1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.5

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Requirement   Usia maksimal 28 tahun Lulusan SMK Accounting/Adm. Perkantoran Computer literate (...

Requirement   Usia maksimal 28 tahun Lulusan SMK Accounting/Adm. Perkantoran Computer literate (Min. Excel) Good in administration skill and filling document Siap bekerja dengan sistem deadline Penempatan Surabaya

baru

Dummy

Job Description   Managing BOD meeting agendas and other arrangement Preparing and managing meet...

Job Description   Managing BOD meeting agendas and other arrangement Preparing and managing meeting schedules Recording and filling corporate documents Make plane ticket and hotel reservation Handling insurance of company assets Handling passport and visa apply   Job Requirement   D3/S1 Secretary with minimum 2.90 GPA Computer literate (Ms. Office: Excel, Word, Outlook) Fluent in English Capable of working under pressure Neat appearance Good in communication skill and filling document. Placement at Su...

Dummy

Tanggung Jawab Monitoring dan membuat laporan kas bank maupun perhitungan estimasi biaya yang di...

Tanggung Jawab Monitoring dan membuat laporan kas bank maupun perhitungan estimasi biaya yang dibutuhkan untuk operasional perusahaan. Monitoring hutang dan piutang Melakukan analisa laporan keuangan bulanan   Ketentuan Lowongan Usia maksimal 30 tahun Lulusan S1 Accounting dengan IPK minimal 2.90 Pengalaman bekerja di bidang Accounting minimal 1 tahun + sertifikasi brevet pajak A/B menjadi nilai tambah Paham basic Accounting & prosedur perpajakan Memiliki kecepatan dan ketepatan dalam penghitungan...

Review Seger Agro Nusantara PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Lingkungan kerja yang sangat kental dengan kekeluargaan yang solid dengan jaminan kesehatan dan asuransi kesehatan perusahaan yang bagus dan berkualitas untuk karyawan.

Cons

Gaji karyawan yang sedikit, tidak ada uang tambahan dan fasilitas karyawan lainnya belum ada disamping jam kerja yang banyak lembur sangat menyita waktu di perusahaan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Tunjangan kesehatan dan fasilitas pendukung yang bagus dan menjamin untuk karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan semangat dan kinerja yang tinggi.

Cons

Komunikasi dan interaksi antar karyawan kurang lancar, karena karyawan antar kantor dan cabang kurang akrab dan mengenal hal ini daat merugikan perusahaan.