Lowongan Premium

Job Description Handle promoter Mencapai taget penjualan Menjaga hubungan baik dengan customer Memiliki kemampuan...

Job Description Melakukan penjualan dengan target Membuat laporan penjualan harian, mingguan, bulanan Membuat lapor...

Job Description Memposting iklan lowongan pekerjaan Follow up ke user mengenai hasil interview psikotest dan intervie...

Halaman 1 - 25 of 51 Jobs

Maksimal Umur 35 Tahun Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma, Gelar Sarjana di Manajemen HR, Psikologi, Hukum atau set...

BARU

Deskripsi perkerjaan  : Skoring alat tes Psikologi Membuat Psikogram Filling Document   Kualifikasi : Pendidika...

- Pengalaman sbg recruiter min. 1 tahun- Masuk kantor 3 hari / minggu- BYOD (Bring your own device / laptop)

Responsibilites : Execute end to end recruitment activities (screening CV, interview, etc) Perform well with collaboration i...

Kualifikasi : Usia 22 - 30 tahun Minimal pendidikan SMA atau sederajat Sehat Jasmani dan Rohani Memiliki komunika...

Responsibilities Welcomes visitors by greeting them, in person or on the telephone; answering or referring inquiries....

Responsibility : 1. Develop a strategy and policy on HR management in the company based on long-term and short-term strate...

COMPANY CATEGORY : Japanese Recruitment Agency   JOB SUMMARY : Developing new business by searching for new clients fo...

Requirements: Female Max. 28 years old Min. S1 Psychology/Management (Human Resource) Min. 1 year experience as a Recruitmen...

 designing & implementing recruitment process  Job Desc : Implementing recruitment process based on HR business guidelin...

Sourcing employee candidate through various channels. Execute employer branding activity, including company registration and ...

Usia maksimal 27 tahun Pendidikan S1 Psikologi / Teknik Industri / Hukum IPK min. 3.00 Aktif dalam kegiatan organisasi ...

Recruitment  Do end to end of recruitment process Provide manpower based on reliable forecast and projection Prepare schedul...

Recruitment : Do end to end of recruitment process Provide manpower based on reliable forecast and projection Prepare schedu...

Menyediakan semua kebutuhan untuk proses rekrutmen (Shortlist CV, Pemanggilan Kandidat, Psikotes, dll) Memperbaharui database...

LEGAL STAFF Job Description :Pembuatan AgreementMengurus kontrak karyawanMengurus perizinanMengurus kontrak perusahaan Requir...

Tugas dan Tanggung Jawab : Mengumpulkan rencana permintaan karyawan setiap tahun dan membuat status data karyawan dan t...

Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Psikologi atau setara. Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bid...

Kualifikasi : Pendidikan Min Mahasiswa S2 Psikologi semester 3 AKtif Dapat Melakukan Proses Psikogram dan Skoring Memiliki P...

Requirements : Age Max 45 years old Bachelor/master Degree all major from reputable university with min GPA 3.00 Fluency in ...

Responsibilities :Perform recruitment process (end-to-end), such as create job advertisement, shorlisting potential candidate...

Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Psikologi atau setara. Setidaknya memiliki 1 tahun pengalaman dalam bid...

Apakah Anda:   Senang mengurus teknis, administrasi dan operasional kantor? Bisa multitasking ? Kalau YA, ada k...

KUALIFIKASI: Diutamakan S2 Psikologi profesi,tetapi S1 are welcome Pria/Wanita maksimal 27 Tahun Diutamakan memiliki sertifi...

Recruitment  Do end to end of recruitment process Provide manpower based on reliable forecast and projection Prepare schedul...

Lokasi terdekat

Lowongan Kerja di Spesialisasi Serupa

Review mengenai perusahaan tertulis di halaman ini

Suasana kerja yang membangun solidaritas antar karyawan.

Sudah Tidak Bekerja
 
Jawa Timur
  1. 3.0

Bonus tahunan yang disediakan oleh perusahaan tergolong cukup besar, dengan adanya hal itu karyawan mendapatkan pemasukan tambahan yang lumayan di akhir tahun.

Benefit lengkap

Masih Bekerja
 
Nusa Tenggara Barat
  1. 3.0

Adanya benefit kesehatan yang memadai dan lengkap. Menyediakan beberapa asuransi yang memenuhi kebutuhan karyawan sehingga bisa lebih fokus saat bekerja.

Kekeluargaan di dalam perusahaan sangat terasa.

Masih Bekerja
 
Jakarta Pusat
  1. 4.0

Perusahaan memiliki budaya kekeluargaan yang sangat terasa. Selain itu, karyawan saling mendukung satu sama lain. Gaji dan tunjangan yang diberikan perusahaan juga sudah cukup memuaskan.