756 Lowongan Kerja di Telekomunikasi

Loker Pilihan !

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

  • PT Perintis IndoNusa Karya
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • PT Perintis IndoNusa Karya
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • PT Bits Miliartha
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • Redberry Contact Center Indonesia
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • Redberry Contact Center Indonesia
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

  • Redberry Contact Center Indonesia
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • Redberry Contact Center Indonesia
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

  • PT.KONET INDONESIA
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • PT Blue Wave Communication Batam
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

  • PT. Javandra Nikara Teknik (JAVANDRA)
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • PT. Tele Globe Global
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

  • PT. Tele Globe Global
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • CV. Karya Wijaya
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • PT Blue Wave Communication Batam
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

  • CV Sulthan Galunggung
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Diperbarui Pada: 20 Februari 2017

Halaman 1 - 25 of 756 Lowongans

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

suasana kerja santai tapi serius

benefit untuk para karyawan sudah sangat cukup, lingkungan kerja di perusahaan ini sangat nyaman, dan suasana kerja santai tapi serius.
system kontrak yang berkelanjutan, dan tidak adanya masa depan yang jelas untuk karyawan, selain itu tidak ada pengankatan untuk karyawan kontrak menjadi karyawan tetap.

Lebih Baca 

sangat selektif dalam memilih karyawan

banyak training yang di adakan demi meningkatkan pengetahuan calon tenaga kerja, adanya pemilihan yang sangat selektif dalam memilih calon tenaga kerja
masih kurannya sikap terbuka dan transparanasi kepada pegawai, masih menggunakan sistem kontrak, dan banyaknya perubahan dadakan tanpa ada sosialisasi kepada calon tenaga kerja

Lebih Baca 

banyak yang berstatus part-time

Perusahaan ini sering membuka lowongan bagi para pencari kerja yang ingin bekerja di perusahaan ini, selain itu informasi yang diberikan perusahaan juga sudah dapat diterima dengan baik oleh para karyawan.
Perusahaan masih kurang memperhatikan para pegawainya. Di perusahaan ini banyak pegawai yang berstatus freelance maupun part time. selain itu kurang adanya perlindungan akan hak-hak karyawan.

Lebih Baca