Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Bina Artha Ventura PT

12 Lowongan kerja di Bina Artha Ventura PT

  • baru

    Bina Artha Ventura PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibility :   • Pengelolaan Portfolio Pinjaman • Melakukan verifikasi terhadap dokumen KYC, memastikan bahwa klien tersebut benar benar ada,  serta sesuai dengan kriteria kelayakan pinjaman Bina Usaha dan Bina Kios. • Mengirimkan aplikasi pinjaman ke Kantor Pusat untuk melakukan BI Checking • Melakukan verifikasi terhadap evaluasi pinjaman yang telah dilakukan oleh BO sebelumnya dan memastikan bahwa informasi yang digali BO telah lengkap dan akurat. • Merekomendasikan jumlah (plafon) penyertaan modal kerja serta lama penyertaan (tenor) yang sesuai, kemudian mengajukan proposal pinjaman tersebut kepada Komite Kredit. • Melakukan evaluasi atau analisa ulang, bila Komite Kredit menyarankan hal itu. • Melakukan kunjungan monitoring pinjaman. • Pengembangan Sumber Daya Manusia • Mengarahkan BO ketika di lapangan, terutama saat melakukan evaluasi pinjaman. • Membantu pelatihan para BO, berkoordinasi dengan divisi training • Pelaporan pada Credit Manager / IL Prod Head di kantor Regional/Head Office • Membantu Branch Manager dalam pembuatan report mingguan dan bulanan. • Membantu dan bekerjasama dalam aktivitas di kantor cabang • Bila dibutuhkan, akan membantu dan mem back up Branch Manager. • Mendokumentasikan dan melaporkan feedback dari klien, yang berhubungan dengan fitur produk. • Tugas dan tanggung jawab lain jika disebutkan secara spesifik. • Mencapai target yang telah ditetapkan oleh Perusahaan sesuai dengan standar prosedur operasional  di PT Bina Artha Ventura Requirements :   • Pendidikan minimal D3/S1 • IPK Minimal 2.5 • Usia maksimal 35 tahun • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di microfinance • Mampu berkomunikasi dengan baik • Memiliki kemampuan membangun hubungan yang baik dengan pihak terkait baik internal maupun eksternal • Pekerja keras dan Disiplin dan mengetahui wilayah penempatan • Memiliki kendaraan roda 2 dan Surat Ijin Mengemudi (SIM) • Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Yogyakarta,Solo,Magelang, Blora  

