284 Lowongan Kerja di Industri Berat / Mesin / Peralatan

baru

Dummy
PT Liason Guna JayaBaliIndustri Berat / Mesin / PeralatanTukang Listrik

www.jobstreet.co.id

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy
ZEMAG Clean Energy Technology GmbHDKI JakartaIndustri Berat / Mesin / PeralatanLainnya

www.jobstreet.co.id

baru

Dummy
PT. Indomakmur Inti LestariIndustri Berat / Mesin / PeralatanSales Perusahaan

www.jobstreet.co.id

baru

Dummy

Dummy
PT Multikarya Asia Pasifik RayaKarawangJawa BaratIndustri Berat / Mesin / PeralatanAkuntan Keuangan

www.jobstreet.co.id

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy
2017-01-19

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Benefit untuk karyawan cukup baik dan memuaskan. Selain itu, pekerjaan pun lebih santai karena jam kerja fleksibel dan bisa disesuaikan dengan keadaan karyawan.

Cons

Tidak memberikan toleransi bagi karyawan yang melakukan pelanggaran dan langsung memberikan sanksi. Jika ada tindakan yang merugikan perusahaan akan ditindak pidana.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan memberikan jenjang karir yang menjamin untuk kedepannya. Selain itu, salary yang diberikan perusahaan lebihi tinggi dibandingkan dengan perusahaan yang lain.

Cons

Perusahaan tidak memberikan uang lembur yang sesuai denga jam kerja lembur dan jam kerja yang tidak normal karena jam pulang diatas jam 8 malam.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Perusahaan akan memberikan insentif pada karyawan apabila karyawan tersebut mencapai target. Karyawan pun lebih semangat dalam bekerja karena nominal insentif cukup menarik.

Cons

Masih kurang dalam segi profesional kerja para karyawannya. Selain itu, peluang karir pun tidak menjanjikan untuk dikejar dan pemutusan mutasi yang tidak jelas.