478 Lowongan Kerja di Pengendali Mutu

2017-01-27

Loker Pilihan !

Dummy

BARU

    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • Bukit Aurumn Sejahtera PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • Putra Prima Abadi Perkasa PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • Mahkota Permata Perdana PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • Malaplast Arisu Indonesia PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • Putra Prima Abadi Perkasa PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

  • PT Camiloplas Jaya Makmur
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

  • PT Sanbio Laboratories
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

  • PT Menara Pelangi
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Dummy

BARU

www.jobstreet.co.id

Halaman 1 - 25 of 478 Lowongans

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Nama Baik

Service perusahaan terhadap client membuat nama baik terus terjaga. Memiliki armada angkut darat yang cukup banyak. Untuk mendukung kebutuhan logistik moda transportasi darat sesuai kebutuhan client.
Office politics kental. Manajemen yang tidak konsisten. Hanya rencana, implementasi lambat. Support HRD tidak ada. Peran HRD juga sangat minim.

Lebih Baca 

Cukup memperhatikan karyawannya

Perusahaan cukup memperhatikan karyawannya terutama dalam hal fasilitas fasilitas penunjang kerja. Lingkungannya juga cukup kekeluargaan dan rekan kerja juga cukup kompak.
Pembagian kerjanya kurang merata. Beberapa divisi terlihat kurang efisien dalam menjalankan tugasnya. Selain itu jenjang karirnya juga sulit dan tidak jelas.

Lebih Baca 

pendapatan sesuai dengan kerja keras

penghasilan yang diterima karyawan disesuaikan dengan keahlian yang dimiliki, perusahaan memberikan kebebasan untuk mengembangkan skill dan budaya perusahaan yang baik.
kurangnya pelatihan karyawan, kurangnya pengembangan skill untuk posisi management control dan planning project dan jenjang karir yang ditawarkan tidak jelas.

Lebih Baca 

Lowongan Kerja di Spesialisasi Serupa