1. 2.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini

Dummy

Tanggung jawab:   Membuat tax planning, membuat laporan pajak, dan melaporkan pajak perusah...

Tanggung jawab:   Membuat tax planning, membuat laporan pajak, dan melaporkan pajak perusahaan.    Kualifikasi: Pendiidkan min D3 Perpajakan atau S1 Akutansi Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama. Memiliki sertifikat Brevet A dan B Terampil bekerja dengan Ms. Ofiice, terutama excel. Mampu membuat laporan pajak bulanan dan tahunan.  Melakukan verifikasi faktur pajak dan memastikan keakuratan data.. Memahami dan mengikuti perkembangan peraturan perpajakan. Paham dan...

    www.jobstreet.co.id

    Dummy

    BARU

    Membuat Draft/ Gambar infrastructure.  Management kontrak, evaluasi dan analisa hasil kerja,...

    Membuat Draft/ Gambar infrastructure.  Management kontrak, evaluasi dan analisa hasil kerja, kualitas, biaya. Traksi, VRA alat berat dan tranportasi. Monitoring, dan analisa penggunaan spare parts workshop tranposrt dan alat berat. Requirements: Pendidikan S1, jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur. Pengalaman min. 2 tahun. Berkomunikasi dengan baik. Mampu membuat draft kontrak (SPK) dengan kontraktor. Berorientasi pada data dalam bekerja, rapi mendokumentasikan pekerjaan.  Berse...

      www.jobstreet.co.id

      Dummy

      BARU

      Tanggung jawab: Memonitor dan memastikan kebijakan, peraturan, prosedur perusahaan diterapk...

      Tanggung jawab: Memonitor dan memastikan kebijakan, peraturan, prosedur perusahaan diterapkan dalam pelaksaan kegiatan di setiap divisi, unit kerja dan department. Termasuk, namun tidak terbatas pada dokumentasi, administrasi, dan pelaksanaan pekerjaan. Memberi usulan perbaikan terkait kebijakan yang berhubungan dengan Sumber Daya Manusia, pengembangan Sumber Daya Manusia, kegiatan sosialisasi kebijakan dan peraturan perusahaan.  Mengidentifikasi potensi masalah, dan mengusulkan tindakan preven...

        www.jobstreet.co.id

        Dummy

        BARU

        Tugas dan Tanggung Jawab:   Land Clearing, Perawatan, Panen.  Dimulai dari merencanakan pekerjaan...

        Tugas dan Tanggung Jawab:   Land Clearing, Perawatan, Panen.  Dimulai dari merencanakan pekerjaan, mengawasi pelaksanaan pekerjaan, mengawasi / menjamin administrasi dan dokumentasi hasil kerja, membuat laporan yang akurat dan tempat waktu serta dapat dipertanggung jawabkan.    Kualifikasi:   Pendidikan minimal S1 Pertanian. Usia maksimal 40 tahun. Memiliki pengalaman dan pengetahuan yang baik mengenai LC, TBM dan TM. Fresh graduate dipersilahkan melamar untuk program Trainee. Mampu bekerja dengan stand...

          www.jobstreet.co.id

          Info lowongan kerja lainnya di perusahaan terkait

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          www.jobs.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          id.jobsdb.com

          Dummy

          BARU

          www.jobs.id

          Dummy

          BARU

          www.jobstreet.co.id

          Halaman all 4 Lowongans

          2017-03-01

          Baca semua Review >

          tunjangan yang banyak

          adanya jenjang karir yang sangat bagus, lingkungan kerja yang baik, atasan yang sangat mengayomi dan memperhatikan para karyawannya dengan baik
          manajemen yang masih kurang baik, budaya komunikasi yang masih kurang bagus, masih belum ada SOP yang mengatur alur kerja di perusahaan

          Lebih Baca 

          Tunjangan memuaskan

          Perusahaan telah memberikan banyak tunjangan yang sangat memuaskan bagi karyawan. Tunjangan tersebut pun cukup lengkap untuk menutupi kebutuhan hidup karyawan.
          Manajemen perusahaan yang ada kurang bagus dan belum terstruktur dengan baik sehingga harus lebih ditingkatkan. Selain itu, budaya komunikasi pun belum terjalin dengan baik.

          Lebih Baca 

          Tunjangan yang diberikan cukup baik

          Tunjangan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan cukup baik dan tidak mengecewakan. Hal tersebut membuat kebutuhan hidup para karyawan cukup terjamin.
          Budaya komunikasi tidak terlalu baik, antar karyawan kurang bisa bekerjasama dengan kompak. Disini juga belum menerapkan SOP yang mengatur alur kerja.

          Lebih Baca