1675 Lowongan Kerja di Makanan & Minuman / Katering / Restoran2017-03-11

Loker Pilihan !

Dummy

BARU

Simpan

www.karir.com

Dummy

BARU

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

  • TIANG BERKAT INDONESIA, PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

  • TIMHOWAN RESTO
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

  • ASIAN CULINARY INTERNATIONAL, PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

  • SEAFER LUMINA CAPITAL, PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Halaman 1 - 25 of 1675 Lowongans

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Perusahaan ini memiliki jenjang karir yang jelas dan gaji sepadan

Perusahaan yang memberikan jaminan lengkap dan ada asuransi kesehatannya untuk karyawan beserta keluarga. Selain itu, terdapat juga tunjangan hari raya.
Banyak kerugian yang didapatkan oleh karyawan yang tidak memiliki relasi baik dengan atasan bahkan bisa menjadi karyawan yang paling direndahkan.

Lebih Baca 

Terdapat asuransi kecelakaan untuk karyawan dan kesejahteraan yang terjamin

Karyawan di sini sangat terjamin keselamatan dan kesejahteraannya sehingga selama bekerja karyawan bisa fokus dan semangat, atasan juga bahkan selalu memberi dukungan.
Jam kerja yang kurang efektif karena karyawan harus siap lembur bahkan hingga larut malam bukan hal aneh lagi kalau karyawan selalu merasa lelah.

Lebih Baca 

Tujangan kesehatan yang lumayan dan gaji yang diberikan selalu tepat waktu

Lingkungan yang lumayan naman untuk karyawan dimana karyawan akan menunjang kinerja karyawan dan tunjangan kesehatan yang sangat dierhatikan oleh perusahaan.
Jam kerja yang kurang sesuai dan kurang teratur sehingga karyawan harus lembur terus untuk mencapai target yang tinggi oleh perusahaan.

Lebih Baca