480 Lowongan Kerja di Kapten Restoran2017-03-23

Loker Pilihan !

Dummy

  • PT. Classindo
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

  • PRIMA KEMASINDO, PT
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

  • STUPA Group
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

  • TIMHOWAN RESTO
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

  • PT. BELLAGIO NUSANTARA/PT. BELLAGIO NUSANTARA
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

  • Taste Of Argentina
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

  • Taste Of Argentina
    • 0 reviews
    • 0 gaji

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Dummy

Simpan

id.jobsdb.com

Halaman 1 - 25 of 480 Lowongans

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

David Roy Indonesia PT

Pekerjaan dengan deadiline yang panjang

Pekerjaan tidak terlalu menanggung banyak beban karena deadline cukup panjang sehingga bisa lebih santai dalam bekerja. Selain itu, lingkungan kerja pun sangat mendukung.
Manajemen perusahaan harus lebih baik dalam pengelolaannya. Benefit yang didapatkan masih belum sesuai dengan kebutuhan dan kinerja yang dihasilkan tiap karyawan.

Lebih Baca

Reeracoen Indonesia PT

Benefit kurang sepadan.

Suasana tempat kerja sangat baik, karena selain hubungan sosial yang baik para karyawan pun diwajibkan untuk berkomunikasi dengan menggunakan bahasa Jepang atau Inggris.
Saya rasa benefit yang diberikan oleh perusahaan masih kurang memadai dan kurang sepadan apabila melihat tuntutan keseharian yang dimana harus bisa berbahasa asing.

Lebih Baca

Niramas Utama PT

Gaji dapat bersaing

Gaji yang diberikan lumayan besar dan dapat bersaing dengan perusahaan sejenis lainnya, peraturan yang dibuat fleksibel dan juga tidak terlalu ketat.
Jenjang karir yang diberikan kurang jelas, nilai budaya kurang diterapkan dengan baik dan sistem manajemen yang masih kurang terbuka kepada karyawan.

Lebih Baca

Lowongan Kerja di Spesialisasi Serupa