1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


baru

Dummy

Mengkordininir pelaksanaan program promo produk sesuai marketing plan yang telah ditetapkan se...

Mengkordininir pelaksanaan program promo produk sesuai marketing plan yang telah ditetapkan serta mengevaluasi hasil dari program promo yang dilakukan Mengkoordinir penyelenggaraan event marketing dalam rangka branding/ brand activation sesuai dengan target dan tujuan yang telah ditetapkan Memastikan terlaksananya program campaign produk di media berjalan sesuai dengan target yang telah ditetapkan Mengimplementasikan program-program marketing melalui media baik elektronik, media cetak, internet ...

baru

Dummy

Merencanakan, mengatur, mengkoordinir dan monitoring seluruh aktivitas operasional kantor Berta...

Merencanakan, mengatur, mengkoordinir dan monitoring seluruh aktivitas operasional kantor Bertanggung jawab terhadap pengadaan kendaraan dinas/ kendaraan operasional Bertanggung jawab terhadap pengadaan barang, jasa, pemeliharaan asset fisik kantor, dan perbaikan gedung berikut instalasinya. Bertanggung jawab terhadap inventaris perusahaan dan pengendalian lingkungan dalam rangka terciptanya kinerja yang baik juga mendukung kinerja operasional. KUALIFIKASI :   Berusia maksimal 35 tahun saat melamar...

baru

Dummy

Mengatur dan mengontrol :     Aktivitas penerimaan & pengeluaran barang di logistik     Prose...

Mengatur dan mengontrol :     Aktivitas penerimaan & pengeluaran barang di logistik     Proses distribusi ke seluruh outlet     Memastikan stock yang ada di area logistik Kualifikasi :    Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan (Tek. Industri/Menajemen/Logistik lebih disukai)  Usia maksimal 30 tahun  Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai SPV di bidang logistik, gudang dan distribusi makanan  Dapat mengoprasikan microsoft office, email & sistem SAP   Siap bekerja dibawah tekanan  Dapat beker...

Dummy

OUTLET FLOOR MANAGER Merencanakan, mengawasi seluruh aktivitas di outlet pada saat shiftnya ber...

OUTLET FLOOR MANAGER Merencanakan, mengawasi seluruh aktivitas di outlet pada saat shiftnya bertugas, melakukan evaluasi atas pencapaian performance outlet baik dari segi penjualan dan target service level terhadap costumer dalam rangka memelihara standard kualitas operasional outlet dan dalam  mencapai target penjualan perusahaan   KUALIFIKASI   Pendidikan SMA / D3 Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai manager di restauran Tegas dan Kemampuan komunikasi baik Memiliki pengetahuan tentang produk fastf...

Dummy

Melakukan Training Need Analysis (TNA) untuk seluruh department. Membuat modul Training yang dib...

Melakukan Training Need Analysis (TNA) untuk seluruh department. Membuat modul Training yang dibutuhkan. Mengkoordinir persiapan training di semua departemen. Melaksanakan training sesuai dengan materi dan jadwal yang telah ditetapkan. Controlling Regional Trainer di setiap Area Monitoring evaluasi training yang telah dilakukan per bulan. Membuat materi pengembangan sesuai kompetensi karyawan    Kualifikasi :   Usia maksimal 30 tahun dengan pendidikan minimal S2 Psikologi Memiliki pengalaman minimal 1...

Review Richeese Kuliner Indonesia PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Jenjang karier yang terbuka lebar untuk karyawan baru khususnya fresh gtaduate dengan gaji yang lumayan dna tunjangan yang banyak untuk karyawan.

Cons

Banyaknya perubahan dan kebijakan untuk karyawan yang dibuat secara cepat, sehingga kurang tersosialisasikan dengan baik karena banyak karyawan yang kuranga tidak tahu.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Lingkungan kerja yang nyaman dan tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarga karyawan juga ada sehingga sangat menjamin kesejahteraan dan kesehatan karyawan.

Cons

Sulitnya untuk mengutarakan pendapat dan ide serta gagasan kepada atasan karena menerapkan sistem senioritas yang tinggi dan sangat membedakan jabatan pekerja.