498 Lowongan Kerja di BioTeknologi / Farmasi / Riset klinik2017-03-23

Loker Pilihan !

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

  • PT. Grinviro Biotekno Indonesia
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

  • PT. Grinviro Biotekno Indonesia
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

  • PT Kallista Prima
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

  • Genero Pharmaceutical
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Halaman 1 - 25 of 498 Lowongans

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Perusahaan dengan lingkungan kerja yang nyaman.

Perusahaan memiliki lingkungan kerja yang nyaman dan suasana kerja yang kondusif memberikan kenyamanan untuk karyawan yang bekerja di perusahaan ini
Penilaian yang masih subjektif menghambat pada pergerakan karir karyawan menjadi lamban dan sulit berkembang, perlakuan yang tidak adil dari atasan.

Lebih Baca 

Benefit yang baik dan jenjang karir cukup terbuka

Perusahaan memberikan benefit yang cukup baik bagi karyawan, selain itu jenjang karir di perusahaan ini juga cukup baik karena sudah jelas.
Di perusahaan ini masih sulit untuk karyawan kontrak menjadi karyawan tetap oleh karena itu masa depan karyawan kontrak di perusahaan ini tidak terjamin.

Lebih Baca 

THR sebesar 3 kali gaji

Perusahaan menyediakan fasilitas makan siang bagi karyawannya sehingga bisa lebih berhemat lagi. Perusahaan juga sangat menjaga profesionalitasnya di depan customer.
Perusahaan kurang memperhatikan sisi worklife balance karyawannya. Pemimpin di level atas masih belum memiliki kualitas seorang leader. Perusahaan jarang memberikan training kepada pegawainya.

Lebih Baca