    2016-12-09
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bina Artha Ventura PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tanggung Jawab Pekerjaan :   Melakukan survey di tingkat kecamatan dan desa. Melakukan sosialisasi ke pihak kecamatan desa, RT, RW maupun ke calon mitra langsung. Melakukan pengesahan kumpulan. Mengelola jadwal pengumpulan angsuran dan pertemuan mingguan. Memantau dan mengevaluasi kinerja RO, SO dan administrasi&kasir secara berkala. Memberikan informasi perkiraan realisasi per-hari satu minggu ke depan kepada Kantor Pusat (KP) pada hari Jum’at pagi (tergantung sistem MIS). Memberikan informasi jumlah mitra dan kebutuhan pembiayaan yang riil per hari kepada KP minimal 2 hari sebelum pencairan (tergantung sistem MIS). Mengecek dan menanda-tangani Uji Kelayakan Mitra (UKM), Pemeriksaan Usaha (PU) dan formulir aplikasi pengajuan pembiayaan. Melakukan monitoring secara periodik ke semua kumpulan sedemikian rupa sehingga dalam setiap 3 bulan semua kumpulan sudah dimonitor. Menyelesaikan persoalan mitra yang tertunggak dan atau macet. Melakukan kunjungan ke semua rumah/usaha calon mitra sebelum uji pengesahan kelompok mitra dilakukan. Mengecek keabsahan dokumen persyaratan pengajuan pembiayaan dari mitra seperti KTP, KK, surat nikah, surat pindah dan dokumen terkait lain. Melakukan setoran dan mengambil uang realisasi  dari  dan ke Bank. Mengecek Lembar Pembayaran Angsuran (LPA), dan penarikan uang tanggung jawab. Memimpin komite pembiayaan pada tingkat cabang. Mengecek semua berkas yang diperlukan dalam proses pencairan pembiayaan. Membuat laporan bulanan cabang (tergantung ketersedian MIS). Memimpin rapat mingguan cabang untuk melakukan evaluasi kinerja dan perencanaan minggu berikutnya. Menghadiri Rapat koordinasi dengan area, regional dan head office. Melakukan pendampingan kepada staf baru selama proses On the Job Training. Memastikan proses pengalihan (hand-over) mitra dilakukan dengan benar dan lengkap. Memfasilitasi proses klaim asuransi jiwa mitra. Menggantikan tugas RO dan atau SO pada saat berhalangan hadir. Mengusulkan plafon pembiayaan ke -2,dan seterusnya kepada Area Manager   Kualifikasi :   Pendidikan minimal D3 atau lebih tinggi Usia 25-35 Tahun Memiliki pengalaman minimal 2 Tahun di bidang perbankan atau keuangan Memiliki pengalaman memimpin ( Supervisor/Team Leader) minimal 2 tahun Memiliki jiwa pemimpin, komunkatif, Disiplin, Jujur Memiliki Sepeda motor + SIM C Bersedia ditempatkan di regional Jawa Tengah khususnya Blora, Pati & sekitarnya  

    2016-12-09
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bina Artha Ventura PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibility :   Memenuhi rencana bisinis dan target penjualan produk micro individual loan Membuat dan mengelola portfolio micro individual loan yang berkualitas Mencari prospek nasabah-nasabah baru Menjual produk individual loan kepada nasabah potensial dengan menggunakan teknik penjualan yang memadai, disertai dengan pertimbangan melalui rencana aktivitas marketing. Mengetahui produk dan persyaratan produk yang ditawarkan oleh department Individual Loan dan juga departemen lain di Bina Artha Ventura Merekomendasikan produk departemen lain kepada nasabah Individual Loan dan membantu nasabah bertemu dengan spesialis produk masing-masing Identifikasi kebutuhan nasabah terhadap produk Bina Artha Ventura Menginformasikan produk individual loan kepada calon nasabah, menyaring nasabah sesuai dengan persyaratan yang ada Memutuskan apakah calon nasabah boleh mengajukan aplikasi untuk produk individual loan. Survey kelayakan calon nasabah dengan mengunjungi rumah dan tempat usahanya. Mengevaluasi semua resiko beserta mitigasinya di setiap proposal pinjaman,serta mengajukan pinjaman yang sesuai dengan kemampuan serta semua resiko yang dimiliki nasabah. Memastikan bahwa semua syarat yang ditetapkan oleh komite kredit telah dipenuhi sebelum pencairan kredit Memastikan bahwa semua dokumen yang diperlukan untuk file sudah diterima dan diisi oleh Operational Officer. Menginformasikan kepada nasabah mengenai keputusan yang telah diambil oleh Komite Kredit, yaitu jumlah pinjaman, jangka waktu pinjaman, serta syarat yang harus dipenuhi oleh nasabah sebelum pencairan. Aktif memberikan input terakhir kepada pihak terkait di perusahaan terhadap situasi prospek yang mendekati closing. Membantu proses penjualan dengan berkomunikasi dengan pengambil keputusan di customer.     Requirements :   Pendidikan minimal D3/S1 IPK minimal 2.5 Usia maksimal 30 tahun Mampu berkomunikasi dengan baik Memiliki kemampuan membangun hubungan yang baik dengan pihak terkait baik internal maupun eksternal Pekerja keras dan berorientasi kepada target/hasil Memiliki kendaraan roda 2 dan Surat Ijin Mengemudi (SIM) C Bersedia bekerja di lapangan Bersedia di tempatkan di Wilayah Solo, Yogyakarta, Magelang, Blora  

