245 Lowongan Kerja di Insinyur Mekanik2017-03-22

Loker Pilihan !

Dummy

BARU

  • Kingsforce Management Services Pte Ltd (Recruitment Firm)
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

  • Persol Technology Staff Co., Ltd.
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

  • PT EXXA
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Dummy

Simpan

www.jobstreet.co.id

Halaman 1 - 25 of 245 Lowongans

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Tunjangan kesehatan perlu ditingkatkan

Perusahaan menerapkan nilai dan budaya yang sangat baik. Gaji yang ditawarkan perusahaan juga sudah cukup tinggi dan sudah cukup memenuhi kebutuhan karyawan.
Sayangnya, fasilitas tunjangan kesehatan dirasa masih belum memuaskan. Kesempatan mendapat jenjang karir juga masih kurang terbuka dan masih terasa cukup lambat.

Lebih Baca 

Rekan kerja seumuran

Lingkungan kerja yang kondusif membuat kerja lebih nyaman. Rekan kerjanya juga rata-rata seumuran sehingga tidak sulit untuk beradaptasi atau pun bekerjasama.
Peluang untuk naik jabatan masih sulit sehingga perkembangan karir karyawan menjadi terhambat. Bukan hanya itu, kenaikan gaji per tahunnya juga tidak signifikan.

Lebih Baca 

Tunjangan yang cukup banyak untuk menunjang karyawan.

Perusahaan dengan kategori tunjangan yang cukup banyak untuk karyawannya, diantaranya tunjangan liburan, tunjangan kesehatan anak dan istri serta tunjangan perjalanan dinas.
Perusahaan tidak tegas dalam mengambil keputusan, misalnya untuk permasalahan dengan warga sekitar tidak pernah selesai sehingga karyawan merasa tidak nyaman pada saat bekerja.

Lebih Baca 

Lowongan Kerja di Spesialisasi Serupa