Lowongan Premium

Job Description Membuat dan mengatasi problem jaringan dan program Melaporkan kepada manager terkait problem yang ter...

Job Description Meningkatkan kemampuan murid dalam pelajaran tertentu Menyiapkan pelajaran, tugas, dan memeriksa peke...

Job Description Membersihkan semua bagian yang kotor di area jualan (outlet) Melalukan perbaikkan yang bersifat tekni...

Halaman 1 - 25 of 29 Jobs

BARU

A Human Resources practitioner is responsible for building people and leadership capability, developing an adaptive and compe...

BARU

Kualifikasi : Min D3/SI (All Major) IPK Min.2.75 Mengerti gadget,sosmed,browsing internet Berpenampilan menarik Dapat ...

Kualifikasi: Wanita, single Max 30 tahun Pendidikan : Min D1/D3 Pengalaman min 1 (satu) tahun dibidangnya Menguasai Ms ...

Job Responsibility - Monitoring staff’s performance - Supervising budget used - Supervising work systems / procedure...

Role Summary   The Trainer is primarily responsible for design, delivery, and evaluation of Capability Development programs...

COMPANY CATEGORY :  Japanese Engineering Services JOB SUMMARY :  Manage project documents and ensure all the documents are p...

Kualifikasi: S1 segala jurusan Pengalaman minimal 4 tahun  dalam bidang yang sama dari perusahaan padat karya Memahami  UU ...

Tugas dan tanggung jawab : Membangun, menunjuk dan mengangkat jaringan penjualan (dealer) di area kerjanya Mengadakan kunjun...

Candidate must possess at least Bachelor's Degree, Master's Degree/Post Graduate Degree in Human Resource Management, Psychol...

  Persyaratan :   -       Wanita   -       Pendidikan Diploma/ S1 (diutamakan S1 Psikologi atau Hukum)   -       Mempunyai pe...

Kualifikasi : Pendidikan Diploma/S1 (diutamakan S1 Psikologi atau Hukum) Mempunyai pengalaman di HRD minimal 2 tahun Pengala...

Membina organisasi Koperasi simpan pinjam di Kantor Cabang yang dipimpinnya Mencapai peningkatan penjualan berbagai jenis p...

Kualifikasi : Usia maksimal 27 tahun Lulusan S1 Hukum/Manajemen SDM/Psikologi Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai admin HR...

Lingkup Pekerjaan: Melakukan pekerjaan administratif untuk mendukung kegiatan operasional di kantor cabang   Kualif...

Age max 35 years oldMin S1 Degree of AnyMinimum experience 2 years at manufacturing company at same positionExperience at Bon...

Dibutuhkan 1 orangTugas PekerjaanMembuat gambar sket dan gambar acuan untuk kerja drafterMengkoordinir departemen engineering...

Pendidikan Minimal S1. Usia maksimal 35 Tahun.  Berpengalaman minimal 2 Tahun.  Memiliki kemampuan leadership. Diu...

-Usia max 30 tahun -Pendidikan D3 Farmasi -Bersedia bekerja shift, tidak sedang hamil maupun berkuliah   Jobdesk ...

BARU

Based in Semarang Requirements: SI or D3 preferable Minimum 3 years’ experience at the similar position, familiar with S...

BARU

Requirements: Kualifikasi Pendidikan minimum SMU atau Diploma. Memiliki pengalaman minimum 1 tahun sebagai Checker (F...

BARU

HR Generalist (Purwokerto)

Home Credit Indonesia

Mengelola dan mengawasi kegiatan administrasi HR (monitor absensi, Proses pendaftaran BPJS, kontrol lembur, kedisplinan, ko...

Untuk penempatan di salah satu klien kami yang bergerak di bidang telekomunikasi dan multimedia. Klien kami sejak tahun 2000 ...

AREA SALES EXECUTIVE (SEMARANG)

M-150 INDONESIA, PT

RESPONSIBILITIES: Provide excellent EXECUTION and control the implementation of trade promo program from company (distri...

Lokasi terdekat

Lowongan Kerja di Spesialisasi Serupa

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Tunjangan dan fasilitas memadai

Masih Bekerja
 
Karawang
  1. 4.0

Tunjangan yang diberikan oleh perusahaan sudah sangat memuaskan. Selain itu, perusahaan juga memberikan fasilitas yang cukup memadai bagi karyawannya. Pekerjaan yang diberikan pun cukup santai.

budaya kerja terbuka terhadap budaya yang berasal dari beberapa negara lain

Masih Bekerja
 
Lainnya
  1. 3.0

karyawan memiliki semangat kerja yang sangat tinggi, selain itu budaya kerja terbuka terhadap budaya yang berasal dari beberapa negara lain.

Jabatan karyawan tidak stagnan

Sudah Tidak Bekerja
 
Jawa Tengah
  1. 3.0

Perusahaan mempunyai lingkungan kerja yang baik dan fasilitas yang cukup baik. selain itu jenjang karir pun terbuka disini sehingga jabatan karyawan tidak stagnan.