863 Lowongan Kerja di Insinyur

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy
Bintan VistaBintanKepulauan RiauInsinyur

www.jobs.id

baru

Dummy
Wijaya Karya Realty PTJakarta TimurDKI JakartaInsinyur

www.jobs.id

baru

Dummy
DantechBogorJawa BaratInsinyur

www.jobs.id

baru

Dummy

baru

Dummy
Bintan VistaBintanKepulauan RiauInsinyur

www.jobs.id

baru

Dummy
Wijaya Karya Realty PTJakarta TimurDKI JakartaInsinyur

www.jobs.id

baru

Dummy
Pegasus Graha Indah PTTangerangBantenInsinyur

www.jobs.id

baru

Dummy
DKI JakartaInsinyur

id.jobsdb.com

baru

Dummy
Harsinta Istana Electronics PTMakassarSulawesi SelatanInsinyur

www.jobs.id

baru

Dummy
MASTERPANCANG PONDASI, PTJakarta BaratDKI JakartaInsinyur

id.jobsdb.com

baru

Dummy
PLASTICON TRIJAYA, PTDKI JakartaInsinyur

id.jobsdb.com

baru

Dummy

baru

Dummy
JLVILLALainnyaInsinyur

www.urbanhire.com

baru

Dummy

baru

Dummy
Pasifik Pertama Indonesia PTSemarangJawa TengahInsinyur

www.jobs.id

baru

Dummy
Pasifik Pertama Indonesia PTSemarangJawa TengahInsinyur

www.jobs.id

baru

Dummy
Pasifik Pertama Indonesia PTSemarangJawa TengahInsinyur

www.jobs.id

baru

Dummy
Lambang Jaya PTLampung SelatanLampungInsinyur

www.jobs.id

baru

Dummy
Lambang Jaya PTLampung SelatanLampungInsinyur

www.jobs.id

baru

Dummy
Lambang Jaya PTLampung SelatanLampungInsinyur

www.jobs.id

baru

Dummy
Grandivo CVPonorogoJawa TimurInsinyur

www.jobs.id

baru

Dummy
Mitra Inti Citra Elpindo PTDenpasarBaliInsinyur

www.jobs.id

2017-01-19

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Menyediakan banyak fasilitas olahraga untuk sekedar mengusir jenuh atau pun untuk menjaga kesehatan. Tunjangan kesehatan cukup baik dan fasilitas transportasi mendukung.

Cons

Urusan gaji tidak memuaskan karena belum bisa menutupi kerja keras saat melakukan pekerjaan. Belum lagi, tambahan penghasilan seperti bonus, tidak sepadan.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan memiliki tanggung jawab yang baik terhadap pemenuhan hak dan kebutuhan karyawan sehingga membuat karyawan merasa betah dan nyaman dalam bekerja.

Cons

Untuk kesempatan peluang karir belum terbuka, khususnya untuk karyawan kontrak yang cukup sulit untuk mengubah status menjadi karyawan tetap sehingga kurang menjanjikan peluang karirnya.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

memiliki fasilitas yang dapat menyenangkan para karyawan, dapat bertanggung jawab terhadap para karyawannya, memenuhi setiap hak karyawannya dengan sangat baik.

Cons

meskipun berstatus karyawan kontrak atau belum karyawan kontrak itu belum tentu diangkat jadi karyawan tetap sehingga harus terus menunjukkan skill yang bagus.