1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.0

100% dari pengguna merekomendasikan perusahaan ini


Dummy

Mengelola event promo di area tanggung jawabnya Orientasi terhadap target titik event dan sales ...

Mengelola event promo di area tanggung jawabnya Orientasi terhadap target titik event dan sales di area tanggung jawabnya Membuat Perencanaan dan evaluasi sales dan event Bisa bekerjasama dengan distributor Memajang/mendisplay program promosi produk Menjalankan semua program promosi dari perusahaan Merchandising ke outlet yang telah ditentukan oleh peusahaan Membuat laporan hasil pekerjaan yang ditentukan oleh perusahaan Menjalankan tugas kunjungan sesuai dengan rencana kerja Mengecek dan merealisasikan...

Dummy

Mengelola event promo di area tanggung jawabnya Orientasi terhadap target titik event dan sales ...

Mengelola event promo di area tanggung jawabnya Orientasi terhadap target titik event dan sales di area tanggung jawabnya Membuat Perencanaan dan evaluasi sales dan event Bisa bekerjasama dengan distributor Memajang/mendisplay program promosi produk Menjalankan semua program promosi dari perusahaan Merchandising ke outlet yang telah ditentukan oleh peusahaan Membuat laporan hasil pekerjaan yang ditentukan oleh perusahaan Menjalankan tugas kunjungan sesuai dengan rencana kerja Mengecek dan merealisasikan...

Review Total Multi Anugrah PT

Baca semua Review >


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan yang membuat kualitas Sumber Daya Manusianya meningkan dengan pekerjaan yang banyak dan tekanan yang berat namun tidak membuat stress pekerja.

Cons

kurangnya akan tunjangan yang diberikan keada karyawan dan tidak ada kejelasan dalam menaikkan gaji karyawan sehingga perusahaan memberikan janji yang tidak pasti untuk karyawan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Lingkungan kerja dan rekan kerja yang baik dan sangat bagus untuk kerja tim dan mewujudkan target perusahaan yang banyak dan menekan.

Cons

Pemberian gaji yang sangat minim dan kurang dari UMR dengan tekanan pekerjaan yang banyak dan penuh target dengan jangka waktu yang sudah ditentukan.