2030 Lowongan Kerja di Properti / Real Estate2017-03-23

Loker Pilihan !

Dummy

BARU

Simpan

www.karir.com

Dummy

BARU

Simpan

www.karir.com

Dummy

BARU

Simpan

www.karir.com

Dummy

BARU

Simpan

www.karir.com

Dummy

BARU

Simpan

www.karir.com

Dummy

BARU

Simpan

www.karir.com

Dummy

BARU

  • PT Hellem Griya Indonesia
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.karir.com

Dummy

BARU

  • PT Hellem Griya Indonesia
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.karir.com

Dummy

BARU

  • PT Hellem Griya Indonesia
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.karir.com

Dummy

BARU

  • PT Hellem Griya Indonesia
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.karir.com

Dummy

BARU

  • PT Hellem Griya Indonesia
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.karir.com

Dummy

BARU

Simpan

www.karir.com

Dummy

BARU

Simpan

www.karir.com

Dummy

BARU

Simpan

www.karir.com

Dummy

BARU

Simpan

www.karir.com

Dummy

BARU

Simpan

www.karir.com

Dummy

BARU

Simpan

www.karir.com

Halaman 1 - 25 of 2030 Lowongans

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Benefit yang lengkap dan gaji sudah sesuai dengan kebutuhan

Perusahaan ini memberikan benefit yang lengkap untuk karyawannya. Tidak hanya itu, ada asuransi buat keluarga dan karyawn, serta tidak harus menerapkan K3 di suatu perusahaan.
Kebudayaan senioritas yang tinggi dan sulit sekali untuk dihilangkan walaupun sudah banyak junior yang menyerah akibat perlakuan yang kurang manusiawi.

Lebih Baca 

Perusahaan yang berprinsip pada visi dan misi dengan penawaran gaji memuaskan

Perusahaan yang berkembang dengan cepat dan karyawan memiliki kemampuan yang bagus di setiap divisinya. Bukan hanya itu saja, gaji yang diberikan sudah lumayan.
Sistem management yang masih tertutup dan karyawan baru sulit sekali untuk bersosialisasi bahkan untuk mendapatkan perhatian dari atasan pun masih kurang.

Lebih Baca 

Karyawan sangat menikmati pekerjaanya hingga mendapatkan salary yang memuaskan

Bekerja di perusahaan ini cukup menyenangkan karena gaji yang diberikan sudah sesuai dengan pekerjaan yang setiap hari dilakukan hingga malam.
Pengembangan jenjang karir masih kurang jelas karena penilaian yang dilakukan hanya dari sisi subjektif sehingga karyawan yang memiliki kedekatan akan mudah.

Lebih Baca