1569 Lowongan Kerja di Retail / Merchandise

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy
MINISO HOMEDKI JakartaRetail / MerchandiseLegal Officer

www.jobstreet.co.id

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy
Mikroskil Robotic CentreRetail / MerchandiseLainnya

www.jobstreet.co.id

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy
Multi BangunanRetail / MerchandisePetugas Bagian Pembelian

www.jobstreet.co.id

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy
PT Dimensi Procipta IndonesiaDKI JakartaRetail / MerchandiseSales Perusahaan

www.jobstreet.co.id

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy
2017-01-19

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan yang bergerak dibidang fasion busana sehingga karyawan yang bekerja sering mendapat bonus busana yang menjadi product sebagai bentuk apresiasi atas keja kerasnya.

Cons

Komunikasi terjalin masih minim sehingga menjadi penghambat dalam melakukan kerja serta tidak ada toleransi waktu libur atau cuti dalam beberapa waktu.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan yang memberikan bonus kepada karyawannya untuk berkesempatan pergi keluar negri mempromosikan product perusahaan kepada masyarakat internasional sehingga menambah wawasan.

Cons

Memberikan pekerjaan yang membuat lupa waktu tetapi gaji dan tunjangan tetap saja tidak ada bedanya dengan karyawan yang tidak bekerja over.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

adanya budaya kerja yang sangat bagus dan sangat cocok untuk yang sangat menyukai bidang fashion terutama untuk penjualan pakaian di perusahaan

Cons

adanya waktu lembur setiap saat apalagi menjelang hari raya lebaran maka jam kerja semakin padat, supervisor yang kurang dekat dengan bawahan