    2016-12-09
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bina Artha Ventura PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tanggung Jawab Pekerjaan :   Melakukan survey di tingkat kecamatan dan desa. Melakukan sosialisasi ke pihak kecamatan desa, RT, RW maupun ke calon mitra langsung. Melakukan pengesahan kumpulan. Mengelola jadwal pengumpulan angsuran dan pertemuan mingguan. Memantau dan mengevaluasi kinerja RO, SO dan administrasi&kasir secara berkala. Memberikan informasi perkiraan realisasi per-hari satu minggu ke depan kepada Kantor Pusat (KP) pada hari Jum’at pagi (tergantung sistem MIS). Memberikan informasi jumlah mitra dan kebutuhan pembiayaan yang riil per hari kepada KP minimal 2 hari sebelum pencairan (tergantung sistem MIS). Mengecek dan menanda-tangani Uji Kelayakan Mitra (UKM), Pemeriksaan Usaha (PU) dan formulir aplikasi pengajuan pembiayaan. Melakukan monitoring secara periodik ke semua kumpulan sedemikian rupa sehingga dalam setiap 3 bulan semua kumpulan sudah dimonitor. Menyelesaikan persoalan mitra yang tertunggak dan atau macet. Melakukan kunjungan ke semua rumah/usaha calon mitra sebelum uji pengesahan kelompok mitra dilakukan. Mengecek keabsahan dokumen persyaratan pengajuan pembiayaan dari mitra seperti KTP, KK, surat nikah, surat pindah dan dokumen terkait lain. Melakukan setoran dan mengambil uang realisasi  dari  dan ke Bank. Mengecek Lembar Pembayaran Angsuran (LPA), dan penarikan uang tanggung jawab. Memimpin komite pembiayaan pada tingkat cabang. Mengecek semua berkas yang diperlukan dalam proses pencairan pembiayaan. Membuat laporan bulanan cabang (tergantung ketersedian MIS). Memimpin rapat mingguan cabang untuk melakukan evaluasi kinerja dan perencanaan minggu berikutnya. Menghadiri Rapat koordinasi dengan area, regional dan head office. Melakukan pendampingan kepada staf baru selama proses On the Job Training. Memastikan proses pengalihan (hand-over) mitra dilakukan dengan benar dan lengkap. Memfasilitasi proses klaim asuransi jiwa mitra. Menggantikan tugas RO dan atau SO pada saat berhalangan hadir. Mengusulkan plafon pembiayaan ke -2,dan seterusnya kepada Area Manager   Kualifikasi :   Pendidikan minimal D3 atau lebih tinggi Usia 25-35 Tahun Memiliki pengalaman minimal 2 Tahun di bidang perbankan atau keuangan Memiliki pengalaman memimpin ( Supervisor/Team Leader) minimal 2 tahun Memiliki jiwa pemimpin, komunkatif, Disiplin, Jujur Memiliki Sepeda motor + SIM C Bersedia ditempatkan di wilayah Jawa Tengah khususnya Limpung-Kendal, Kebumen, Yogyakarta  

