256 Lowongan Kerja di Travel / Pariwisata

Diperbarui Pada: 19 Februari 2017

Loker Pilihan !

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy
PT Joy Berkat UtamaDKI JakartaTravel / PariwisataSekretaris

www.jobstreet.co.id

BARU

Dummy

BARU

Dummy
PT Raja Umrah Jameka (Jameka Travel)BekasiJawa BaratTravel / PariwisataPetugas Tiket

www.jobstreet.co.id

BARU

Dummy
PT Raja Umrah Jameka (Jameka Travel)BekasiJawa BaratTravel / PariwisataManajer Produk

www.jobstreet.co.id

BARU

Dummy

BARU

Dummy
PT Ras Wahana DewataDenpasarBaliTravel / PariwisataPetugas Pemasaran

www.jobstreet.co.id

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy

BARU

Dummy
2017-02-19

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Manajemen perusahaan sudah tersusun dengan sangat baik, sehingga membuat perusahaan pun berjalan dengan cukup baik. Nilai budaya perusahaan pun dinilai sudah baik.

Cons

Kenaikan gaji masih belum tersistem dengan baik. Karena penilaian terhadap masing-masing karyawannya belum diperhatikan dengan baik, sehingga karyawan yang bekerja dengan baik, dengan karyawan yang malas-malasan masih disama ratakan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Kesejahteraan karyawan saya rasa sudah diperhatikan dengan cukup baik, dilihat dari gaji dan fasilitas dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan sekarang.

Cons

Kekurangan yang dapat merugikan perusahaan sendiri hampir tidak ada. Sementara untuk karyawannya, mungkin worklife balance agar lebih diatur lagi karena saya rasa masih kurang seimbang,


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Lingkungan kerja yang sangat kekeluargaan erat diantara karyawan. Lokasi kerja juga sangat strategis dan ada juga komisi mingguan dan bulanan.

Cons

Tekanan kerja yang didapatkan oleh karyawan sangat tinggi membuat beban kerja cukup berat, apalagi jika karyawan tidak mencapai target. Juga tidak ada penambahan uang lembur.