58 Lowongan Kerja di Manajemen Properti

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy

baru

Dummy
PT Puncak Properti SolusindoUmum & Grosir IndustriManajemen Properti

www.jobstreet.co.id

Dummy

Dummy
PT Willson Properti AdvisindoDKI JakartaProperti / Real EstateManajemen Properti

www.jobstreet.co.id

Dummy

Dummy

Dummy

baru

Dummy
PT Midas Citra MandiriProperti / Real EstateManajemen Properti

www.jobstreet.co.id

baru

Dummy

baru

Dummy

Dummy
2017-01-20

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Tunjangan dan intensif sangat memuaskan karyawan bahkan dalam jumlah sangat banyak dan project tersebar luas sehingga cuti tiap tahun 12x

Cons

Perusahaan ini memiliki aturan yang kurang jelas karena sering sekali berubah-ubah dan tidak ada yang jelas, maka karyawan bertindak semaunya saja.


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

adanya mess bagi para pegawai, para pegawai mendapat asuransi jiwa untuk anak dan istri, benefit yang diberikan oleh perusahaan sangat bagus

Cons

kurang koordinasi dalam menjalankan proyek di lapangan karena semuanya harus tergantung pada kebijakan pusat sehingga untuk menjalankan proyek mengalami keterlambatan


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Kebijakan yang fair untuk gaji karyawan karena sesuai dengan kemampuan dan kinerja masing-masing. Tunjangan kesehatan yang diberikan memuaskan bagi saya dan keluarga.

Cons

Tidak ada inovasi sistem kerja yang baru agar karyawan tidak bosan dengan sistem kerja yang berjalan dan mengurangi semangat untuk bekerja.