    2016-12-09
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bina Artha Ventura PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities :   Merencanakan penyediaan infrastruktur cabang untuk menjamin bahwa infrastruktur yang ada akan dapat mendukung seluruh operasional perusahaan. Mengimplementasikan dan memonitor seluruh kesiapan infrastruktur sesuai dengan rencana pengembangan bisnis. Mempersiapkan segala hal terkait dengan pihak ketiga, meliputi kontrak sewa dengan pemilik gedung untuk kantor perusahaan, proses pemilihan vendor dalam hal pengadaan barang, pemilihan kontraktor, serta dengan pihak lain yang terkait dengan bisnis yang dijalankan, seperti pihak asuransi (asuransi jiwa dan umum), transportasi, percetakan,pengiriman barang dan lainnya. Memastikan seluruh perizinan yang diwajibkan oleh Pemerintah Pusat dan Daerah terkait dengan operasional kantor cabang telah dipenuhi. Membuat estimasi kebutuhan inventori dokumen-dokumen pembiayaan baik tingkat Kantor Pusat dan Kantor Cabang. Memastikan semua proses PR sampai dengan PO secara tepat waktu dan menindaklanjuti ke supplier untuk kesanggupan pengiriman barang dan penentuan harga yang akan digunakan.   Requirements :   Minimal pendidikan D3 dari segala jurusan. Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai procurement general affair (GA) dari perbankan atau perusahaan jasa keuangan. Memiliki pengalaman sebagai IT procurement menjadi nilai lebih. Memiliki keterampilan negosiasi dengan supplier/vendor. Memahami alur kerja dan administratif procurement. Jujur, komunikatif, dan bertanggungjawab. Mampu berkordinasi dengan departemen terkait. Mampu mengoperasikan komputer terutama aplikasi MS Office. Memahami kontrak dan proses perizinan usaha. Bersedia melakukan perjalanan dinas di seluruh wilayah Indonesia. Menguasai bahasa inggris minimal pasif

    2016-12-08
    www.jobstreet.co.id

  • Bina Artha Ventura PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Description :   • Daily accounting journal entry of branches and Bank accounts; • Prepare monthly tax payment and report; • Prepare accurate and timely financial statement and report; • Consolidate all aspects of accounting and taxation; and • Coordinate with other departments in the accounting activities.   Requirements:   • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Economics, Finance/Accountancy; • Familiar with accounting software; • Having brevet A & B certificate is more advantageous; • Able to meet deadline and priorities; • Be willing to take initiative and work under pressure with a variety of people and organization; • Strong leadership profile, good interpersonal & communication skills; • Excellent analytical skills, and attention to details; and • Fluent in English & Computer Literate.  

    2016-12-01
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bina Artha Ventura PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Job Description :   1. Financial reporting & control Check for bank reconciliation and to ensure Bank reconciliation had already been done according to scheduled Support for month end and year end closing.  To ensure all cash transaction which includes cash receipt and disbursement already journal and posted it accurately, on scheduled and according to accounting rules .Check ledger to find if there is any unusual transaction To ensure all journal transaction for interest and principal bank payment, cash advance settlement and other transaction relate to finance activities whether it is accrue or cash payment it had been already journal and posted according to the schedule Preparation for cash flow reporting Liaise with external auditor in preparation year end closing and for data collection Liaise with Accounting Manager for in house monthly financial reporting 2. Working capital management and budget Preparation for daily, weekly, monthly and yearly cash flow projection To ensure cash flow projection align with company financial budget Preparation and control for cash disbursement plan which includes disburse for loan in branches, capital expenditure, general expenses, salaries, tax payment, account payable payment, and cash advance. Ensure all disburse need to be on schedule Check and monitor payable aging and cooperate with procurement to try to negotiate for optimum aging to the vendor Preparation and control payment for interest and principal to investor or creditor and to ensure all payment need to be on schedule and to avoid any delay in payment schedule To review all document relate to investor or creditor agreement. Check and monitor all covenants and its relationship to financial parameter such as financial ratio. Check loan payment schedule and company obligation To monitor daily cash budget and actual and evaluate if there is any variance and what cause it Evaluation to immediately in daily basis to take opportunity to invest any idle cash in highest rate short term deposit or saving account Control for operational and financial budget Coordination with various branches within the group on cash needs, receipts and reporting Support budget and forecasting activities Assist in development and implementation of new procedures and features to enhance the workflow of the department Review tax activities which includes tax payment, tax planning and review any improvement for tax saving and liaise with tax section and tax consultant 3. Bank and investor relationship, general admin, cost efficiency and financial evaluation Liaise with all Bank officer and proactive to communicate for opportunity relate to reduce bank transaction cost, any improvement in bank technology for more efficient process, review if there is any opportunity to increase deposit rate Proactive to send or to inform foreign creditor or foreign investor about the invoice Support and cooperate with Accounting Manager to handle monthly financial reporting and financial evaluation such as ratio analysis, trend, benchmark, budget variance evaluation Support and cooperate with Accounting team relate to produce and submit various routine monthly report to internal and external parties Support CFO with special projects and workflow process improvements Cooperate with Procurement Dept for opportunities for cost efficiency program Review operational expenses and its business process and to evaluate if there is any opportunities for cost efficiency Review work process in finance section and initiate for job improvement for efficient time and effective work process   Requirements : Hold Bachelor Degree majoring in accounting or finance from reputable university Minimum 4 years working experience in related field Strong experience in financial statement analysis Excellent understanding of indonesia tax law Good analytical and problem solving skills Excellent administration and interpersonal skils Ability to manage tasks effectively Proactive, ful of initiative and  attention to details Able to work underpressure, high integrity and high motivated    

