup banyak, serta suasana kerja pun cukup baik.
              Kesulitannya adalah bahwa kita harus bisa bekerja di bawah tekanan untuk mencapai target yang sudah ditetapkan sebelumnya. Terkadang tekanan tersebut menjadi sedikit memberatkan.

              Lebih Baca 

              tekanan kerja tinggi

              Perusahaan memberikan keringanan bagi para karyawannya dalam aspek transportasi. Karena perusahaan menyediakan fasilitas jemputan untuk karyawannya. Karena memang letaknya ckup jauh.
              Bekerja di perusahaan ini membutuhkan keterampilan kita untuk bisa bekerja dibawah tekanan dengan mengejar target setiap bulannya. Terkadang hal tersebut membuat lelah.

              Lebih Baca 

              Kerja terlalu cape

              Gaji yang ditawarkan perusahaan ini cukup besar, selain itu benefitnya pun bisa dibilang sudah cukup baik, terutama jaminan kesejateraan karyawannya.
              Porsi pekerjaan yang dberikan setiap harinya bisa dibilang cukup banyak, oleh karena itu bekerja di tempat ini sangat menguras tenaga.

              Lebih Baca 

              Jam kerja terlalu lama

              Jumlah gaji dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan bisa dibilang sudah sesuai dengan pekerjaan yang dilakukan. Karena selain itu juga pelayanan dari fasilitas kantor sudah baik.
              Jam kerja yang diberlakukan oleh kantor bisa dibilang terlalu lama, sebaiknya kedepannya agar lebih dikurangi lagi, agar para karyawan bisa bisa menghabiskan waktu dengan keluarganya.

              Lebih Baca 

              Manajemen kurang baik

              Saya rasa jumlah gaji yang diberikan oleh perusahaan bisa dibilang sudah cukup. Selain itu juga tunjangan yang diberikan pun sudah baik.
              Menurut saya divisi manajemen seharusnya lebih introspeksi agar kedepannya bisa lebih baik lagi. Selain itu jenjang karir pun terasa tidak jelas.

              Lebih Baca 

              Sinyal seluler kurang baik

              Perusahaan memberikan banyak fasilitas bagi karyawannya agar bisa menambah kemudahan, kenyamanan serta menghilangkan stress ketika bekerja. Fasilitas tersebut bisa berupa transportasi ataupun fasilitas umum kantor seperti tempat olahraga.
              Sayangnya sinyal handphone seluler di tempat kerja hanya bisa digunakan oleh yang menggunakan provider indosat, oleh karena itu terkadang menjadi masalah juga bila ada hal yang mendadak dan darurat.

              Lebih Baca 

              Hapus sistem outsourcing

              Saya rasa gaji yang ditetapkan oleh perusahaan sudah cukup baik dan bisa dibilang sangat kompetitif bila dibandingkan dengan merk kompetitor lainnya.
              Sebaiknya perusahaan kedepannya lebih mengurangi penggunaan sistem outsourcing, atau lebih bagus lagi bila dihapuskan, karena menurut saya agak menghambat proses rekrutmen karyawan baru dari luar yang lebih kompeten.

              Lebih Baca