886 Lowongan Kerja di Petugas Layanan Pelanggan

2017-02-22

Loker Pilihan !

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

  • Shine Corp
    • 0 reviews
    • 0 gaji

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

www.loker.id

Dummy

BARU

  • Galaxy of Watches
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • PT. Lompatan Surya International
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • PT Mirota Nayan
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

  • PT. MAPLE TRUST
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.loker.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

  • Malang Strudel
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobstreet.co.id

Halaman 1 - 25 of 886 Lowongans

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

kekeluargaan dan saling menghargai antar karyawan

Masih adanya suasana kerja yang kekeluargaan dan menyenangkan, karena antar karyawan terjalin hubungan yang harmonis dan saling menghargai menciptakan suasana kerja yang kondusif.
Sistem manajemen sumber daya manusia yang ada di perusahaan tidak terlalu baik karena masih belum bisa menghandle atau pun mengatur karyawan dengan baik.

Lebih Baca 

Benefit yang memadai

Mengadakan training yang berkualitas untuk mengasah keahlian para karyawan. serta memberikan benefit yang baik dan memadai untuk menutupi kebutuhan hidup.
Setiap hari pasti lembur tidak pernah terlewat, tetapi uang lembur yang diberikan tidak sesuai dengan kerja keras karyawan dan waktu yang telah dikorbankan ketika lembur.

Lebih Baca 

Pembayaran gaji selalu on time

Tidak pernah telat dalam pembayaran gaji membuat karyawan tidak pernah khawatir gajinya tidak dibayar, selain itu telah ada kejelasan mengenai kontrak kerja.
memberikan gaji pokok yang tidak sepadan dengan kinerja karyawan, meskipun tunjangan dan tambahan penghasilan yang lainnya bisa menutupi, tapi tetap saja besarnya gaji pokok dibutuhkan oleh karyawan.

Lebih Baca 

Lowongan Kerja di Spesialisasi Serupa