    2016-12-09
    www.jobstreet.co.id

  • baru

    Bina Artha Ventura PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Responsibilities :   • Conduct TNA, develop training curriculum and training materials based on the needs, and deliver training • Develop and regularly update training policies and procedures • Prepare and maintain training budget • Develop training modul, consists of hand-out, presentation slides, and facilitators' guideline • Create Training Guideline Book for all employees, and manage training information that have been delivered • Ensure that all employees are provided with required skills and knowledge for their job • Conduct training evaluations based on the agreed standard • Liaise with external training provider for special training • Develop motivational program for employees • Develop internal communication media for employees • Submit weekly and monthly training report   Requirements :   • Minimum S1 from any discipline • 2 or more years relevant experiences; candidate from banking, insurance, multi finance, or microfinance industry is more preferred • Fluent in written and spoken English • Demonstrate good records of developing and delivering training • Excellent computer skill • Willing to travel  

    2016-12-05
    www.jobstreet.co.id

  • Bina Artha Ventura PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tanggung Jawab Pekerjaan :   • Melakukan pendampingan bagi staff Kantor Cabang dengan memberikan pengetahuan dan contoh pelaksanaan di lapangan agar staff Kantor Cabang bisa melakukan tugas dengan baik sesuai SOP dan target yang telah ditetapkan. • Melakukan sosialisasi, one-on-one training, dan evaluasi pelaksanaan SOP kepada semua staff cabang untuk memastikan seluruh staff cabang paham dan melaksanakan proses dan kegiatan usaha sesuai SOP. • Melakukan sosialisasi dan menegakkan “Tidak ada toleransi/Zero Tolerance” terhadap kecurangan dan penyimpangan kepada semua staff di Kantor Cabang. • Berkontribusi dalam membangun tim kerja yang jujur, terbuka dan solid agar bisa mencapai target bisnis dan pemenuhan good governance. • Menjaga hubungan baik dengan pihak terkait dalam lingkup wilayah kerja masing-masing.   Kualifikasi : • Minimal D3 dan sederajatnya atau pendidikan yang lebih tinggi; • Minimal 2 tahun pengalaman dalam perusahaan pembiayaan, perbankan umum namun diutamakan di perusahaan microfinance sebagai compliance officer; • Pernah menjalankan tugas pengecekan compliance dengan multi lokasi; • Usia 25-35 tahun; • Mampu berkomunikasi dengan baik; • Memiliki kemampuan membangun hubungan yang baik dengan pihak terkait baik internal maupun eksternal; • Berorientasi kepada hasil; • Mampu mengoperasikan computer terutama MS Office; • Memiliki alat transportasi dan Surat Ijin Mengemudi (SIM); • Mempunyai kemampuan berinteraksi baik dengan ibu-ibu di pedesaan; dan • Bersedia di tempatkan di Cirebon, Indramayu, Bandung, Cianjur, Sukabumi  

