412 Lowongan Kerja di Kapten Restoran

2017-02-21

Loker Pilihan !

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • Suarga Padang Padang
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • Sienar Luciana Jaya CV
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • Pelita Nusantara Group
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • Pelita Nusantara Group
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

  • Cassis Group
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • Nipindo Group
    • 0 reviews
    • 0 gaji

www.jobs.id

Dummy

BARU

www.jobs.id

Dummy

BARU

  • BUMI SUMPIT EMAS, PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

  • BUMI SUMPIT EMAS, PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

  • GUSTAVINDO PRATAMA JAYA, PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

id.jobsdb.com

Dummy

BARU

  • PT. Sribu Rasa Indonesia
    • 0 reviews
    • 0 gaji

id.jobsdb.com

Halaman 1 - 25 of 412 Lowongans

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Peluang karir dan peluang belajar yang sangat bagus

Peluang karir dan peluang belajar yang sangat bagus, karena perusahaan sering memberikan pelatihan atau training-training yang bertujuan untuk perbaikan kualitas para karyawan.
Perusahaan masih menerapkan sistem kerja kontrak bagi para pegawai, sehingga untuk menjadi karyawan kontrak sangat sulit sekali dan membutuhkan waktu yang cukup lama.

Lebih Baca 

Tempat memulai karir

Tempat memulai karir di industri hospitality. Range jenis usaha yang dirintis grup lumayan luas. Dari tempat makan, minum, event sampai catering. Sehingga bisa ke-ekspos ke berbagai pengalaman.
Over time sudah pasti ada dilihat dari sifat bisnisnya. Gaji dan kompensasi nya juga sangat biasa padahal kerja tidak mengenal jam.

Lebih Baca 

Perusahaan yang berani menggaji karyawannya sesuai potensinya

Berbagai macam tunjangan dan jaminan kesehatan yang menjamin karyawannya dalam waktu panjang seperti tunjangan kesehatan, bonus karyawan dan fasilitas perusahaan.
Peraturan perusahaan yang tidak berjalan baik untuk karyawan sehingga harus di terapkan sanksi-sanksi yang tegas dan membagun ketertiban karyawan di perusahaan.

Lebih Baca 

Lowongan Kerja di Spesialisasi Serupa