    2016-11-27
    www.jobstreet.co.id

  • Bina Artha Ventura PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tanggung Jawab Pekerjaan :   • Melakukan pendampingan bagi staff Kantor Cabang dengan memberikan pengetahuan dan contoh pelaksanaan di lapangan agar staff Kantor Cabang bisa melakukan tugas dengan baik sesuai SOP dan target yang telah ditetapkan. • Melakukan sosialisasi, one-on-one training, dan evaluasi pelaksanaan SOP kepada semua staff cabang untuk memastikan seluruh staff cabang paham dan melaksanakan proses dan kegiatan usaha sesuai SOP. • Melakukan sosialisasi dan menegakkan “Tidak ada toleransi/Zero Tolerance” terhadap kecurangan dan penyimpangan kepada semua staff di Kantor Cabang. • Berkontribusi dalam membangun tim kerja yang jujur, terbuka dan solid agar bisa mencapai target bisnis dan pemenuhan good governance. • Menjaga hubungan baik dengan pihak terkait dalam lingkup wilayah kerja masing-masing.   Kualifikasi :   • Minimal D3 dan sederajatnya atau pendidikan yang lebih tinggi; • Minimal 2 tahun pengalaman dalam perusahaan pembiayaan, perbankan umum namun diutamakan di perusahaan microfinance sebagai compliance officer; • Pernah menjalankan tugas pengecekan compliance dengan multi lokasi; • Usia 25-35 tahun; • Mampu berkomunikasi dengan baik; • Memiliki kemampuan membangun hubungan yang baik dengan pihak terkait baik internal maupun eksternal; • Berorientasi kepada hasil; • Mampu mengoperasikan computer terutama MS Office; • Memiliki alat transportasi dan Surat Ijin Mengemudi (SIM); • Mempunyai kemampuan berinteraksi baik dengan ibu-ibu di pedesaan; dan • Bersedia di tempatkan di Malang, Sidoarjo, Bondowoso, Jember, Banyuwangi, Lumajang  

    2016-11-27
    www.jobstreet.co.id

  • Bina Artha Ventura PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tanggung Jawab Pekerjaan :   • Melakukan pendampingan bagi staff Kantor Cabang dengan memberikan pengetahuan dan contoh pelaksanaan di lapangan agar staff Kantor Cabang bisa melakukan tugas dengan baik sesuai SOP dan target yang telah ditetapkan. • Melakukan sosialisasi, one-on-one training, dan evaluasi pelaksanaan SOP kepada semua staff cabang untuk memastikan seluruh staff cabang paham dan melaksanakan proses dan kegiatan usaha sesuai SOP. • Melakukan sosialisasi dan menegakkan “Tidak ada toleransi/Zero Tolerance” terhadap kecurangan dan penyimpangan kepada semua staff di Kantor Cabang. • Berkontribusi dalam membangun tim kerja yang jujur, terbuka dan solid agar bisa mencapai target bisnis dan pemenuhan good governance. • Menjaga hubungan baik dengan pihak terkait dalam lingkup wilayah kerja masing-masing.   Kualifikasi : • Minimal D3 dan sederajatnya atau pendidikan yang lebih tinggi; • Minimal 2 tahun pengalaman dalam perusahaan pembiayaan, perbankan umum namun diutamakan di perusahaan microfinance sebagai compliance officer; • Pernah menjalankan tugas pengecekan compliance dengan multi lokasi; • Usia 25-35 tahun; • Mampu berkomunikasi dengan baik; • Memiliki kemampuan membangun hubungan yang baik dengan pihak terkait baik internal maupun eksternal; • Berorientasi kepada hasil; • Mampu mengoperasikan computer terutama MS Office; • Memiliki alat transportasi dan Surat Ijin Mengemudi (SIM); • Mempunyai kemampuan berinteraksi baik dengan ibu-ibu di pedesaan; dan • Bersedia di tempatkan di Batang & Pekalongan  

    2016-11-27
    www.jobstreet.co.id

  • Bina Artha Ventura PT

    DESKRIPSI PEKERJAAN Tanggung Jawab Pekerjaan :   • Melakukan survey di tingkat kecamatan dan desa. • Melakukan sosialisasi ke pihak kecamatan desa, RT, RW maupun ke calon mitra langsung. • Melakukan pengesahan kumpulan. • Mengelola jadwal pengumpulan angsuran dan pertemuan mingguan. • Memantau dan mengevaluasi kinerja RO, SO dan administrasi&kasir secara berkala. • Memberikan informasi perkiraan realisasi per-hari satu minggu ke depan kepada Kantor Pusat (KP) pada hari Jum’at pagi (tergantung sistem MIS). • Memberikan informasi jumlah mitra dan kebutuhan pembiayaan yang riil per hari kepada KP minimal 2 hari sebelum pencairan (tergantung sistem MIS). • Mengecek dan menanda-tangani Uji Kelayakan Mitra (UKM), Pemeriksaan Usaha (PU) dan formulir aplikasi pengajuan pembiayaan. • Melakukan monitoring secara periodik ke semua kumpulan sedemikian rupa sehingga dalam setiap 3 bulan semua kumpulan sudah dimonitor. • Menyelesaikan persoalan mitra yang tertunggak dan atau macet. • Melakukan kunjungan ke semua rumah/usaha calon mitra sebelum uji pengesahan kelompok mitra dilakukan. • Mengecek keabsahan dokumen persyaratan pengajuan pembiayaan dari mitra seperti KTP, KK, surat nikah, surat pindah dan dokumen terkait lain. • Melakukan setoran dan mengambil uang realisasi  dari  dan ke Bank. • Mengecek Lembar Pembayaran Angsuran (LPA), dan penarikan uang tanggung jawab. • Memimpin komite pembiayaan pada tingkat cabang. • Mengecek semua berkas yang diperlukan dalam proses pencairan pembiayaan. • Membuat laporan bulanan cabang (tergantung ketersedian MIS). • Memimpin rapat mingguan cabang untuk melakukan evaluasi kinerja dan perencanaan minggu berikutnya. • Menghadiri Rapat koordinasi dengan area, regional dan head office. • Melakukan pendampingan kepada staf baru selama proses On the Job Training. • Memastikan proses pengalihan (hand-over) mitra dilakukan dengan benar dan lengkap. • Memfasilitasi proses klaim asuransi jiwa mitra. • Menggantikan tugas RO dan atau SO pada saat berhalangan hadir. • Mengusulkan plafon pembiayaan ke -2,dan seterusnya kepada Area Manager   Kualifikasi :   • Pendidikan minimal D3 atau lebih tinggi • Usia 25-35 Tahun • Memiliki pengalaman minimal 2 Tahun di bidang perbankan atau keuangan • Memiliki pengalaman memimpin ( Supervisor/Team Leader) minimal 2 tahun • Memiliki jiwa pemimpin, komunkatif, Disiplin, Jujur • Memiliki Sepeda motor + SIM C • Bersedia ditempatkan di wilayah Sidoarjo,Mojokerto,Tuban  

    2016-11-26
    www.jobstreet.co.id

Review

Bina Artha Ventura PT

  • Life balance bagus yang ditawarkan oleh perusahaan.

    Bina Artha Ventura PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    HR (SDM)
    12 Mei 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Tunjangan kesehatan yang cukup baik bagi karyawan. Jam kerja yang fleksibel sehingga tekanan kerja yang diberikan tidak terlalu tinggi dari perusahaan.
    Cons
    SOP yang sering berubah-ubah memberikan dampak kurang baik pada pekerjaan karyawan sehingga menjadi terbengkalai pekerjaan dan hasil yang diberikan pun jadi tidak maksimal.